정사원·무기전환을 어떻게 하는가? 커리어 업 조성금과 65세 초고용 추진 조성금의 신청 실무 V187 일본 법령 DVD 강사:오카 가노부

4 년째 4 년째 보조금 신청을위한 신청 절차에 대한 철저한 설명, "Career -UP 보조금 Golden Employee Conversion Course"& "65 -YEAR -OLD Super Employment Promoty Aussident Pertonent Conversion Course"!

Career -UP 보조금은 회사에 인기있는 보조금이지만 4 위에 크게 개정되었으며 정규 직원 과정은 고정 -말기 전환 과정을 폐지했습니다.
또한 (1) 보너스 또는 퇴직 수당 시스템이 적용되며 급여 인상 신청은 고용 규칙 및 근로 조건 알림에 명시되어 있으며 (2) 고용 기간이있는 경우 전체 직원으로 전환됩니다. 규칙. 명심하고자하는 개정은 고려되는 것으로 간주되지 않는다는 사실과 6 개월 이상 정기 고용 근로자와 다른 고용 범주의 고용 규칙을 적용하는 것과 같이 이루어졌습니다. .

이 DVD는 행정 공개 요청에서 얻은 공개 된 자료 및 자료에서 얻은 자료와 64 세 미만의 무기한 근로자에 ​​기반한 새로운 요구 사항에 대해 자세히 설명합니다. 또한 올해 가장 인기있는 보조금 "65 -Year -Old의 보조금을 설명합니다. 슈퍼 고용 프로모션 보조금, 비기 전환 과정 "은 고용으로 전환 할 때 보조금을 지급 할 것입니다.

세부 사항
[선생님]
사회 보험 노동 및 노동자 카요 신 노부 노부 사무소
지정된 사회 보험 노동자 Koshinobu Oka

[주요 목차]
① 조례 4 년차 경력 개선 보조금 개요
Career -Career -UP 보조금 Kinsei Masao 직원 전환 과정 상세한 설명
Career -Career -UP 보조금 Kinsei 전환 과정 개정점 설명
④ 공개 요청에 의해 얻은 관리 문서에 대한 정보
⑤ 65- 시어 -수퍼 고용 촉진 보조금 비기 전환 과정 세부 사항 설명

[녹음 형식]
강의 이력서
Career -Career -UP 보조금 내부 버전 Q & A Oruda 4 월 3 일 버전
Career Up Up Aussidy Public Edition Q & A Oruda 4 월 4 일 에디션
・ 65- 시어 -세대 고용 홍보 보조금 비기 전환 과정 3 학년 시험 검사 매뉴얼
・ 전체 직원 약속 인터뷰 기록 미끄러짐

[비디오 녹화 시간]
약 110 분


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