Perkara yang perlu anda ketahui mulai sekarang: Peranan dan amalan "pengarah luar" untuk pekerja sosial dan perunding buruh Undang-undang dan peraturan Jepun DVD V167

Gambaran keseluruhan
Apakah yang perlu anda lakukan jika pakar undang-undang buruh sosial yang pakar dalam undang-undang buruh disyorkan sebagai "pengarah luar"? !

Baru-baru ini, memandangkan syarikat berhasrat untuk menjadi tersenarai dan melantik pengarah luar dengan mengambil kira tadbir urus korporat dan kepelbagaian, bilangan kes di mana pakar undang-undang sosial dan buruh disyorkan sebagai pengarah luar telah menjadi lebih menonjol bagi syarikat tersenarai dan tidak tersenarai.
Dalam produk ini, seorang pekerja sosial dan perunding buruh yang berkhidmat sebagai pengarah luar di Matsuya Foods Holdings dan syarikat tersenarai dan tidak tersenarai lain menerangkan, berdasarkan pengalaman sebenar beliau, perkara yang diharapkan oleh syarikat daripadanya sebagai pengarah luar, kepentingan mengambil bahagian dalam pengurusan, dan perspektif yang dia mendekati syarikat, nasihat menggunakan kepakarannya sebagai pekerja sosial dan perunding undang-undang buruh minimum, dan kod undang-undang korporat minimum.
Ini adalah DVD yang memperdalam pemahaman anda tentang peranan dan amalan "pengarah luar."


Butiran
[Pensyarah]
Insurans Sosial Aoba dan Perunding Buruh Perbadanan Insurans Sosial Tertentu dan Perunding Buruh Eri Fujiwara
　
[Format rakaman]
Resume kuliah (PDF)
　
[Jadual kandungan]
I. Pengetahuan asas undang-undang syarikat
1. Jenis syarikat di bawah Akta Syarikat
2 Hubungan antara pemegang saham dan syarikat
3　Kuasa mesyuarat agung pemegang saham
4 Resolusi Lembaga Pengarah
5 (Rujukan) Syarikat dengan Jawatankuasa Pencalonan, dsb., Syarikat dengan Jawatankuasa Audit dan Penyeliaan
6　Tanggungjawab pengarah
7 Jawatan pegawai luar

II. Peranan pengarah luar dalam syarikat - Dari garis panduan pengarah luar -
1　Kod Tadbir Urus Korporat dan Kod Pentadbiran
2. Peranan pengarah luar
3 Kualiti yang diingini untuk pengarah luar
4. Tanggungjawab pengarah luar
5 Berkenaan pelantikan, peletakan jawatan, pemecatan dan sebagainya pengarah luar
6. Pampasan untuk pengarah luar

III. Amalan pengarah luar sebagai perunding sosial dan buruh
1. Perbezaan antara kontrak penasihat sebagai perunding sosial dan buruh dan peranan pegawai luar
2. Penyertaan luar dalam pengurusan
3-① Nasihat menggunakan kepakaran ~Edisi syarikat tersenarai~
3-② Nasihat yang memanfaatkan kepakaran ~ Edisi syarikat tidak tersenarai ~
4 Aktiviti sebenar pengarah luar dalam syarikat tersenarai
5 Ceramah praktikal ① Mengenai lembaga pengarah
6 Ceramah praktikal ② Mengenai mesyuarat agung pemegang saham
7 Ceramah amali ③ Berkenaan aktiviti lain

Ⅳ. Apa yang diperlukan daripada perunding sosial dan buruh yang berkhidmat sebagai "pengarah luar"
1. Apa yang diperlukan perunding sosial dan buruh yang menjadi pengarah luar
2. Apakah maksud perunding sosial dan buruh untuk berkhidmat sebagai pengarah luar?


[Awas]
●Untuk menonton produk ini, sila pastikan anda memainkannya pada pemain serasi video DVD.
●Jika anda ingin memainkan semula pada komputer, komputer mesti dilengkapi dengan pemacu DVD dan perisian main balik DVD.
●DVD termasuk resume kuliah sebagai fail PDF. Masukkan DVD ke dalam komputer anda (komputer yang dilengkapi pemacu DVD yang boleh membaca DVD), buka fail PDF dalam data DVD, dan cetak menggunakan pencetak anda.
●Untuk butiran tentang cara mencetak, sila rujuk "Cara mendapatkan resume kuliah" yang disertakan dengan produk ini.
*Persekitaran pengendalian PC: Main semula mungkin tidak boleh dilakukan bergantung pada persekitaran komputer, jadi sila hubungi pengeluar komputer dalam kes tersebut.
*Adobe Reader diperlukan untuk melihat teks kuliah (PDF).
●DVD ini termasuk resume kuliah PDF.