Undang -undang dan Peraturan Jepun: Titik Praktikal untuk Perlu diingat dan Menangguhkan Titik/Operasi ketika mengambil cuti setiap jam untuk menjaga dan menjaga kanak -kanak v144 4976075129150
¥7,040
-
¥7,040
¥7,040
¥7,040
-
¥7,040
¥7,040
Sku horei-4976075129150
Memperluas skop kepada semua pekerja!
Penjelasan menyeluruh mengenai kesan terhadap amalan dan masalah selepas pengambilalihan mandatori kredit setiap jam.
Dengan semakan peraturan penguatkuasaan Akta Penjagaan Kanak -kanak dan Penjagaan Keluarga, bermula dari bulan Januari tahun ini, pekerja yang membesarkan anak sebelum usia sekolah rendah dan perlu membuat anak itu menerima kecederaan atau vaksinasi, atau seorang pekerja yang menjaga ahli keluarga yang memerlukan penjagaan kejururawatan dan perlu menemani anak itu untuk mengunjungi hospital.
Pindaan ini menghendaki walaupun pekerja yang berjadualnya berjam -jam adalah 4 jam atau kurang dibenarkan untuk mengambil cuti, dan ini adalah pindaan yang harus diingat dalam masyarakat di mana ia perlu untuk mengimbangi penjagaan kejururawatan dan bekerja di masa depan.
Produk ini adalah video yang memberikan penjelasan praktikal tentang konsep dan pengendalian mengambil cuti pada waktu itu, bermula dengan gambaran keseluruhan pindaan kepada cuti penjagaan kanak -kanak/penjagaan kejururawatan, menggunakan pelbagai kajian kes, dan memberikan penjelasan konkrit mengenai perkara -perkara utama dalam mengendalikan sistem, seperti cara menguruskan hari -hari yang diambil, bagaimana untuk berfikir tentang waktu kerja yang dibayar.
perincian
[Pensyarah]
Perbadanan Insurans Sosial dan Perunding Buruh Humantech Institute Institute Corporation
pekerja
Maiko Shima, yang dinyatakan Perunding Buruh Insurans Sosial
[Jadual Kandungan]
1. Pindaan kepada Peraturan Penguatkuasaan Akta Penjagaan Kanak
Gambaran keseluruhan cuti penjagaan anak/cuti penjagaan kejururawatan
Ringkasan Semakan
Perbandingan percutian yang diambil sebelum dan selepas semakan (imej)
Titik utama semakan -1 ~ Pekerja yang disasarkan ~
Titik utama semakan -2 - Pekerjaan di mana sukar untuk bercuti dalam unit kurang dari satu hari -
Titik utama semakan: ~ Apakah pengambilalihan unit setiap jam ~
Titik utama semakan: ~ Bilangan jam dalam "hari" ketika memperoleh dalam unit jam ~
Titik utama semakan: ~ Bilangan jam yang boleh diperolehi dalam jam ~
Konsep memperoleh unit setiap jam ~ apabila terdapat pecahan kurang dari 1 jam pada waktu kerja yang dijadualkan ~
Konsep memperoleh unit setiap jam ~ Apabila waktu kerja yang dijadualkan sehari berbeza -beza bergantung pada hari 〓、〓
Titik utama semakan: ~ Peraturan untuk mengambil cuti dalam unit setiap jam ~
2. Mata yang perlu diperhatikan semasa memperkenalkan sistem
Rawatan percutian dalam unit setengah hari selepas semakan
Konsep Jam Sehingga Tarikh Penguatkuasaan Sistem
Sekiranya waktu kerja yang dijadualkan berubah
Mengenai pengambilalihan dalam beberapa minit
Peruntukan untuk peraturan kerja, dan lain -lain ~ cuti penjagaan anak ~
Peruntukan untuk peraturan kerja, dan lain -lain ~ cuti penjagaan kejururawatan ~
3. Titik utama untuk operasi sistem
Urus bilangan hari bercuti yang diambil
Urus bilangan hari bercuti yang diambil
Titik yang perlu diperhatikan semasa menggunakan sistem jam kerja yang fleksibel
Titik yang perlu diperhatikan semasa menggunakan sistem jam kerja yang fleksibel
Dalam kes sistem flextime
Perbezaan dari cuti tahunan setiap jam ~ Gambaran keseluruhan cuti tahunan setiap jam ~
Perbezaan dari cuti tahunan setiap jam ~
Perbezaan antara cuti tahunan setiap jam dan cuti penjagaan kejururawatan/kejururawatan setiap jam
[Format rakaman]
Resume Kuliah (PDF)
[Masa rakaman video]
Kira -kira 70 minit
【Nota】
● Untuk menonton produk ini, pastikan anda memainkannya pada pemain serasi video DVD.
● Jika anda ingin bermain semula pada komputer, komputer mesti dilengkapi dengan pemacu DVD dan perisian main balik DVD.
● DVD termasuk resume penjelasan sebagai fail PDF. Masukkan DVD ke dalam komputer anda (komputer yang dilengkapi dengan pemacu DVD yang boleh membaca DVD), buka fail PDF dalam data DVD, dan cetak menggunakan pencetak anda.
● Untuk arahan percetakan terperinci, sila rujuk kepada "Cara Ambil Resume Penjelasan" Termasuk dengan produk ini.
*Persekitaran operasi PC: Main balik mungkin tidak mungkin bergantung kepada persekitaran komputer, jadi sila hubungi pengeluar komputer dalam kes itu.
*Adobe Acrobat Reader dikehendaki melihat Resume Penjelasan (PDF).
Penjelasan menyeluruh mengenai kesan terhadap amalan dan masalah selepas pengambilalihan mandatori kredit setiap jam.
Dengan semakan peraturan penguatkuasaan Akta Penjagaan Kanak -kanak dan Penjagaan Keluarga, bermula dari bulan Januari tahun ini, pekerja yang membesarkan anak sebelum usia sekolah rendah dan perlu membuat anak itu menerima kecederaan atau vaksinasi, atau seorang pekerja yang menjaga ahli keluarga yang memerlukan penjagaan kejururawatan dan perlu menemani anak itu untuk mengunjungi hospital.
Pindaan ini menghendaki walaupun pekerja yang berjadualnya berjam -jam adalah 4 jam atau kurang dibenarkan untuk mengambil cuti, dan ini adalah pindaan yang harus diingat dalam masyarakat di mana ia perlu untuk mengimbangi penjagaan kejururawatan dan bekerja di masa depan.
Produk ini adalah video yang memberikan penjelasan praktikal tentang konsep dan pengendalian mengambil cuti pada waktu itu, bermula dengan gambaran keseluruhan pindaan kepada cuti penjagaan kanak -kanak/penjagaan kejururawatan, menggunakan pelbagai kajian kes, dan memberikan penjelasan konkrit mengenai perkara -perkara utama dalam mengendalikan sistem, seperti cara menguruskan hari -hari yang diambil, bagaimana untuk berfikir tentang waktu kerja yang dibayar.
perincian
[Pensyarah]
Perbadanan Insurans Sosial dan Perunding Buruh Humantech Institute Institute Corporation
pekerja
Maiko Shima, yang dinyatakan Perunding Buruh Insurans Sosial
[Jadual Kandungan]
1. Pindaan kepada Peraturan Penguatkuasaan Akta Penjagaan Kanak
Gambaran keseluruhan cuti penjagaan anak/cuti penjagaan kejururawatan
Ringkasan Semakan
Perbandingan percutian yang diambil sebelum dan selepas semakan (imej)
Titik utama semakan -1 ~ Pekerja yang disasarkan ~
Titik utama semakan -2 - Pekerjaan di mana sukar untuk bercuti dalam unit kurang dari satu hari -
Titik utama semakan: ~ Apakah pengambilalihan unit setiap jam ~
Titik utama semakan: ~ Bilangan jam dalam "hari" ketika memperoleh dalam unit jam ~
Titik utama semakan: ~ Bilangan jam yang boleh diperolehi dalam jam ~
Konsep memperoleh unit setiap jam ~ apabila terdapat pecahan kurang dari 1 jam pada waktu kerja yang dijadualkan ~
Konsep memperoleh unit setiap jam ~ Apabila waktu kerja yang dijadualkan sehari berbeza -beza bergantung pada hari 〓、〓
Titik utama semakan: ~ Peraturan untuk mengambil cuti dalam unit setiap jam ~
2. Mata yang perlu diperhatikan semasa memperkenalkan sistem
Rawatan percutian dalam unit setengah hari selepas semakan
Konsep Jam Sehingga Tarikh Penguatkuasaan Sistem
Sekiranya waktu kerja yang dijadualkan berubah
Mengenai pengambilalihan dalam beberapa minit
Peruntukan untuk peraturan kerja, dan lain -lain ~ cuti penjagaan anak ~
Peruntukan untuk peraturan kerja, dan lain -lain ~ cuti penjagaan kejururawatan ~
3. Titik utama untuk operasi sistem
Urus bilangan hari bercuti yang diambil
Urus bilangan hari bercuti yang diambil
Titik yang perlu diperhatikan semasa menggunakan sistem jam kerja yang fleksibel
Titik yang perlu diperhatikan semasa menggunakan sistem jam kerja yang fleksibel
Dalam kes sistem flextime
Perbezaan dari cuti tahunan setiap jam ~ Gambaran keseluruhan cuti tahunan setiap jam ~
Perbezaan dari cuti tahunan setiap jam ~
Perbezaan antara cuti tahunan setiap jam dan cuti penjagaan kejururawatan/kejururawatan setiap jam
[Format rakaman]
Resume Kuliah (PDF)
[Masa rakaman video]
Kira -kira 70 minit
【Nota】
● Untuk menonton produk ini, pastikan anda memainkannya pada pemain serasi video DVD.
● Jika anda ingin bermain semula pada komputer, komputer mesti dilengkapi dengan pemacu DVD dan perisian main balik DVD.
● DVD termasuk resume penjelasan sebagai fail PDF. Masukkan DVD ke dalam komputer anda (komputer yang dilengkapi dengan pemacu DVD yang boleh membaca DVD), buka fail PDF dalam data DVD, dan cetak menggunakan pencetak anda.
● Untuk arahan percetakan terperinci, sila rujuk kepada "Cara Ambil Resume Penjelasan" Termasuk dengan produk ini.
*Persekitaran operasi PC: Main balik mungkin tidak mungkin bergantung kepada persekitaran komputer, jadi sila hubungi pengeluar komputer dalam kes itu.
*Adobe Acrobat Reader dikehendaki melihat Resume Penjelasan (PDF).