Leis e Regulamentos Japoneses Regulamentos de Emprego para Empresas de Cuidados de Enfermagem [Funcionários/Ajudantes Registrados] CD-ROM Normas Trabalhistas 29-5D
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SKU horei-4976075129013
Produtos lançados recentemente_Lançados em abril de 2023
Número de pedido Normas Trabalhistas 29-5D
CD-ROM de especificações
Autor/Editor: Gestão Conjunta da Corporação de Consultores de Seguro Social e Trabalho, Equipe de Criação de Regras de Emprego, Autor: Consultor Especificado de Seguro Social e Trabalho, Tetsuya Hayashi, Supervisão
Tamanho mega case alto
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539771716
Código JAN 4976075129013
Categoria de revisão *Abril de 2020: Compatível com salários premium para horas extras superiores a 60 horas por mês aplicáveis a pequenas e médias empresas, regulamentos de limite máximo nas indústrias médica, de construção e de transporte, etc.
Visão geral
*Compatível com salários extras para horas extras superiores a 60 horas por mês aplicáveis a pequenas e médias empresas em abril de 2020, regulamentos de limite máximo nos setores médico, de construção e de transporte, etc.
Você pode criar regras de trabalho que levem em consideração as características únicas dos estabelecimentos de enfermagem, onde coexistem uma grande variedade de serviços e ocupações!
Esta é a edição do escritório de cuidados de enfermagem da série de regulamentos trabalhistas específicos do setor.
Na indústria de cuidados de enfermagem, a importância da gestão do trabalho está a aumentar devido à aplicação de leis relacionadas com a reforma do estilo de trabalho.
No entanto, os serviços de cuidados de enfermagem são diversos em termos de formatos, qualificações e ocupações, como os responsáveis pelo transporte e pela cozinha, e há muitas áreas que carecem de regulamentos gerais de trabalho, e a situação atual é que não estão totalmente cobertos.
Além disso, os estabelecimentos comerciais que obtiveram acréscimos de melhoria de tratamento precisarão ter regulamentos de trabalho que atendam aos requisitos para acréscimos de melhoria de tratamento de pessoal de enfermagem, mas para cumprir o sistema especificado de acréscimo de melhoria de tratamento que será implementado a partir de outubro de 2019, é necessário indicar claramente nas regras de emprego, etc., como os pagamentos adicionais serão feitos.
Neste produto, a equipe de criação de regras de trabalho da Corporação de Consultores de Seguro Social e Trabalhista, que opera centros de gestão de cuidados nas empresas do grupo, explica regras de trabalho específicas para instalações de cuidados de enfermagem.
Para se adequar a uma variedade de serviços de cuidados de enfermagem, inclui um modelo de regras de trabalho que inclui disposições baseadas nas características do setor de cuidados de enfermagem, como horário de trabalho, comparecimento e saídas, feriados, etc., bem como benefícios adicionais para melhorar o tratamento e transporte.
Além disso, cada cláusula dos regulamentos trabalhistas vem com um livreto que explica não apenas as leis e regulamentos, mas também formas de trabalhar em instalações de cuidados de enfermagem e formas de responder a melhorias adicionais no tratamento, bem como formatos úteis para a criação de regulamentos trabalhistas, tornando-o um produto que permite criar regulamentos trabalhistas adequados à sua empresa.
Detalhes
[Autor]
Consultor de Segurança Social e Trabalhista Equipe Conjunta de Criação de Regulamentos de Trabalho
Ryota Ohara (consultor de seguro social e trabalhista)
Tomoko Fukuhara
Masahito Nakanishi
Yoshiyo Morisue
[Supervisão]
Tetsuya Hayashi (Consultor Trabalhista de Seguro Social Especificado)
[Formato de gravação] (Baixar do sistema web)
・Regras de trabalho para instalações de cuidados de enfermagem
・Regras de trabalho para consultórios de enfermagem (para auxiliares registrados)
・Regulamentos sobre subsídio de aposentadoria (para desistentes)
・Visão de 10 anos para o ambiente de trabalho
・Exemplo de plano de apoio ao retorno ao trabalho
・Tabela padrão de plano de carreira, etc.
[Definir conteúdo]
・CD-ROM
・Folheto explicativo sobre regulamentos de trabalho
・Manual do usuário
・Notificação do número de série e formulário de questionário
[Ambiente operacional]
Este produto requer que você insira o CD-ROM em seu computador, registre o "número de série" usando a Internet e baixe os formulários, etc. Para usar este produto, seu computador deve atender aos seguintes requisitos. Certifique-se de verificar antes de começar a usá-lo. Se não tiver certeza sobre o ambiente do seu computador, consulte o manual que acompanha o computador ou entre em contato com o revendedor ou fabricante do computador.
*Os produtos podem ser baixados por um ano a partir do momento do registro inicial. Certifique-se de baixar o produto dentro deste período.
*Observe que você não poderá mais acessar a página de download após um ano a partir do momento do registro inicial.
[Requisitos de software]
●Microsoft Windows 8.1/10 versão japonesa
●Otimizado com Microsoft Edge.
●Microsoft Word 2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●É necessário o Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
●CPU Pentium 4 ou posterior recomendado
●Recomenda-se memória de 512 MB ou mais
●Espaço livre em disco 200 MB ou mais de espaço livre necessário durante a instalação
●Resolução de tela de 1.024 pontos x 768 pontos ou superior recomendada
●Impressora Recomenda-se uma impressora compatível com Windows.
[Outros requisitos]
Este produto é um produto que utiliza a Internet.
Portanto, o seguinte ambiente de computador é necessário.
●É necessário um ambiente onde você possa se conectar à Internet.
●É necessário um ambiente onde você possa receber e-mails.
●ADSL ou linha óptica é recomendada para conexão à Internet.
Número de pedido Normas Trabalhistas 29-5D
CD-ROM de especificações
Autor/Editor: Gestão Conjunta da Corporação de Consultores de Seguro Social e Trabalho, Equipe de Criação de Regras de Emprego, Autor: Consultor Especificado de Seguro Social e Trabalho, Tetsuya Hayashi, Supervisão
Tamanho mega case alto
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539771716
Código JAN 4976075129013
Categoria de revisão *Abril de 2020: Compatível com salários premium para horas extras superiores a 60 horas por mês aplicáveis a pequenas e médias empresas, regulamentos de limite máximo nas indústrias médica, de construção e de transporte, etc.
Visão geral
*Compatível com salários extras para horas extras superiores a 60 horas por mês aplicáveis a pequenas e médias empresas em abril de 2020, regulamentos de limite máximo nos setores médico, de construção e de transporte, etc.
Você pode criar regras de trabalho que levem em consideração as características únicas dos estabelecimentos de enfermagem, onde coexistem uma grande variedade de serviços e ocupações!
Esta é a edição do escritório de cuidados de enfermagem da série de regulamentos trabalhistas específicos do setor.
Na indústria de cuidados de enfermagem, a importância da gestão do trabalho está a aumentar devido à aplicação de leis relacionadas com a reforma do estilo de trabalho.
No entanto, os serviços de cuidados de enfermagem são diversos em termos de formatos, qualificações e ocupações, como os responsáveis pelo transporte e pela cozinha, e há muitas áreas que carecem de regulamentos gerais de trabalho, e a situação atual é que não estão totalmente cobertos.
Além disso, os estabelecimentos comerciais que obtiveram acréscimos de melhoria de tratamento precisarão ter regulamentos de trabalho que atendam aos requisitos para acréscimos de melhoria de tratamento de pessoal de enfermagem, mas para cumprir o sistema especificado de acréscimo de melhoria de tratamento que será implementado a partir de outubro de 2019, é necessário indicar claramente nas regras de emprego, etc., como os pagamentos adicionais serão feitos.
Neste produto, a equipe de criação de regras de trabalho da Corporação de Consultores de Seguro Social e Trabalhista, que opera centros de gestão de cuidados nas empresas do grupo, explica regras de trabalho específicas para instalações de cuidados de enfermagem.
Para se adequar a uma variedade de serviços de cuidados de enfermagem, inclui um modelo de regras de trabalho que inclui disposições baseadas nas características do setor de cuidados de enfermagem, como horário de trabalho, comparecimento e saídas, feriados, etc., bem como benefícios adicionais para melhorar o tratamento e transporte.
Além disso, cada cláusula dos regulamentos trabalhistas vem com um livreto que explica não apenas as leis e regulamentos, mas também formas de trabalhar em instalações de cuidados de enfermagem e formas de responder a melhorias adicionais no tratamento, bem como formatos úteis para a criação de regulamentos trabalhistas, tornando-o um produto que permite criar regulamentos trabalhistas adequados à sua empresa.
Detalhes
[Autor]
Consultor de Segurança Social e Trabalhista Equipe Conjunta de Criação de Regulamentos de Trabalho
Ryota Ohara (consultor de seguro social e trabalhista)
Tomoko Fukuhara
Masahito Nakanishi
Yoshiyo Morisue
[Supervisão]
Tetsuya Hayashi (Consultor Trabalhista de Seguro Social Especificado)
[Formato de gravação] (Baixar do sistema web)
・Regras de trabalho para instalações de cuidados de enfermagem
・Regras de trabalho para consultórios de enfermagem (para auxiliares registrados)
・Regulamentos sobre subsídio de aposentadoria (para desistentes)
・Visão de 10 anos para o ambiente de trabalho
・Exemplo de plano de apoio ao retorno ao trabalho
・Tabela padrão de plano de carreira, etc.
[Definir conteúdo]
・CD-ROM
・Folheto explicativo sobre regulamentos de trabalho
・Manual do usuário
・Notificação do número de série e formulário de questionário
[Ambiente operacional]
Este produto requer que você insira o CD-ROM em seu computador, registre o "número de série" usando a Internet e baixe os formulários, etc. Para usar este produto, seu computador deve atender aos seguintes requisitos. Certifique-se de verificar antes de começar a usá-lo. Se não tiver certeza sobre o ambiente do seu computador, consulte o manual que acompanha o computador ou entre em contato com o revendedor ou fabricante do computador.
*Os produtos podem ser baixados por um ano a partir do momento do registro inicial. Certifique-se de baixar o produto dentro deste período.
*Observe que você não poderá mais acessar a página de download após um ano a partir do momento do registro inicial.
[Requisitos de software]
●Microsoft Windows 8.1/10 versão japonesa
●Otimizado com Microsoft Edge.
●Microsoft Word 2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●É necessário o Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
●CPU Pentium 4 ou posterior recomendado
●Recomenda-se memória de 512 MB ou mais
●Espaço livre em disco 200 MB ou mais de espaço livre necessário durante a instalação
●Resolução de tela de 1.024 pontos x 768 pontos ou superior recomendada
●Impressora Recomenda-se uma impressora compatível com Windows.
[Outros requisitos]
Este produto é um produto que utiliza a Internet.
Portanto, o seguinte ambiente de computador é necessário.
●É necessário um ambiente onde você possa se conectar à Internet.
●É necessário um ambiente onde você possa receber e-mails.
●ADSL ou linha óptica é recomendada para conexão à Internet.