Leis e Regulamentos Japoneses Regulamentos de Emprego para Creches, etc. [Jardim de Infância/Jardim de Infância Certificado] Normas Trabalhistas 29-11D 4976075130859
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SKU horei-4976075130859
Número de pedido Normas Trabalhistas 29-11D
CD-ROM de especificações
Autor/Editor Kanako Kikuchi, representante da Work Innovation Social Insurance and Labor Consultant Corporation
Tamanho mega case alto
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539773765
Código JAN 4976075130859
Classificação de revisão *Revisada em abril e outubro de 2020 Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem
visão geral
Compatível com a unificação de acréscimos de melhoria de tratamento no ano fiscal de 2020!
Você pode criar regras e regulamentos de trabalho para creches, etc. que cumpram bônus para melhoria de tratamento, etc. e recomendações da Autoridade Nacional de Pessoal!
1. Você pode criar regras de trabalho específicas para creches, jardins de infância certificados e creches!
As regras de trabalho são específicas para creches, etc., tendo em conta bónus por melhoria de tratamento, recomendações da Autoridade Nacional de Pessoal, etc.
Ele vem com uma explicação artigo por artigo das regulamentações trabalhistas, para que qualquer pessoa possa criar regulamentações trabalhistas para creches, etc., editando as regulamentações trabalhistas enquanto verifica a explicação.
2. Aprenda a aplicar regras de trabalho para evitar transtornos em creches, etc.!
O autor, que dirige ele próprio uma creche/creche certificada, fornece explicações concretas sobre como estabelecer e operar regulamentos para resolver problemas exclusivos das creches que interagem com crianças, para que você possa adquirir os conhecimentos necessários para administrar uma creche, uma creche certificada ou um jardim de infância.
3. Também inclui regulamentos de trabalho para funcionários de meio período!
Inclui também regulamentos de trabalho para trabalhadores a tempo parcial, regulamentos sobre licenças para cuidados infantis e familiares, uma lista de verificação dos regulamentos de trabalho e acordos relativos a normas para aqueles elegíveis para o sistema de emprego contínuo, que são essenciais para ambientes de cuidados infantis.
Compatível com revisões
Inclui "Regulamentos de Licença para Assistência Infantil e Familiar" em conformidade com a Lei de Licença para Assistência Infantil e Familiar revisada em abril e outubro de 2020.
Funções mais convenientes adicionadas!
Fornece configurações de estilo (numeração automática de capítulos e artigos, criação de índice analítico) e modelos Word com conjunto de artigos de referência.
*A partir de 2025, apenas regras de trabalho foram definidas.
detalhe
[Índice do livreto]
Parte 1 Pontos para criação de regras de trabalho para creches, etc.
1. Importância e eficácia das regulamentações trabalhistas
2. Criação de regras de trabalho
3. Notificação de regulamentos de trabalho;
4 Condições de trabalho para trabalhadores a tempo parcial
5. Benefícios adicionais para melhorar o tratamento, etc. e regras de trabalho
Parte 2 Principais regras de regulamentação trabalhista e explicação artigo por artigo
Capítulo 1 Disposições Gerais
Capítulo 2 Recursos Humanos
Capítulo 3 Licença e reintegração
Capítulo 4 Aposentadoria, Aposentadoria e Demissão
Capítulo 5 Horário de trabalho, pausas, feriados
Capítulo 6 Férias/Encerramento, etc.
Capítulo 7 Salários
Capítulo 8 Disciplina de Serviço
Capítulo 9 Segurança e Higiene
Capítulo 10 Disciplina
Capítulo 11 Compensação de desastres
[Materiais gravados]
Regras de trabalho para funcionários regulares
Regulamentos de trabalho para funcionários de meio período
Regulamentos de licença para cuidados infantis/cuidados de enfermagem
Lista de verificação de regras de trabalho
Acordo sobre padrões para pessoas elegíveis para sistema de emprego contínuo
Lista de planos de carreira/subsídios
Este produto é um produto que utiliza a Internet para registrar um "número de série" e baixar formulários, etc. Para usar este produto, seu computador deve atender aos seguintes requisitos. Certifique-se de verificar antes de começar a usá-lo. Se não tiver certeza sobre o ambiente do seu computador, consulte o manual que acompanha o computador ou entre em contato com o revendedor ou fabricante do computador.
*Os produtos podem ser baixados por um ano a partir do momento do registro inicial. Certifique-se de baixar o produto dentro deste período.
*Observe que você não poderá mais acessar a página de download após um ano desde seu registro inicial (se desejar acessá-la após um ano, você precisará comprar este produto novamente).
Outros detalhes podem ser encontrados no site especial de regulamentos trabalhistas e regulamentos internos.
https://www.horei.co.jp/kitei/
●Versão japonesa do Microsoft Windows 10/11
●Otimizado para Microsoft Edge.44 ou posterior.
●Palavra Microsoft 2019/2021
●É necessário o Adobe Acrobat Reader.
●CPU Pentium 4 ou posterior recomendado
●Recomenda-se memória de 512 MB ou mais
●Espaço livre em disco 200 MB ou mais de espaço livre necessário durante a instalação
●Resolução de tela de 1.024 pontos x 768 pontos ou superior recomendada
●Impressora Recomenda-se uma impressora compatível com Windows.
Este produto é um produto que utiliza a Internet.
Portanto, o seguinte ambiente de computador é necessário.
●É necessário um ambiente onde você possa se conectar à Internet.
●É necessário um ambiente onde você possa receber e-mails.
●Recomendamos uma linha óptica para conexão à Internet.
●Observe que os formulários incluídos neste produto podem ser adicionados, excluídos ou alterados sem aviso prévio devido a revisões de leis.
Observe que, uma vez aberto o pacote, ele não poderá ser devolvido.
CD-ROM de especificações
Autor/Editor Kanako Kikuchi, representante da Work Innovation Social Insurance and Labor Consultant Corporation
Tamanho mega case alto
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539773765
Código JAN 4976075130859
Classificação de revisão *Revisada em abril e outubro de 2020 Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem
visão geral
Compatível com a unificação de acréscimos de melhoria de tratamento no ano fiscal de 2020!
Você pode criar regras e regulamentos de trabalho para creches, etc. que cumpram bônus para melhoria de tratamento, etc. e recomendações da Autoridade Nacional de Pessoal!
1. Você pode criar regras de trabalho específicas para creches, jardins de infância certificados e creches!
As regras de trabalho são específicas para creches, etc., tendo em conta bónus por melhoria de tratamento, recomendações da Autoridade Nacional de Pessoal, etc.
Ele vem com uma explicação artigo por artigo das regulamentações trabalhistas, para que qualquer pessoa possa criar regulamentações trabalhistas para creches, etc., editando as regulamentações trabalhistas enquanto verifica a explicação.
2. Aprenda a aplicar regras de trabalho para evitar transtornos em creches, etc.!
O autor, que dirige ele próprio uma creche/creche certificada, fornece explicações concretas sobre como estabelecer e operar regulamentos para resolver problemas exclusivos das creches que interagem com crianças, para que você possa adquirir os conhecimentos necessários para administrar uma creche, uma creche certificada ou um jardim de infância.
3. Também inclui regulamentos de trabalho para funcionários de meio período!
Inclui também regulamentos de trabalho para trabalhadores a tempo parcial, regulamentos sobre licenças para cuidados infantis e familiares, uma lista de verificação dos regulamentos de trabalho e acordos relativos a normas para aqueles elegíveis para o sistema de emprego contínuo, que são essenciais para ambientes de cuidados infantis.
Compatível com revisões
Inclui "Regulamentos de Licença para Assistência Infantil e Familiar" em conformidade com a Lei de Licença para Assistência Infantil e Familiar revisada em abril e outubro de 2020.
Funções mais convenientes adicionadas!
Fornece configurações de estilo (numeração automática de capítulos e artigos, criação de índice analítico) e modelos Word com conjunto de artigos de referência.
*A partir de 2025, apenas regras de trabalho foram definidas.
detalhe
[Índice do livreto]
Parte 1 Pontos para criação de regras de trabalho para creches, etc.
1. Importância e eficácia das regulamentações trabalhistas
2. Criação de regras de trabalho
3. Notificação de regulamentos de trabalho;
4 Condições de trabalho para trabalhadores a tempo parcial
5. Benefícios adicionais para melhorar o tratamento, etc. e regras de trabalho
Parte 2 Principais regras de regulamentação trabalhista e explicação artigo por artigo
Capítulo 1 Disposições Gerais
Capítulo 2 Recursos Humanos
Capítulo 3 Licença e reintegração
Capítulo 4 Aposentadoria, Aposentadoria e Demissão
Capítulo 5 Horário de trabalho, pausas, feriados
Capítulo 6 Férias/Encerramento, etc.
Capítulo 7 Salários
Capítulo 8 Disciplina de Serviço
Capítulo 9 Segurança e Higiene
Capítulo 10 Disciplina
Capítulo 11 Compensação de desastres
[Materiais gravados]
Regras de trabalho para funcionários regulares
Regulamentos de trabalho para funcionários de meio período
Regulamentos de licença para cuidados infantis/cuidados de enfermagem
Lista de verificação de regras de trabalho
Acordo sobre padrões para pessoas elegíveis para sistema de emprego contínuo
Lista de planos de carreira/subsídios
Este produto é um produto que utiliza a Internet para registrar um "número de série" e baixar formulários, etc. Para usar este produto, seu computador deve atender aos seguintes requisitos. Certifique-se de verificar antes de começar a usá-lo. Se não tiver certeza sobre o ambiente do seu computador, consulte o manual que acompanha o computador ou entre em contato com o revendedor ou fabricante do computador.
*Os produtos podem ser baixados por um ano a partir do momento do registro inicial. Certifique-se de baixar o produto dentro deste período.
*Observe que você não poderá mais acessar a página de download após um ano desde seu registro inicial (se desejar acessá-la após um ano, você precisará comprar este produto novamente).
Outros detalhes podem ser encontrados no site especial de regulamentos trabalhistas e regulamentos internos.
https://www.horei.co.jp/kitei/
●Versão japonesa do Microsoft Windows 10/11
●Otimizado para Microsoft Edge.44 ou posterior.
●Palavra Microsoft 2019/2021
●É necessário o Adobe Acrobat Reader.
●CPU Pentium 4 ou posterior recomendado
●Recomenda-se memória de 512 MB ou mais
●Espaço livre em disco 200 MB ou mais de espaço livre necessário durante a instalação
●Resolução de tela de 1.024 pontos x 768 pontos ou superior recomendada
●Impressora Recomenda-se uma impressora compatível com Windows.
Este produto é um produto que utiliza a Internet.
Portanto, o seguinte ambiente de computador é necessário.
●É necessário um ambiente onde você possa se conectar à Internet.
●É necessário um ambiente onde você possa receber e-mails.
●Recomendamos uma linha óptica para conexão à Internet.
●Observe que os formulários incluídos neste produto podem ser adicionados, excluídos ou alterados sem aviso prévio devido a revisões de leis.
Observe que, uma vez aberto o pacote, ele não poderá ser devolvido.