세계가 놀랍다! 100년 기업의 인재육성 프로그램 V183 일본법령 DVD 강사：100년 기업연구회

100 년 동안 인적 자원 개발의 가장 큰 장점은 천재 관리자 나 교육자가 아니라 초월하고 변화하는 것과 동일한 서비스를 계속 만들고 있다는 것입니다.
확립 된 프로그램과 철학이 있습니다. 이 제품에서는 도쿄 칸다에있는 Echigo -yuzawa와 Soba Shops에서 900 년 이상 Hot Spring Inns에서 인적 자원을 개발하는 방법을 소개하고 이러한 인적 자원 개발 프로그램을 설명 할 것입니다.

이 경우, 우리는 회사가 100 년을 보유한 인적 자원 개발의 비밀에 접근 할 것입니다.
(1) 각 직원이 왜 자신감을 가지고 하나님 께 반응 할 수 있는지, 왜 그것이 시대를 초월하고 상속했는지 알 수 있습니다.
세부 사항

[선생님]
100 년 기업 연구 그룹
　
[목차]
■ 100- 기업 인적 자원 개발 시스템
"Kanda Yabu Soba"의 경우 ~
1. 견습 제도와 Noren으로 인한 인적 자원 육성
times 시간을 초월하고 기쁨을 연결하는 메커니즘
2. 이것은 사회에 기여하는 우리의 방법입니다
・ "노렌"
인터뷰 "Kanda Yabu Soba"Yasuhiko Hotta

■ 왜 하나님은 계속 태어나셨습니까?
"Snow Country Inn High School Half"의 경우 ~
1. 매뉴얼이 아닌 마음의 목소리를 따르십시오.
2. 충분히 알고 있습니다. "지속 가능성 전략"
bath 욕조를 더 크게 만들지 않겠습니까?
인터뷰 "Yukuni No Yadashi High School"Hasashi Takahashi에 오신 것을 환영합니다.

■ 100- 기업 인적 자원 개발 프로그램
1. 하나님의 반응과 세 단계
2. 훈련의 목적은 책임의 발달 (양심)입니다.
3. [사례 소개] 새로운 직원 교육에 대한 개발
　
[녹음 형식]
강의 이력서 (PDF)
시트 (Excel)
　
[비디오 녹화 시간]
약 149 분
　

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