Undang -undang dan peraturan Jepun_ sistem penilaian kakitangan "gaya hasushiro" untuk membangunkan orang/4976075910888
¥9,900
-
¥9,900
¥9,900
¥9,900
-
¥9,900
¥9,900
Sku horei-4976075910888
Sistem Penilaian Personel Gaya Hasumuro adalah sistem penilaian kakitangan yang sesiapa sahaja boleh mengendalikan dan mempercepatkan pertumbuhan syarikat dengan mudah.
Ini membawa potensi penuh setiap pekerja, yang membawa kepada pemulihan syarikat secara keseluruhan.
Gaji minimum akan meningkat pada masa akan datang, dan akibatnya, tekanan untuk kenaikan gaji akan meningkat. Sehingga kini, ia telah diterima sedikit demi sedikit untuk meneruskan pengurusan tanpa menaikkan gaji sebanyak mungkin, tetapi dari sekarang, sistem kakitangan mesti dibangunkan dengan andaian yang meningkat akan diberikan. Salah satu isu yang paling penting untuk membuat sistem untuk sistem kakitangan/penilaian dan sistem gaji yang boleh bertindak balas terhadap tekanan masa depan untuk kenaikan gaji.
Sistem penilaian kakitangan gaya Hasumuro adalah sistem inovatif yang menggalakkan pertumbuhan setiap pekerja dan menyumbang untuk meningkatkan prestasi syarikat secara keseluruhan. Dalam DVD ini, Encik Hasumuro memperkenalkan sistem penilaian kakitangan dari perspektifnya yang unik yang memaksimumkan motivasi pekerja dan membolehkan syarikat dan pekerja berkembang bersama -sama. Dengan memperkenalkan sistem ini, sistem peningkatan gaji yang saksama berdasarkan penilaian akan meningkatkan kepuasan pekerja dan membawa kepada kadar pengekalan yang lebih baik.
[Pensyarah]
Pejabat Perunding Hasumuro
Perunding Pengurusan Perusahaan Kecil dan Sederhana, Perunding Kerjaya, Mitsuo Hasumuro
[Jadual utama kandungan]
Bab 1: Apa yang terletak di bahagian bawah merancang sistem kakitangan
Bab 2: Mari Semak Kebijaksanaan Konvensional Sistem Personel
Bab 3: Garis Besar dan Aliran Pembinaan "Sistem Personel yang Membangunkan Orang"
Bab 4: Menentukan jumlah kenaikan gaji dari pelan perniagaan
[Format rakaman]
Resume kuliah
[Masa rakaman video]
Kira -kira 210 minit
*Kandungan yang direkodkan telah dibuat berdasarkan kandungan pada September 2020.
【Nota】
● Untuk menonton video ini, anda memerlukan ① pemain serasi video DVD untuk cakera DVD, dan ② pelayar web untuk laman video dalam talian.
● Jika anda ingin memainkan DVD pada komputer, komputer mesti dilengkapi dengan pemacu DVD dan perisian main balik DVD.
● Produk ini (DVD dan laman video dalam talian) termasuk resume kuliah dalam format PDF. Sila cetak menggunakan pencetak anda. Untuk butiran, sila rujuk manual arahan yang disertakan dengan produk ini.
*Persekitaran Operasi PC: Main balik mungkin tidak mungkin bergantung kepada persekitaran komputer. Dalam kes itu, sila hubungi pengeluar komputer.
*Pembaca Adobe dikehendaki melihat resume kuliah (PDF). Di samping itu, untuk melihat video dalam talian, anda memerlukan Microsoft Edge 44 atau lebih tinggi, Google Chrome 80 atau lebih tinggi, Safari 12 atau lebih tinggi.
Gaji minimum akan meningkat pada masa akan datang, dan akibatnya, tekanan untuk kenaikan gaji akan meningkat. Sehingga kini, ia telah diterima sedikit demi sedikit untuk meneruskan pengurusan tanpa menaikkan gaji sebanyak mungkin, tetapi dari sekarang, sistem kakitangan mesti dibangunkan dengan andaian yang meningkat akan diberikan. Salah satu isu yang paling penting untuk membuat sistem untuk sistem kakitangan/penilaian dan sistem gaji yang boleh bertindak balas terhadap tekanan masa depan untuk kenaikan gaji.
Sistem penilaian kakitangan gaya Hasumuro adalah sistem inovatif yang menggalakkan pertumbuhan setiap pekerja dan menyumbang untuk meningkatkan prestasi syarikat secara keseluruhan. Dalam DVD ini, Encik Hasumuro memperkenalkan sistem penilaian kakitangan dari perspektifnya yang unik yang memaksimumkan motivasi pekerja dan membolehkan syarikat dan pekerja berkembang bersama -sama. Dengan memperkenalkan sistem ini, sistem peningkatan gaji yang saksama berdasarkan penilaian akan meningkatkan kepuasan pekerja dan membawa kepada kadar pengekalan yang lebih baik.
[Pensyarah]
Pejabat Perunding Hasumuro
Perunding Pengurusan Perusahaan Kecil dan Sederhana, Perunding Kerjaya, Mitsuo Hasumuro
[Jadual utama kandungan]
Bab 1: Apa yang terletak di bahagian bawah merancang sistem kakitangan
Bab 2: Mari Semak Kebijaksanaan Konvensional Sistem Personel
Bab 3: Garis Besar dan Aliran Pembinaan "Sistem Personel yang Membangunkan Orang"
Bab 4: Menentukan jumlah kenaikan gaji dari pelan perniagaan
[Format rakaman]
Resume kuliah
[Masa rakaman video]
Kira -kira 210 minit
*Kandungan yang direkodkan telah dibuat berdasarkan kandungan pada September 2020.
【Nota】
● Untuk menonton video ini, anda memerlukan ① pemain serasi video DVD untuk cakera DVD, dan ② pelayar web untuk laman video dalam talian.
● Jika anda ingin memainkan DVD pada komputer, komputer mesti dilengkapi dengan pemacu DVD dan perisian main balik DVD.
● Produk ini (DVD dan laman video dalam talian) termasuk resume kuliah dalam format PDF. Sila cetak menggunakan pencetak anda. Untuk butiran, sila rujuk manual arahan yang disertakan dengan produk ini.
*Persekitaran Operasi PC: Main balik mungkin tidak mungkin bergantung kepada persekitaran komputer. Dalam kes itu, sila hubungi pengeluar komputer.
*Pembaca Adobe dikehendaki melihat resume kuliah (PDF). Di samping itu, untuk melihat video dalam talian, anda memerlukan Microsoft Edge 44 atau lebih tinggi, Google Chrome 80 atau lebih tinggi, Safari 12 atau lebih tinggi.