Leis e regulamentos japoneses comuns a todas as indústrias para pequenas e médias empresas Normas trabalhistas 29-D 4976075130347
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SKU horei-4976075130347
Número de pedido Normas Trabalhistas 29-D
Autor/Editor Editado pelo Grupo de Estudo de Leis e Regulamentações Trabalhistas Japonesas, supervisionado pelo advogado do escritório de advocacia Suzuki Sogo, Hitoshi Suzuki
Tamanho mega case alto
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539773352
Código JAN 4976075130347
Categoria de revisão *Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de abril de 2020 e 1º de outubro de 2020
visão geral
*Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de abril de 2020 e 1º de outubro de 2020.
Você pode usá-lo como está! As regras definitivas de trabalho para pequenas e médias empresas!
As regras trabalhistas que têm sido apoiadas por funcionários de assuntos gerais, consultores de seguro social e trabalhistas e outros profissionais há muitos anos estão atualizadas com as últimas revisões legais e têm conteúdo garantido.
Ele também vem com um manual cláusula por cláusula repleto de conhecimento sobre a criação de regras de trabalho, para que tanto funcionários novos quanto experientes possam usá-lo com confiança.
Com a promulgação de leis relacionadas com a reforma do estilo de trabalho, há uma necessidade crescente de rever as regras de trabalho, e o monumental conjunto de regras de trabalho "Definido de Regras de Emprego para Todas as Indústrias", que tem sido utilizado por muitas pequenas e médias empresas e consultores laborais de segurança social durante muitos anos, foi reavivado como uma versão electrónica do produto.
O guia eletrônico incluído neste produto está repleto de conhecimento sobre a criação de regulamentações trabalhistas. Ele não aborda apenas a recente revisão da Lei de Normas Trabalhistas, mas também a história e o histórico de revisões anteriores, permitindo que você compreenda o quadro geral da Lei de Normas Trabalhistas relacionadas às regulamentações trabalhistas.
Além disso, como antes, a explicação das regulamentações trabalhistas utiliza um método de explicação artigo por artigo, com explicações jurídicas detalhadas e pontos importantes a serem observados para cada artigo. Exemplos específicos também estão incluídos, de modo que o conteúdo é projetado para facilitar a qualquer pessoa a criação de regulamentos legais de trabalho (regulamentos salariais, regulamentos de subsídio de aposentadoria, regulamentos de licença para assistência a filhos/assistência).
Este ``manual explicativo'' foi concebido para que mesmo depois de ter criado as suas regras de trabalho, você possa consultá-las se tiver alguma dúvida sobre as regras de trabalho ou leis e regulamentos relacionados, para que possa usá-las sempre que precisar delas.
*A explicação artigo por artigo das principais regras trabalhistas foi transformada em cartilha, facilitando a leitura!
detalhe
[Formato de gravação]
◆ Manual de regras trabalhistas (comuns a todos os setores) (para locais de trabalho com 10 ou mais pessoas) PDF
◆Regras trabalhistas Para funcionários com prazo fixo e indefinido [Locais de trabalho com 10 ou mais funcionários] Word
◆Regulamento de trabalho para funcionários com prazo indeterminado [locais de trabalho com 10 ou mais funcionários] Word
◆PDF de explicação sobre regulamentos salariais
◆Palavra de Regulamentos Salariais
◆Manual de regulamentos de subsídio de aposentadoria em PDF
◆ Palavra de regulamentos de subsídio de aposentadoria
◆“Acordo de Gestão Trabalhista Relativo aos Regulamentos de Licença para Assistência à Criança/Família e Pessoas Isentas” Explicação em PDF
◆Regulamentos de licença de assistência à infância/cuidados Palavra
◆Acordo de gestão trabalhista para isenção de licença de assistência à infância/enfermagem Palavra
◆“Notificação/declaração de opinião sobre regulamentos de trabalho, notificação sobre condições de trabalho” PDF de explicação
◆Notificação de regulamentos de emprego Word
◆Documento de opinião sobre regras de trabalho Word
◆Exemplo de acordo de gestão trabalhista referente a licença substituta Palavra
◆Palavra de acordo salarial digital
◆Acordo relativo à transferência de salário para conta da empresa de transferência de fundos Palavra
◆Manual de regras de trabalho em tempo parcial PDF
◆Regras de trabalho de meio período Word
◆Explicação das regras de trabalho para funcionários que continuam empregados após a aposentadoria PDF
◆Regras de trabalho para funcionários que continuam empregados após a aposentadoria Word
◆Regulamentos salariais para funcionários que continuaram a trabalhar após a palavra de aposentadoria
Em 1º de abril de 2020, começamos a distribuir formulários compatíveis com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de outubro.
・Regras de emprego comuns para todas as indústrias Explicação
・Regras trabalhistas: funcionários com prazo determinado e indeterminado
・Regras de emprego para funcionários com prazo indeterminado
・Manual de acordo de gestão de trabalho referente aos regulamentos de licença para assistência a crianças/enfermagem e pessoas isentas
・Regulamentações de licença para cuidados infantis/cuidados de enfermagem
・Manual de regras de trabalho de meio período
・Outros formulários de referência para regulamentos de licença para cuidados infantis e de enfermagem
Outros detalhes podem ser encontrados no site especial de regulamentos trabalhistas e regulamentos internos.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Ambiente operacional]
Este produto é um produto que utiliza a Internet para registrar um "número de série" e baixar formulários, etc. Para usar este produto, seu computador deve atender aos seguintes requisitos. Certifique-se de verificar antes de começar a usá-lo. Se não tiver certeza sobre o ambiente do seu computador, consulte o manual que acompanha o computador ou entre em contato com o revendedor ou fabricante do computador.
*Os produtos podem ser baixados por um ano a partir do momento do registro inicial. Certifique-se de baixar o produto dentro deste período.
*Observe que você não poderá mais acessar a página de download após um ano desde seu registro inicial (se desejar acessá-la após um ano, você precisará comprar este produto novamente).
*Você pode baixá-lo e usá-lo no site dedicado, mesmo se não tiver uma unidade de CD/DVD-ROM.
[Requisitos de software]
●Versão japonesa do Microsoft Windows 10/11
●Otimizado para Microsoft Edge.44 ou posterior.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●É necessário o Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
CPU: Pentium 4 ou posterior recomendado
Memória: 512 MB ou mais recomendado
Espaço livre em disco: 200 MB ou mais de espaço livre necessário durante a instalação
Tela: Resolução recomendada de 1024 pontos x 768 pontos ou superior
Impressora: impressora compatível com Windows recomendada
[Outros requisitos]
Este produto é um produto que utiliza a Internet. Portanto, o seguinte ambiente de computador é necessário.
●É necessário um ambiente onde você possa se conectar à Internet.
●É necessário um ambiente onde você possa receber e-mails.
●Recomendamos uma linha óptica para conexão à Internet.
[Observação]
●Os manuais, regulamentos, etc. incluídos neste produto podem ser adicionados, excluídos ou alterados sem aviso prévio devido a revisões de leis.
Observe que, uma vez aberto o pacote, ele não poderá ser devolvido.
Autor/Editor Editado pelo Grupo de Estudo de Leis e Regulamentações Trabalhistas Japonesas, supervisionado pelo advogado do escritório de advocacia Suzuki Sogo, Hitoshi Suzuki
Tamanho mega case alto
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539773352
Código JAN 4976075130347
Categoria de revisão *Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de abril de 2020 e 1º de outubro de 2020
visão geral
*Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de abril de 2020 e 1º de outubro de 2020.
Você pode usá-lo como está! As regras definitivas de trabalho para pequenas e médias empresas!
As regras trabalhistas que têm sido apoiadas por funcionários de assuntos gerais, consultores de seguro social e trabalhistas e outros profissionais há muitos anos estão atualizadas com as últimas revisões legais e têm conteúdo garantido.
Ele também vem com um manual cláusula por cláusula repleto de conhecimento sobre a criação de regras de trabalho, para que tanto funcionários novos quanto experientes possam usá-lo com confiança.
Com a promulgação de leis relacionadas com a reforma do estilo de trabalho, há uma necessidade crescente de rever as regras de trabalho, e o monumental conjunto de regras de trabalho "Definido de Regras de Emprego para Todas as Indústrias", que tem sido utilizado por muitas pequenas e médias empresas e consultores laborais de segurança social durante muitos anos, foi reavivado como uma versão electrónica do produto.
O guia eletrônico incluído neste produto está repleto de conhecimento sobre a criação de regulamentações trabalhistas. Ele não aborda apenas a recente revisão da Lei de Normas Trabalhistas, mas também a história e o histórico de revisões anteriores, permitindo que você compreenda o quadro geral da Lei de Normas Trabalhistas relacionadas às regulamentações trabalhistas.
Além disso, como antes, a explicação das regulamentações trabalhistas utiliza um método de explicação artigo por artigo, com explicações jurídicas detalhadas e pontos importantes a serem observados para cada artigo. Exemplos específicos também estão incluídos, de modo que o conteúdo é projetado para facilitar a qualquer pessoa a criação de regulamentos legais de trabalho (regulamentos salariais, regulamentos de subsídio de aposentadoria, regulamentos de licença para assistência a filhos/assistência).
Este ``manual explicativo'' foi concebido para que mesmo depois de ter criado as suas regras de trabalho, você possa consultá-las se tiver alguma dúvida sobre as regras de trabalho ou leis e regulamentos relacionados, para que possa usá-las sempre que precisar delas.
*A explicação artigo por artigo das principais regras trabalhistas foi transformada em cartilha, facilitando a leitura!
detalhe
[Formato de gravação]
◆ Manual de regras trabalhistas (comuns a todos os setores) (para locais de trabalho com 10 ou mais pessoas) PDF
◆Regras trabalhistas Para funcionários com prazo fixo e indefinido [Locais de trabalho com 10 ou mais funcionários] Word
◆Regulamento de trabalho para funcionários com prazo indeterminado [locais de trabalho com 10 ou mais funcionários] Word
◆PDF de explicação sobre regulamentos salariais
◆Palavra de Regulamentos Salariais
◆Manual de regulamentos de subsídio de aposentadoria em PDF
◆ Palavra de regulamentos de subsídio de aposentadoria
◆“Acordo de Gestão Trabalhista Relativo aos Regulamentos de Licença para Assistência à Criança/Família e Pessoas Isentas” Explicação em PDF
◆Regulamentos de licença de assistência à infância/cuidados Palavra
◆Acordo de gestão trabalhista para isenção de licença de assistência à infância/enfermagem Palavra
◆“Notificação/declaração de opinião sobre regulamentos de trabalho, notificação sobre condições de trabalho” PDF de explicação
◆Notificação de regulamentos de emprego Word
◆Documento de opinião sobre regras de trabalho Word
◆Exemplo de acordo de gestão trabalhista referente a licença substituta Palavra
◆Palavra de acordo salarial digital
◆Acordo relativo à transferência de salário para conta da empresa de transferência de fundos Palavra
◆Manual de regras de trabalho em tempo parcial PDF
◆Regras de trabalho de meio período Word
◆Explicação das regras de trabalho para funcionários que continuam empregados após a aposentadoria PDF
◆Regras de trabalho para funcionários que continuam empregados após a aposentadoria Word
◆Regulamentos salariais para funcionários que continuaram a trabalhar após a palavra de aposentadoria
Em 1º de abril de 2020, começamos a distribuir formulários compatíveis com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de outubro.
・Regras de emprego comuns para todas as indústrias Explicação
・Regras trabalhistas: funcionários com prazo determinado e indeterminado
・Regras de emprego para funcionários com prazo indeterminado
・Manual de acordo de gestão de trabalho referente aos regulamentos de licença para assistência a crianças/enfermagem e pessoas isentas
・Regulamentações de licença para cuidados infantis/cuidados de enfermagem
・Manual de regras de trabalho de meio período
・Outros formulários de referência para regulamentos de licença para cuidados infantis e de enfermagem
Outros detalhes podem ser encontrados no site especial de regulamentos trabalhistas e regulamentos internos.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Ambiente operacional]
Este produto é um produto que utiliza a Internet para registrar um "número de série" e baixar formulários, etc. Para usar este produto, seu computador deve atender aos seguintes requisitos. Certifique-se de verificar antes de começar a usá-lo. Se não tiver certeza sobre o ambiente do seu computador, consulte o manual que acompanha o computador ou entre em contato com o revendedor ou fabricante do computador.
*Os produtos podem ser baixados por um ano a partir do momento do registro inicial. Certifique-se de baixar o produto dentro deste período.
*Observe que você não poderá mais acessar a página de download após um ano desde seu registro inicial (se desejar acessá-la após um ano, você precisará comprar este produto novamente).
*Você pode baixá-lo e usá-lo no site dedicado, mesmo se não tiver uma unidade de CD/DVD-ROM.
[Requisitos de software]
●Versão japonesa do Microsoft Windows 10/11
●Otimizado para Microsoft Edge.44 ou posterior.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●É necessário o Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
CPU: Pentium 4 ou posterior recomendado
Memória: 512 MB ou mais recomendado
Espaço livre em disco: 200 MB ou mais de espaço livre necessário durante a instalação
Tela: Resolução recomendada de 1024 pontos x 768 pontos ou superior
Impressora: impressora compatível com Windows recomendada
[Outros requisitos]
Este produto é um produto que utiliza a Internet. Portanto, o seguinte ambiente de computador é necessário.
●É necessário um ambiente onde você possa se conectar à Internet.
●É necessário um ambiente onde você possa receber e-mails.
●Recomendamos uma linha óptica para conexão à Internet.
[Observação]
●Os manuais, regulamentos, etc. incluídos neste produto podem ser adicionados, excluídos ou alterados sem aviso prévio devido a revisões de leis.
Observe que, uma vez aberto o pacote, ele não poderá ser devolvido.