Leis e regulamentos japoneses Os futuros consultores sociais e trabalhistas devem saber sobre a introdução de um sistema de gerenciamento de atendimento na nuvem e a criação de regras de trabalho compatíveis com o sistema V221 4976075910512

Número de pedido V221
Especificações Instrutor de DVD: Gunji Karin
Tamanho da caixa alta do DVD
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539772973
Código JAN 4976075910512

Visão geral
Aprenda conselhos e métodos práticos baseados em uma vasta experiência!!
O design apropriado (regras de trabalho) é necessário para obter um cálculo preciso da folha de pagamento e gerenciamento de horas de trabalho!!

Ao implementar um sistema de gerenciamento de atendimento na nuvem, é muito importante revisar os regulamentos de trabalho e as regras da empresa.
Isto ocorre porque este sistema é uma ferramenta útil que altera a agregação de horas de trabalho de “trabalho humano” para “trabalho de sistema”, e é necessário um design apropriado (regras de trabalho) para obter cálculos precisos da folha de pagamento e gestão de horas de trabalho.

Karin Gunji, um consultor certificado de seguro social e trabalhista que está familiarizado com a implementação de sistemas de gerenciamento de presença e cálculo de folha de pagamento, fornece conselhos e métodos práticos com base em sua vasta experiência. Este DVD fornece uma explicação detalhada dos pontos-chave na criação de regulamentos de trabalho para obter cálculos precisos de folha de pagamento e gerenciamento de horas de trabalho ao implementar um sistema de gerenciamento de presença na nuvem.
Esta é a tão esperada segunda edição, seguindo a grande popularidade do trabalho anterior ``V146 Como propor a introdução de um sistema de gerenciamento de atendimento em nuvem e práticas de consultoria.'' Desta vez, é um DVD prático que se concentra na criação de regras de trabalho, com conteúdo que o ajudará a adquirir uma compreensão mais profunda e habilidades práticas.

Detalhes
[Professor]
PAPEL Parceiros de Pessoal Seguro Social Consultor Trabalhista Representante Corporativo Especificado Consultor Trabalhista de Seguro Social Gunji Karin
[Biografia] Depois de se formar na universidade, engajou-se no desenvolvimento de sistemas como SE. Mais tarde, como gestor de recursos humanos numa empresa de TI, sistematizou a gestão de assiduidade e os cálculos da folha de pagamento e trouxe-os internamente, reduzindo o custo das operações de recursos humanos para um quinto. Depois de abrir o seu próprio negócio, trabalhou como consultor no Gabinete de Inspecção das Normas do Trabalho, onde esteve envolvido em diversos padrões de gestão do tempo de trabalho e cálculo da folha de pagamento. Livro: “Gestão de Trabalho para Engenheiros de TI” (Leis e Regulamentações Japonesas)/DVD: “Como propor a introdução de um sistema de gerenciamento de atendimento em nuvem e práticas de consultoria” (Leis e regulamentações japonesas)

[Índice]
Capítulo 1 Introdução
Capítulo 2 Confirmação dos materiais iniciais recebidos
Capítulo 3 Classificação de Emprego da Definição de Funcionário
Capítulo 4 Âmbito das horas extras e salários extras
Capítulo 5 Férias/Design de Férias
Capítulo 6 Concepção de licença remunerada/licença compensatória
Capítulo 7 Concepção do subsídio fixo de horas extras
Capítulo 8 Conclusão

[Conteúdo incluído]
Dados de vídeo (aprox. 90 minutos)
Resumo da palestra (PDF)
　
　
[Cuidado]
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