Pengurusan Undang-undang Jepun dan Pengurusan Buruh yang Perlu Ditangani oleh Syarikat Pembinaan Kecil dan Sederhana dalam Pembaharuan Gaya Kerja B5 Pembinaan Buku Kecil 72-S 4976075127712

Nombor pesanan Pembinaan 72-S
Pengarang/Editor: Akira Ota, Perunding Buruh Insurans Sosial Bertauliah
Saiz saiz B5
Kuantiti: 1 (32 muka surat)
ISBN 9784539771228
Kod JAN 4976075127712

Gambaran keseluruhan
Kerajaan dan industri serius! Kembangkan syarikat anda melalui inisiatif ini

Berlatarbelakangkan penggubalan undang-undang berkaitan pembaharuan gaya kerja dan kekurangan buruh yang kronik, prinsip Akta Piawaian Buruh, seperti 8 jam sehari dan 40 jam seminggu, akan digunakan secara ketat kepada industri pembinaan pada masa hadapan.
Dikatakan bahawa kerajaan, pentadbiran (Kementerian Tanah, Infrastruktur, Pengangkutan dan Pelancongan), dan pemimpin industri (seperti Nikkenren) sedang berusaha dengan serius, tanpa mengira saiz syarikat.
Perkara yang dimandatkan oleh langkah ini termasuk perkara yang tidak pernah dialami sebelum ini, bukan sahaja untuk industri pembinaan secara keseluruhan, tetapi juga untuk syarikat pembinaan kecil dan sederhana khususnya.

Khususnya, pengurusan buruh pekerja (tukang dan juruteknik) akan memerlukan perubahan besar dan pembaharuan kepada "akal dan amalan industri" konvensional. Produk ini memberikan penjelasan yang mudah difahami tentang pengurusan dan pengurusan buruh yang kini perlu diusahakan oleh syarikat pembinaan untuk perniagaan pembinaan bersaiz kecil dan sederhana.


Butiran
[Jadual kandungan]
pengenalan
Mengapa menambah baik pengurusan buruh sekarang?
Kesan penguatkuasaan undang-undang berkaitan pembaharuan gaya kerja Usaha oleh organisasi kerajaan dan industri
Apakah penambahbaikan pengurusan buruh?
Apakah pengurusan masa bekerja? Apakah Perjanjian 36?
Apakah gaji tambahan?
Apakah cuti bergaji tahunan? Adakah anda tahu tentang sistem cuti penjagaan dan penjagaan kanak-kanak?
Adakah semua langkah disediakan untuk mencegah gangguan? Kontrak buruh (notis syarat buruh)
Apakah peraturan kerja?
Sistem Peningkatan Kerjaya Pembinaan Apakah "2017+10" yang memandang ke hadapan kepada industri pembinaan 10 tahun dari sekarang?
Pematuhan menyeluruh terhadap kewajipan untuk mendaftar dalam insurans sosial Pastikan yuran kebajikan guaman dituntut
Adakah dijangka akan ada tentangan daripada tukang (pekerja mahir) terhadap reformasi? Walaupun ia dipanggil reformasi pengurusan...
Apa yang perlu dilakukan oleh ibu bapa tunggal? Apakah yang perlu saya lakukan jika saya ingin mengupah warga asing?
Bagaimana jika anda menghadapi masalah?