Pada masa akan datang, pekerja syarikat ingin tahu bagaimana mencadangkan sistem pengurusan kehadiran awan dan perundingan perundingan v146 pensyarah DVD undang -undang Jepun: Gunji Jubern

Menetapkan kesilapan membawa kepada pelanggaran undang -undang !!
Kadang -kadang perlu untuk menyemak peraturan pekerjaan !!
Anda boleh memahami cara mencadangkan sistem pengurusan kehadiran awan yang hanya boleh dilakukan oleh pekerja syarikat dan bagaimana untuk bekerja dengan perundingan!

Sejak tahun lepas, promosi telework telah meningkat, dan pengenalan sistem pengurusan kehadiran awan untuk pelbagai syarikat dan organisasi dengan perlembagaan lama telah menjadi penuh.

Walau bagaimanapun, bahaya pelanggaran undang -undang yang disebabkan oleh perbezaan antara terma sistem dan terma undang -undang, dan peraturan pekerjaan tidak sepadan dengan keadaan sebenar pengurusan buruh, jadi pengenalan sistem tidak seperti yang diharapkan. Terdapat banyak masalah yang menyusahkan dan menyusahkan, seperti tidak Lebih lama dilakukan, dan atas sebab tertentu saya perlu membayar lebih banyak masa lebih masa, dan perlu mempunyai keupayaan sokongan yang sangat maju untuk menerima konsultasi itu.

Produk ini adalah produk DVD yang memberi kuliah mengenai Pengenalan Perundingan Sistem Pengurusan Kehadiran Awan oleh pekerja syarikat yang juga bertanggungjawab terhadap sumber manusia untuk syarikat -syarikat IT dalam perniagaan sokongan lanjutan tersebut.
Perundingan pengenalan sistem pengurusan kehadiran awan juga merupakan perundingan pengurusan jam kerja, dan ia menerangkan cara menggabungkan pengiraan gaji yang hanya dapat dilakukan kerana ia adalah pekerja syarikat, bagaimana mencadangkan cadangan yang memberi tumpuan kepada membetulkan peraturan pekerjaan , dan prosedur perundingan dan kaedah. Ia mengandungi lembaran pendengaran, senarai semak, dan alat format format yang digunakan, jadi ia membantu berfungsi.

perincian
[Guru]
Perwakilan Peranan Pejabat yang ditentukan Infeito Buruh Insurans Sosial
　
[isi kandungan]
Bab 1 Pengetahuan Asas mengenai Sistem Pengurusan Kehadiran
Apakah sistem pengurusan kehadiran?
Imej skrin sistem pengurusan kehadiran
Mulai sekarang, sistem pengurusan kehadiran "jenis awan"
Apa itu awan? (Secara ringkas)
Apa itu perkhidmatan awan (dengan sedikit maklumat lanjut)
Perbezaan antara perisian awan dan pakej
Kelebihan Memperkenalkan Sistem Pengurusan Kehadiran Awan
Kelebihan Memperkenalkan Sistem Pengurusan Kehadiran Awan (Kos)
Kekurangan Sistem Pengurusan Kehadiran Awan
Bab 2 Sebab Mengapa Buruh Insurans Sosial Harus Menyokong Sistem Pengenalan
Empat sebab bahawa pegawai buruh insurans sosial harus menyokong pengenalan sistem
Mengapa Peguam Insurans Sosial Menyediakan Sokongan Pengenalan Sistem
Bukankah sokongan syarikat sistem cukup?
Kelebihan memperkenalkan sistem (dari sudut pandangan pematuhan)
Faedah memperkenalkan sistem (dari perspektif praktikal)
Bab 3 Apa yang Harus Dikongsi dengan Pelanggan Pada Masa Cadangan
Perkara penting dalam pengenalan sistem
Perkara yang perlu dikongsi dengan pelanggan pada masa cadangan 1 (mengenai sistem pengenalan)
Apa yang harus dikongsi dengan pelanggan pada masa cadangan 2 (sistem tidak serba boleh)
Perkara yang perlu dikongsi dengan pelanggan pada masa cadangan 3 (semakan peraturan pekerjaan)
Perkara yang perlu dikongsi dengan pelanggan pada masa cadangan 4 (jadual gambar)
Bab 4 Langkah 1 (Penyediaan Sebelum Pengenalan)
4 Prosedur Penyediaan Sebelum Pengenalan
Pemeriksaan pematuhan ① -bahan yang diterima daripada pelanggan pertama-
Pemeriksaan Pematuhan ② Periksa kad masa dan lejar upah semasa
Pemeriksaan Pematuhan ③
Contoh yang sering disalahpahami
Pengesahan operasi semasa dengan lembaran pendengaran ① (Edisi Sistem Pengurusan Kehadiran)
Pengesahan operasi semasa dengan lembaran pendengaran ② (Edisi Sistem Pengiraan Gaji)
Apa yang anda dapat fahami melalui pengesahan cek dan operasi COMPLER
Periksa carta organisasi
Susunan sistem mana yang harus dilakukan sistem mana yang perlu dilakukan ①
Pembetulan Peraturan ① (Peraturan Pekerjaan / Bahagian -Timer Peraturan Pekerjaan)
Pembetulan peraturan ② (peraturan upah)
Penguatkuasaan peraturan pekerjaan yang disemak semula
Bab 5 Langkah 2 (Tetapan Sistem)
Menetapkan sistem 3 langkah
Pemilihan Sistem Ketahui kedua -dua jenis yang biasa
Pemilihan sistem mana yang lebih baik?
Pemilihan sistem
Langkah berjaga -jaga semasa memilih sistem
Adakah saya perlu tahu banyak sistem?
Bahagian Kumpulan Pekerja
Tetapan sistem
Perkenalkan data ujian dan periksa hasilnya
Jangan cuba melakukannya hanya dengan menetapkan sistem
Bab 6 Langkah 3 (Pengenalan kepada Pekerja)
Pengenalan kepada Pekerja
Buat manual
Pendidikan Pentadbir
Operasi ujian
Operasi Ujian (Kaedah)
Kastam revokual
Pengenalan Semua Syarikat
Bab 7
pada akhir
　
[Tempoh]
Kira -kira 90 minit
　
[Rakaman Kandungan]
Data video, Resume Kuliah (PDF), Lembaran Pendengaran (Word) untuk Pengenalan Sistem Pengurusan Kehadiran, Senarai Semak Pemilihan Sistem (Excel), Jadual Pengenalan (Excel)
　

【Berhati -hati】
● Untuk menonton produk ini, pastikan anda bermain dengan pemain serasi video DVD.
● Apabila bermain di komputer peribadi, PC mesti mempunyai pemacu DVD dan perisian main balik DVD.
● DVD mengandungi resume ulasan dalam fail PDF. Tetapkan DVD ke komputer anda (PC dengan pemacu DVD yang boleh membaca DVD), buka fail PDF dalam data DVD, cetaknya dengan pencetak anda.
● Untuk percetakan terperinci, sila rujuk kepada "Cara Mengambil Resume Commentary" termasuk dalam produk ini.
* Bergantung pada persekitaran persekitaran operasi komputer peribadi, mungkin tidak dapat dimainkan, jadi dalam hal ini, sila rujuk pengilang PC.
* Adobe Acrobat Reader dikehendaki melayari resume ulasan (PDF).
● Sebagai tambahan kepada pdf teks kuliah, DVD ini termasuk Format Word / Excel. Melayari dan Mengedit Format memerlukan Microsoft Word (versi Windows 2013/2016/2019) dan Microsoft Excel (2013/2016/2019 Windows Version).