Leis e regulamentos japoneses Regras e regulamentos trabalhistas do setor de TI Normas trabalhistas 29-9D 4976075130279

Número de pedido Normas Trabalhistas 29-9D
Autor/Editor: Yusuke Sakano, Kohei Inada, Michiaki Ato, Yusuke Koma, co-autor
Tamanho mega case alto
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539773246
Código JAN 4976075130279
Categoria de revisão *Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de abril de 2020 e 1º de outubro de 2020

visão geral
*Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de abril de 2020 e 1º de outubro de 2020.

Você criou regras de trabalho adequadas à situação real da sua empresa?
Você pode criar regras de trabalho para o setor de TI, que tem muitas preocupações, como longas jornadas de trabalho, saúde mental, gerenciamento de informações e fornecimento de mão de obra permanente nas instalações dos clientes!

Você pode criar regras e regulamentos de trabalho para o setor de TI que ajudarão seus funcionários a trabalhar com energia e melhorar a produtividade da sua empresa!

1. Qualquer pessoa pode criar facilmente regras de trabalho específicas para o setor de TI!
Regras de trabalho adequadas às práticas do setor de TI, como envio para locais de clientes e vários horários de trabalho, estão incluídas no formato Word, para que possam ser facilmente editadas e qualquer pessoa possa criar regras de trabalho adequadas à sua empresa.

2. Vem com uma explicação artigo por artigo que explica os pontos aos quais você deve prestar atenção nas regulamentações de trabalho do setor de TI!
Está incluído um livreto com explicações fáceis de entender de cada artigo do regulamento trabalhista. Além disso, cada artigo é marcado com sete níveis de importância, para que você possa criar regras de trabalho que não apenas atendam às normas legais, mas também correspondam ao porte e à filosofia corporativa da sua empresa.

3. Inclui regulamentos para melhorar o ambiente de trabalho, como proteção de informações e gestão de saúde!
Também inclui regulamentos de práticas de gestão de saúde e regulamentos de proteção de informações que abordam questões que tendem a causar problemas no setor de TI, como longas horas de trabalho, saúde mental e gerenciamento de informações.
Ao criar um ambiente onde os colaboradores possam trabalhar com conforto, é possível reduzir a taxa de rotatividade e, consequentemente, resolver a escassez de mão de obra.

*Atualmente trabalhando em revisões da Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem e adição de funções de edição. Assim que a última versão for lançada no sistema web, informaremos nesta página.
(Você pode baixá-lo por um ano após comprar o produto e registrar o número de série.)
detalhe
[autor]
Representante do Escritório Banno: Consultor Trabalhista de Seguro Social Especificado Yusuke Sakano
Representante do Escritório de Consultoria de Seguro Social e Trabalho de Inada, Consultor Especificado de Seguro Social e Trabalho Kohei Inada
Consultor de Seguro Social e Trabalhista Ato Representante do Escritório Consultor de Seguro Social e Trabalhista Michiaki Ato
Representante do Escritório de Consultoria de Seguro Social e Trabalho Amigo da Terra, Yusuke Koma, Consultor Especificado de Seguro Social e Trabalho

[Índice do livreto]
Parte 1: Conhecimento básico sobre regulamentações trabalhistas e pontos-chave para a criação de regulamentações trabalhistas no setor de TI
Capítulo 1 Conhecimento básico sobre regulamentações trabalhistas
Capítulo 2 Pontos para a criação de regulamentos de trabalho na indústria de TI
Parte 2: Principais regras do regulamento laboral e explicações de cada artigo
Capítulo 1 Disposições gerais
Capítulo 2 Recrutamento
Capítulo 3 Trabalho
Capítulo 4 Disciplina de serviço
Capítulo 5 Segurança e Higiene
Capítulo 6 Salários
Capítulo 7 Prêmios/Sanções
Capítulo 8 Aposentadoria/Demissão
Capítulo 9 Regras Diversas

[Formato de gravação]
Regras de trabalho
regulamentos salariais
Regulamentos de licença para cuidados infantis/cuidados de enfermagem
Regulamentos de prevenção de assédio
Regulamentos de proteção de informações
Regulamentos de práticas de gestão de saúde
Regulamentos de dinheiro de felicitações e condolências


Compatível com a Lei de Licença para Cuidados Infantis e de Enfermagem revisada em 1º de abril de 2020 e 1º de outubro de 2020
・Regulamentos de trabalho dos funcionários
・Regulamentações de licença para cuidados infantis/cuidados de enfermagem



Outros detalhes podem ser encontrados no site especial de regulamentos trabalhistas e regulamentos internos.
https://www.horei.co.jp/kitei/

[Ambiente operacional]
Este produto é um produto que usa a Internet para registrar um "número de série" e baixar formulários, etc. Para usar este produto, seu computador deve atender aos seguintes requisitos. Certifique-se de verificar antes de começar a usá-lo.
Se não tiver certeza sobre o ambiente do seu computador, consulte o manual que acompanha o computador ou entre em contato com o revendedor ou fabricante do computador.

*Os produtos podem ser baixados por um ano a partir do momento do registro inicial. Certifique-se de baixar o produto dentro deste período.
*Observe que você não poderá mais acessar a página de download após um ano desde seu registro inicial (se desejar acessá-la após um ano, você precisará comprar este produto novamente).
*Se você não tiver uma unidade de CD/DVD-ROM, poderá baixá-la no site dedicado e usá-la.

[Requisitos de software]
●Versão japonesa do Microsoft Windows 10/11
●Otimizado para Microsoft Edge.44 ou posterior.
●Microsoft Word 2019/2021
●É necessário o Adobe Acrobat Reader.

[Requisitos de hardware]
●CPU Pentium 4 ou posterior recomendado
●Recomenda-se memória de 512 MB ou mais
●Espaço livre em disco 200 MB ou mais de espaço livre necessário durante a instalação
●Resolução de tela de 1.024 pontos x 768 pontos ou superior recomendada
●Impressora Recomenda-se uma impressora compatível com Windows.

[Outros requisitos]
Este produto é um produto que utiliza a Internet.
Portanto, o seguinte ambiente de computador é necessário.
●É necessário um ambiente onde você possa se conectar à Internet.
●É necessário um ambiente onde você possa receber e-mails.
●ADSL ou linha óptica é recomendada para conexão à Internet.

[Observação]
●Observe que os formulários incluídos neste produto podem ser adicionados, excluídos ou alterados sem aviso prévio devido a revisões legais, etc.
Observe que, uma vez aberto o pacote, ele não poderá ser devolvido.