Leis e regulamentos japoneses Pontos práticos a serem observados ao contratar trabalhadores estrangeiros V111 4976075127958
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SKU horei-4976075127958
Número de pedido V111
Especificações Instrutor de DVD: Takayuki Nagata
Tamanho da caixa alta do DVD
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539771372
Código JAN 4976075127958
visão geral
Um ex-instrutor itinerante de uma organização de apoio geral do programa de treinamento técnico explica pontos para evitar problemas.
Para fazer face à grave escassez de mão-de-obra, foi estabelecido em Abril de 2019 um novo estatuto de residência denominado "Trabalhador Qualificado Específico", permitindo aos estrangeiros realizar trabalho não qualificado em apenas 14 áreas. Muitas pequenas e médias empresas estão a aproveitar esta oportunidade para utilizar recursos humanos estrangeiros como uma nova fonte de força.
No entanto, embora sejam uma força nova, os trabalhadores estrangeiros nascem e crescem em diferentes ambientes e culturas, e os seus pensamentos, atitudes e acções diferem dos trabalhadores japoneses, pelo que existem muitos problemas exclusivos dos estrangeiros, desde a contratação até à reforma.
Portanto, as pequenas e médias empresas e os consultores de trabalho social e segurança social que não têm experiência na contratação de estrangeiros podem estar preocupados em lidar com estrangeiros.
Portanto, neste DVD, o instrutor, que foi instrutor itinerante da Organização Internacional de Cooperação de Treinamento do Japão (JITCO), visitou empresas em treinamento no local do Programa de Treinamento de Estagiários Técnicos Estrangeiros, confirmou o status de conformidade com leis como a Lei de Normas Trabalhistas e a Lei de Segurança e Saúde Industrial, e entrevistou estagiários. Para os proprietários de pequenas e médias empresas e gestores de recursos humanos que pretendam contratar trabalhadores estrangeiros, bem como para os consultores sociais e laborais que os consultam, explicaremos coisas a ter em conta e casos problemáticos para cada fase, desde como recrutar, à gestão laboral durante o emprego, e questões práticas quando se demite, juntamente com os procedimentos.
detalhe
[Conferencista]
Consultor Trabalhista em Seguro Social Consultor de Carreira Takayuki Nagata
Ex-Instrutor Viajante da Public Interest Incorporated Foundation International Training Cooperation Organization (JITCO), qualificação CDA (Conselheiro de Desenvolvimento de Carreira) adquirida
[índice]
1 Introdução
2. O que é um trabalhador estrangeiro? -Situação principal de residência-
3. Coisas a ter em mente ao contratar trabalhadores estrangeiros
4 Práticas desde o recrutamento até a contratação
5. Práticas práticas desde o ingresso na empresa até o emprego
6 Questões práticas na hora da aposentadoria
7 Finalmente
[Formato de gravação]
currículo da palestra
[Tempo de gravação de vídeo]
Aproximadamente 140 minutos
【Observação】
●Para assistir a este produto, certifique-se de reproduzi-lo em um reprodutor compatível com DVD de vídeo.
●Se desejar reproduzir em um computador, o computador deverá estar equipado com uma unidade de DVD e software de reprodução de DVD.
●O DVD inclui resumos de palestras em arquivos PDF. Insira o DVD em seu computador (um computador equipado com uma unidade de DVD que pode ler DVDs), abra o arquivo PDF nos dados do DVD e imprima-o usando sua impressora.
●Para obter detalhes sobre como imprimir, consulte "Como recuperar currículos de palestras" incluído neste produto.
*Ambiente operacional do PC: A reprodução pode não ser possível dependendo do ambiente do computador; nesse caso, entre em contato com o fabricante do computador.
*É necessário o Adobe Acrobat Reader para visualizar o currículo da palestra (PDF).
Especificações Instrutor de DVD: Takayuki Nagata
Tamanho da caixa alta do DVD
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539771372
Código JAN 4976075127958
visão geral
Um ex-instrutor itinerante de uma organização de apoio geral do programa de treinamento técnico explica pontos para evitar problemas.
Para fazer face à grave escassez de mão-de-obra, foi estabelecido em Abril de 2019 um novo estatuto de residência denominado "Trabalhador Qualificado Específico", permitindo aos estrangeiros realizar trabalho não qualificado em apenas 14 áreas. Muitas pequenas e médias empresas estão a aproveitar esta oportunidade para utilizar recursos humanos estrangeiros como uma nova fonte de força.
No entanto, embora sejam uma força nova, os trabalhadores estrangeiros nascem e crescem em diferentes ambientes e culturas, e os seus pensamentos, atitudes e acções diferem dos trabalhadores japoneses, pelo que existem muitos problemas exclusivos dos estrangeiros, desde a contratação até à reforma.
Portanto, as pequenas e médias empresas e os consultores de trabalho social e segurança social que não têm experiência na contratação de estrangeiros podem estar preocupados em lidar com estrangeiros.
Portanto, neste DVD, o instrutor, que foi instrutor itinerante da Organização Internacional de Cooperação de Treinamento do Japão (JITCO), visitou empresas em treinamento no local do Programa de Treinamento de Estagiários Técnicos Estrangeiros, confirmou o status de conformidade com leis como a Lei de Normas Trabalhistas e a Lei de Segurança e Saúde Industrial, e entrevistou estagiários. Para os proprietários de pequenas e médias empresas e gestores de recursos humanos que pretendam contratar trabalhadores estrangeiros, bem como para os consultores sociais e laborais que os consultam, explicaremos coisas a ter em conta e casos problemáticos para cada fase, desde como recrutar, à gestão laboral durante o emprego, e questões práticas quando se demite, juntamente com os procedimentos.
detalhe
[Conferencista]
Consultor Trabalhista em Seguro Social Consultor de Carreira Takayuki Nagata
Ex-Instrutor Viajante da Public Interest Incorporated Foundation International Training Cooperation Organization (JITCO), qualificação CDA (Conselheiro de Desenvolvimento de Carreira) adquirida
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1 Introdução
2. O que é um trabalhador estrangeiro? -Situação principal de residência-
3. Coisas a ter em mente ao contratar trabalhadores estrangeiros
4 Práticas desde o recrutamento até a contratação
5. Práticas práticas desde o ingresso na empresa até o emprego
6 Questões práticas na hora da aposentadoria
7 Finalmente
[Formato de gravação]
currículo da palestra
[Tempo de gravação de vídeo]
Aproximadamente 140 minutos
【Observação】
●Para assistir a este produto, certifique-se de reproduzi-lo em um reprodutor compatível com DVD de vídeo.
●Se desejar reproduzir em um computador, o computador deverá estar equipado com uma unidade de DVD e software de reprodução de DVD.
●O DVD inclui resumos de palestras em arquivos PDF. Insira o DVD em seu computador (um computador equipado com uma unidade de DVD que pode ler DVDs), abra o arquivo PDF nos dados do DVD e imprima-o usando sua impressora.
●Para obter detalhes sobre como imprimir, consulte "Como recuperar currículos de palestras" incluído neste produto.
*Ambiente operacional do PC: A reprodução pode não ser possível dependendo do ambiente do computador; nesse caso, entre em contato com o fabricante do computador.
*É necessário o Adobe Acrobat Reader para visualizar o currículo da palestra (PDF).