Undang-undang dan Peraturan Jepun IT Peraturan dan Peraturan Pekerjaan Industri Piawaian Buruh 29-9d 4976075130279

Nombor Pesanan Piawaian Buruh 29-9d
Pengarang/Editor: Yusuke Sakano, Kohei Inada, Michiaki Ato, Yusuke Koma, pengarang bersama
Saiz kes tinggi mega
Kuantiti: 1 set
ISBN 9784539773246
Kod Jan 4976075130279
Kategori Semakan *Sesuai dengan Akta Penjagaan Penjagaan Kanak

Gambaran Keseluruhan
*Sesuai dengan Akta Penjagaan Kanak -kanak dan Penjagaan Kejururawatan yang disemak semula pada 1 April, 2020 dan 1 Oktober 2020.

Adakah anda telah membuat peraturan kerja yang sesuai dengan situasi sebenar syarikat anda?
Anda boleh membuat peraturan kerja untuk industri IT, yang mempunyai banyak kebimbangan, seperti waktu kerja yang lama, kesihatan mental, pengurusan maklumat, dan menyediakan buruh tetap di tapak pelanggan!

Anda boleh membuat peraturan dan peraturan kerja untuk industri IT yang akan membantu pekerja anda bekerja dengan penuh semangat dan meningkatkan produktiviti syarikat anda!

1. Sesiapa sahaja boleh membuat peraturan kerja khusus untuk industri IT!
Peraturan kerja yang sesuai untuk amalan industri IT, seperti penghantaran ke tapak pelanggan dan pelbagai jam kerja, dimasukkan dalam format perkataan, supaya mereka dapat diedit dengan mudah dan sesiapa sahaja boleh membuat peraturan kerja yang sesuai dengan syarikat mereka.

2. Datang dengan penjelasan artikel demi artikel yang menerangkan perkara-perkara yang harus anda perhatikan dalam peraturan kerja industri IT!
Buku kecil dengan penjelasan yang mudah difahami setiap artikel peraturan pekerjaan dimasukkan. Di samping itu, setiap artikel ditandai dengan tujuh tahap kepentingan, jadi anda boleh membuat peraturan kerja yang bukan sahaja mematuhi piawaian undang -undang tetapi juga sepadan dengan saiz syarikat dan falsafah korporat anda.

3. Termasuk peraturan untuk memperbaiki persekitaran kerja seperti perlindungan maklumat dan pengurusan kesihatan!
Ia juga termasuk peraturan amalan pengurusan kesihatan dan peraturan perlindungan maklumat yang menangani isu -isu yang cenderung menyebabkan masalah dalam industri IT, seperti waktu kerja yang panjang, kesihatan mental, dan pengurusan maklumat.
Dengan mewujudkan persekitaran di mana pekerja boleh bekerja dengan selesa, adalah mungkin untuk mengurangkan kadar perolehan dan, sebagai hasilnya, membawa kepada menyelesaikan kekurangan buruh.

*Sedang mengusahakan semakan kepada Akta Cuti Penjagaan Kanak -kanak dan Penjagaan Kejururawatan dan penambahan fungsi penyuntingan. Sebaik sahaja versi terkini dikeluarkan pada sistem web, kami akan memaklumkan kepada anda di halaman ini.
(Anda boleh memuat turunnya selama satu tahun selepas membeli produk dan mendaftarkan nombor siri.)
perincian
[Pengarang]
Wakil Pejabat Banno: Perunding Buruh Insurans Sosial yang ditentukan Yusuke Sakano
Wakil Pejabat Insurans Sosial dan Perunding Buruh INADA, Konsultan Sosial dan Perunding Buruh yang ditentukan Kohei Inada
Insurans Sosial dan Perunding Buruh ATO Perwakilan Insurans Sosial dan Perunding Buruh Michiaki Ato
Wakil Pejabat Perunding Sosial dan Perunding Sosial Bumi Yusuke Koma, Konsultan Sosial dan Perunding Buruh yang ditentukan

[Jadual Kandungan Buku Buku]
Bahagian 1: Pengetahuan asas mengenai peraturan pekerjaan dan perkara penting untuk mewujudkan peraturan pekerjaan dalam industri IT
Bab 1 Pengetahuan Asas Mengenai Peraturan Pekerjaan
Bab 2 Mata untuk Membuat Peraturan Kerja dalam Industri IT
Bahagian 2: Peraturan utama peraturan pekerjaan dan penjelasan setiap artikel
Bab 1 Peruntukan Umum
Bab 2 Pengambilan
Bab 3 Kerja
Bab 4 Disiplin Perkhidmatan
Bab 5 Keselamatan dan Kebersihan
Bab 6 upah
Bab 7 Anugerah/Sanksi
Bab 8 Persaraan/Pemecatan
Bab 9 Peraturan Pelbagai

[Format rakaman]
Peraturan kerja
peraturan upah
Peraturan Cuti Penjagaan Anak/Kejururawatan
Peraturan pencegahan gangguan
Peraturan Perlindungan Maklumat
Peraturan amalan pengurusan kesihatan
Peraturan wang tahniah dan takziah

<2025,3,3 perubahan>
Sesuai dengan Akta Penjagaan Penjagaan Kanak
・ Peraturan kerja pekerja
・ Peraturan cuti penjagaan kanak -kanak/penjagaan kejururawatan



Butiran lain boleh didapati di tapak khas untuk peraturan pekerjaan dan peraturan dalaman.
https://www.horei.co.jp/kitei/

[Persekitaran Operasi]
Produk ini adalah produk yang menggunakan Internet untuk mendaftarkan "nombor siri" dan borang muat turun, dan lain -lain untuk menggunakan produk ini, komputer anda mesti memenuhi keperluan berikut. Sila pastikan untuk menyemak sebelum anda mula menggunakannya.
Jika anda tidak pasti persekitaran komputer anda, sila rujuk manual yang datang dengan komputer anda, atau hubungi peruncit atau pengeluar komputer anda.

*Produk boleh dimuat turun selama satu tahun dari masa pendaftaran awal. Sila pastikan anda memuat turun produk dalam tempoh ini.
*Sila ambil perhatian bahawa anda tidak lagi dapat mengakses halaman muat turun selepas satu tahun telah berlalu sejak pendaftaran awal anda (jika anda ingin mengaksesnya selepas satu tahun, anda perlu membeli produk ini sekali lagi).
*Jika anda tidak mempunyai pemacu CD/DVD-ROM, anda boleh memuat turunnya dari tapak khusus dan menggunakannya.

[Keperluan Perisian]
● Versi Jepun Microsoft Windows 10/11
● Dioptimumkan untuk Microsoft Edge.44 atau lebih baru.
● Microsoft Word 2019/2021
● Adobe Acrobat Reader diperlukan.

[Keperluan Perkakasan]
● CPU Pentium 4 atau lebih baru disyorkan
● Memori 512MB atau lebih disyorkan
● Ruang cakera percuma 200MB atau lebih ruang kosong yang diperlukan semasa pemasangan
● Resolusi Skrin 1024 titik x 768 titik atau lebih tinggi disyorkan
● Pencetak Pencetak serasi Windows disyorkan.

[Keperluan lain]
Produk ini adalah produk yang menggunakan Internet.
Oleh itu, persekitaran komputer berikut diperlukan.
● Persekitaran di mana anda boleh menyambung ke Internet diperlukan.
● Persekitaran di mana anda boleh menerima e-mel diperlukan.
● ADSL atau talian optik disyorkan untuk sambungan internet.

[Nota]
● Sila ambil perhatian bahawa borang yang termasuk dalam produk ini boleh ditambah, dipadam, atau diubah tanpa notis terlebih dahulu kerana semakan undang -undang, dll.
Sila ambil perhatian bahawa sebaik sahaja pakej telah dibuka, ia tidak boleh dikembalikan.