Undang-undang dan Peraturan Jepun CD-ROM Cipta dengan Pemberitahuan Perjanjian Word 36 Piawaian Buruh 9-D

Nombor pesanan Piawaian Buruh 9-D
Spesifikasi CD-ROM
Pengarang/Editor Pengarang: Fumika Masuda, Perunding Buruh Insurans Sosial Bertauliah Diselia oleh Kumpulan Kajian Amalan Perhubungan Pengurusan Buruh
Saiz mega tall case
Kuantiti: 1 set
ISBN 9784539771198
Kod JAN 4976075127675

Gambaran keseluruhan
Serasi dengan Peraturan Penguatkuasaan Akta Piawaian Buruh dan Undang-undang Berkaitan Pembaharuan Gaya Kerja yang disemak pada 1 April 2021! Fahami amalan Perjanjian Perkara 36 untuk perusahaan kecil dan sederhana!
　
Produk ini adalah berdasarkan prosedur untuk memaklumkan perjanjian mengenai kerja lebih masa/cuti, yang telah disemak kerana penguatkuasaan Akta Berkaitan Pembaharuan Gaya Kerja dan Peraturan Penguatkuasaan Akta Piawaian Buruh yang disemak. Selain penyediaan pemberitahuan Perjanjian 36, terdapat peningkatan dalam panduan daripada cadangan pembetulan Pejabat Standard Buruh dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Produk ini menerangkan prosedur yang berkaitan dengan "pemilihan wakil majoriti yang betul" dan "pengendalian yang betul bagi Perjanjian Perkara 36 dengan Fasal Khas" yang diperlukan apabila seseorang dikehendaki berbuat demikian, berdasarkan borang tertentu (pemberitahuan pelantikan wakil majoriti, peraturan untuk menggunakan klausa khas, dsb.).

1. Fahami cara memilih wakil majoriti dengan betul
Jika majoriti wakil pekerja yang akan menjadi pihak dalam perjanjian tidak dipilih dengan betul, kesimpulan Perjanjian 36 dan pemberitahuannya kepada Pejabat Pemeriksaan Standard Buruh akan menjadi tidak sah.
Produk ini mengandungi peraturan dan format yang diperlukan untuk prosedur ini, termasuk format yang sebenarnya digunakan oleh pengarang dalam amalannya, dalam format Word. Sesiapa sahaja boleh menciptanya dengan mudah!

2. Memahami prosedur yang betul untuk menggunakan klausa khas
Tiada sekatan khusus pada prosedur untuk menggunakan peruntukan khas, tetapi prosedur yang sesuai mesti diikuti, termasuk perundingan, pemberitahuan dan kelulusan.
Produk ini mengandungi peraturan dan format yang diperlukan untuk prosedur ini, termasuk format yang sebenarnya digunakan oleh pengarang dalam amalannya, dalam format Word. Sesiapa sahaja boleh menciptanya dengan mudah!

3. Fahami segala-galanya daripada kandungan sistem hinggalah cara menggunakan format.
Didatangkan dengan buku kecil penerangan elektronik (PDF) yang menerangkan dengan jelas peraturan dan borang yang diperlukan apabila anda diminta untuk mengesahkan bukan sahaja penyediaan pemberitahuan Perjanjian 36, tetapi juga ``prosedur pemilihan yang betul untuk wakil majoriti'' dan ``pengoperasian Perjanjian 36 dengan fasal khas yang betul,'' yang baru-baru ini telah menjadi subjek banyak panduan daripada Pejabat Piawaian Buruh!

Produk ini menerangkan langkah berjaga-jaga apabila membuat pemberitahuan Perjanjian 36 berdasarkan format yang serasi dengan Peraturan Penguatkuasaan Akta Piawaian Buruh berkuat kuasa 1 April 2021.
Selain itu, dua jenis format disertakan: format baharu selepas 1 April 2020 dan format yang serasi dengan format sebelum penguatkuasaan undang-undang ini.
　
Butiran
[Senarai format rakaman]
1.Penjelasan
・Manual penerangan (tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2021)
・Manual penerangan (tarikh pemberitahuan ialah 1 April 2020 atau lebih baru)

*Format di bawah juga termasuk contoh cara mengisinya.

2. Makluman perjanjian mengenai kerja lebih masa dan kerja cuti
・Borang No. 9 Pemberitahuan perjanjian mengenai kerja lebih masa/cuti (tiada peruntukan khas)
・Borang No. 9-2 Pemberitahuan perjanjian mengenai kerja lebih masa/cuti (dengan peruntukan khas)
・Borang No. 9-3 Pemberitahuan perjanjian mengenai kerja lebih masa/cuti (kerja penyelidikan dan pembangunan untuk teknologi baharu, produk baharu, dsb.)
・Borang No. 9-4 (Industri pembinaan) (Tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2020)
・Borang No. 9-3-2 (termasuk projek pembinaan) (tarikh pemberitahuan selepas 1 April 2020)
・Borang No. 9-3-3 (Termasuk projek pembinaan (dengan peruntukan khas)) (Tarikh pemberitahuan selepas 1 April 2020)
・Borang No. 9-4 (Pemandu kereta) (Tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2020)
・Borang No. 9-3-4 (termasuk tugas memandu kenderaan bermotor) (tarikh pemberitahuan ialah 1 April 2020 atau lebih baru)
・Borang No. 9-3-5 (Termasuk tugas memandu kereta (dengan peruntukan khas)) (Tarikh pemberitahuan adalah selepas 1 April 2020)
・Borang No. 9-4 (Pemandu kereta) Perjanjian mengenai kerja lebih masa dan kerja cuti (tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2020)
・Borang No. 9-3-5 (Pemandu kereta) Perjanjian mengenai kerja lebih masa dan kerja cuti (tarikh pemberitahuan selepas 1 April 2020)
・Borang No. 9-4 (Doktor, dll.) (Tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2020)
・Borang No. 9-4 (termasuk doktor yang terlibat dalam amalan perubatan) (tarikh pemberitahuan ialah 1 April 2020 atau lebih baru)
・Borang No. 9-5 (Termasuk doktor yang terlibat dalam amalan perubatan (dengan peruntukan khas)) (Tarikh pemberitahuan adalah selepas 1 April 2020)
・Borang No. 9-5 (nota tempat kerja luar) (tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2020)

3. Resolusi jawatankuasa pengurusan buruh
・Borang No. 9-6 (Resolusi Jawatankuasa Pengurusan Buruh) (Tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2020)
・Mengenai resolusi Jawatankuasa Pengurusan Buruh (tarikh pemberitahuan selepas 1 April 2020)

4. Resolusi Jawatankuasa Penambahbaikan Penetapan Waktu Bekerja
・Borang No. 9-7 (Resolusi Jawatankuasa Penambahbaikan Penetapan Waktu Bekerja) (Tarikh pemberitahuan sebelum 1 April 2020)
・Mengenai resolusi Jawatankuasa Penambahbaikan Penetapan Waktu Bekerja (tarikh pemberitahuan selepas 1 April 2020)

5. Borang untuk prosedur pemilihan wakil majoriti
・Pemberitahuan untuk pemilihan wakil majoriti (pemberitahuan pelantikan wakil majoriti)
・Borang pemberitahuan pencalonan wakil majoriti
・Borang cadangan untuk calon wakil majoriti
・Keyakinan wakil majoriti dan borang tandatangan yang dilampirkan
・Pemberitahuan calon wakil majoriti dan pengundian
・Kertas undi
・Pemberitahuan penentuan wakil majoriti (pemilihan)
・Minit mengenai pemilihan wakil majoriti
・Contoh teks e-mel apabila menggunakan e-mel untuk memilih wakil majoriti

6.Format untuk prosedur untuk menggunakan peruntukan khas
・Peraturan pengaktifan klausa khas
・Pemberitahuan mengenai pelanjutan berdasarkan Perjanjian Perkara 36 dengan peruntukan khas

Persekitaran operasi
Produk ini ialah produk yang memerlukan anda memasukkan CD-ROM ke dalam komputer anda, mendaftarkan "nombor siri" menggunakan Internet, dan memuat turun borang, dsb.
Walaupun anda tidak mempunyai pemacu CD/DVD-ROM, anda boleh memuat turunnya dari tapak khusus dan menggunakannya.
Untuk menggunakan produk ini, komputer anda mesti memenuhi keperluan berikut.
Sila pastikan anda menyemak sebelum anda mula menggunakannya.
Jika anda tidak pasti tentang persekitaran komputer anda, sila rujuk manual yang disertakan bersama komputer anda, atau hubungi peruncit atau pengilang komputer anda.
*Produk boleh dimuat turun selama satu tahun dari masa pendaftaran awal. Sila pastikan anda memuat turun produk dalam tempoh ini.
*Sila ambil perhatian bahawa anda tidak lagi boleh mengakses halaman muat turun selepas satu tahun berlalu sejak pendaftaran awal anda (jika anda ingin mengaksesnya selama lebih daripada satu tahun, sila beli secara berasingan).

Keperluan perisian
●Microsoft Windows 8.1/10/11 versi Jepun
●Dioptimumkan untuk Microsoft Internet Explorer 9.0 atau lebih baru.
●Microsoft Word 2019/2021/Microsoft365
●Adobe Acrobat Reader diperlukan.

Keperluan perkakasan
●CPU Pentium 4 atau lebih baru disyorkan
●Memori 512MB atau lebih disyorkan
●Ruang cakera kosong 200MB atau lebih ruang kosong yang diperlukan semasa pemasangan
●Leraian skrin 1024 titik x 768 titik atau lebih tinggi disyorkan
●Pencetak Pencetak yang serasi dengan Windows disyorkan.

Keperluan lain
Produk ini adalah produk yang menggunakan Internet.
Oleh itu, persekitaran komputer berikut diperlukan.
●Persekitaran di mana anda boleh menyambung ke Internet diperlukan.
●Persekitaran di mana anda boleh menerima e-mel diperlukan.
●ADSL atau talian optik disyorkan untuk sambungan Internet.