Leis e regulamentos japoneses Tudo bem, você pode trabalhar V216 4976075910444

Número de pedido V216
Especificações Palestrantes do DVD: Conselho de Pesquisa "Apoio Colaborativo", ambas associações gerais incorporadas, Ken Takahashi, Junko Matsuyama, Hiroshi Goto, Shunsuke Narisawa
Tamanho da caixa alta do DVD
Quantidade: 1 conjunto
ISBN 9784539772904
Código JAN 4976075910444

visão geral
Especialistas médicos, trabalhistas e de bem-estar explicam novas maneiras de lidar com funcionários com problemas de saúde mental para representantes de empresas

Diz-se que a taxa de participação na força de trabalho atingirá 50% em 2065, daqui a 40 anos, e estima-se que até 2030 haverá uma escassez de 6,44 milhões de pessoas em relação à procura de trabalho. Por outro lado, diz-se que existem 30 milhões de pessoas que têm dificuldade em trabalhar por diversos motivos e, mesmo entre as que têm dificuldade em trabalhar, grande parte delas sofre de problemas de saúde mental ou outras doenças mentais.
Este DVD é baseado no caso do Sr. A, que sofria de problemas de saúde mental, e é organizado e explicado por membros do consultor de seguro social e trabalhista ``Tomomo General Incorporated Association'' para explicar que tipo de apoio é necessário e quando, e que tipo de consideração deve ser dada ao pessoal de recursos humanos corporativos e aos consultores sociais e trabalhistas. Além disso, na perspectiva de vários especialistas nas áreas da medicina, emprego, assistência social, etc., os conhecimentos necessários e os pontos de apoio e consideração são explicados através de entrevistas e entrevistas.

O DISC 1 é um caso modelo em que o Sr. A, que trabalha para uma determinada empresa, tira uma licença devido a problemas de saúde mental e tem dificuldade para trabalhar, e depois retorna ao trabalho. Ele explica o conhecimento, o apoio e a consideração que o Sr. e plano de apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
O DISC 2 é um caso modelo em que o Sr. A retorna ao trabalho, tem dificuldade para trabalhar novamente, tira outra licença e depois segue para a aposentadoria e o reemprego. Supondo que você opte por voltar a trabalhar em outra empresa como opção, explicamos a existência de gabinetes de apoio à transição laboral de que necessitará, como utilizá-los e a re-carreira.
Por fim, o DISC 3 possui conteúdos que complementam o DISC 1 e DISC 2. No DISC 1 e DISC 2, o Sr. A sofre de depressão e explica os benefícios da previdência social se a depressão fosse relacionada ao trabalho, como as empresas deveriam responder se o Sr.
Este DVD é útil para empresas que enfrentam dificuldades em termos de emprego e consideração por pessoas com problemas de saúde mental, e para empresas que enfrentam dificuldades com a escassez de mão de obra.

detalhe
[Conferencista]
Conselho de Pesquisa “Apoio Colaborativo”
Hisashi Eguchi, Doutor em Medicina, Universidade de Medicina Ocupacional e Industrial
Representante da Rede de Apoio ao Emprego ONE, Ryuji Nakagane
Diretor Representante (CEO) da Associação Geral Incorporada P-PEC Takeshi Shukunobe / Secretário Geral (CFO) Kaori Shukunobe
Misato Horie, Diretora da WEL'STOKYO, uma organização sem fins lucrativos específica Centro de Emprego e Apoio à Vida da WEL para Pessoas com Deficiência
Diretor Representante da Borderless General Incorporated Association, Fumiki Kito
Centro de Consulta e Apoio à Demência da Cidade de Nagoya Coordenador de Demência de Início Jovem, Kazumi Sugimoto
Advogado do escritório de advocacia da Frontier, Takashi Kurosaki
Pasona Co., Ltd. Associação de Apoio à Carreira ao Longo da Vida Shiyo Desha
Ambas as associações gerais incorporadas: Ken Takahashi, Junko Matsuyama, Hiroshi Goto, Shunsuke Narisawa
Shunsuke Narisawa, consultor de gestão e a pessoa com deficiência visual mais brilhante do mundo, ambas associações gerais incorporadas
　
[Lista de discussões e explicações de cada especialista]
◯Crie um hataraku que não seja difícil de trabalhar
Sr. Shunsuke Narisawa, consultor de gestão e a pessoa com deficiência visual mais brilhante do mundo, ambos associação geral incorporada
◯ Doença mental e estilo de trabalho (sobre depressão) Sobre hesitação em consultar um médico
Sr. Takashi Eguchi, Doutor em Medicina, Universidade de Medicina Ocupacional e Industrial
◯Resposta legal quando um funcionário tem um problema de saúde
・Dever de consideração de segurança
・Dever de acomodação razoável
Advogado representante do Frontier Law Office Takashi Kurosaki
◯Para um emprego estável e contínuo e a realização de uma vida independente (referindo-se aos escritórios de apoio à transição de emprego)
Misato Horie, Diretora do Centro de Emprego e Apoio à Vida da WEL`S Tóquio para Pessoas com Deficiência
◯ A conexão com a sociedade pode fazer com que as pessoas se sintam melhor ``Por que não considerar uma forma de trabalhar enquanto recebe uma pensão por invalidez?''
YORISOU Corporação de Consultoria de Seguro Social e Trabalho　Sr. Junko Matsuyama
◯Apoio à reintegração/recarreira/reemprego
Pasona Co., Ltd.
◯Rumo a um mundo onde não há nada que possamos fazer
General Incorporated Association Peepec Diretor Representante Takeshi Shukunobe / Secretário Geral Kaori Shukunobe
◯O que fazer quando se suspeita que a doença de uma pessoa com doença mental está “relacionada ao trabalho”
Escritório de Consultoria em Seguro Social e Trabalho de Takahashi, Sr. Ken Takahashi
◯Apoio ao emprego para pessoas com doenças intratáveis
Sr. Ryuji Nakagane, Representante da Rede de Apoio ao Emprego ONE
◯Como fazer um mapa ecológico
Sr. Fumiki Kito, Diretor Representante, Borderless General Incorporated Association
　
[Índice principal]
DISC1
1. “Tudo bem, posso trabalhar.” Contexto
2. "Tudo bem, posso trabalhar. (Problemas de Saúde Mental Parte 1) ~ Dificuldade para trabalhar, licença/retorno ao trabalho ~
O que aprendemos com o apoio para equilibrar tratamento e trabalho
Construindo uma rede profissional
Antecedentes do início do apoio ao caso modelo A
Antes de iniciar o suporte PHASE0 (estágio de início/deterioração)
Reunião de suporte FASE1 ① (período de recuperação)
Reunião de suporte PAHSE2 ② (período de recuperação)
Reunião de apoio FASE3 ③ (preparação para retorno ao trabalho/período de retorno ao trabalho)

DISCO2
1. "Está tudo bem, posso trabalhar. (Problemas de Saúde Mental Parte 2) ~ Dificuldade para trabalhar, edição de licença/aposentadoria/reemprego ~
Reunião de suporte da FASE4 ④ (período de estabelecimento)
Reunião de apoio FASE5 ⑤ (período de recuperação) Licença de ausência
Reunião de apoio FASE6 ⑥ (período de aposentadoria)
FASE7 Apoio individual (período de recuperação)
FASE8 apoio individual (período de preparação para o reemprego)

DISCO3
1. Seis doenças mentais e estilos de trabalho
① Transtorno de ajustamento
② Depressão
③Transtorno bipolar (depressão maníaca)
④Esquizofrenia
⑤Transtornos do desenvolvimento
⑥Maior disfunção cerebral
2. "Tudo bem, posso trabalhar. (Problemas de saúde mental relacionados ao trabalho)"
3. "Tudo bem, posso trabalhar. (Edição sobre doenças intratáveis)
4. Explicação da ferramenta (folha de apoio/mapa ecológico)

Site de vídeo
1. O que significa trabalhar? Vozes dos membros do Conselho de Pesquisa de “Apoio Colaborativo”
　
[Formato de gravação]
currículo da palestra
・Folha de suporte ・Ecomapa
　
[Tempo de gravação de vídeo]
Aproximadamente 390 minutos
　
*Os conteúdos gravados são criados com base nos conteúdos de julho de 2020.

[Observação]
●Para assistir a este produto, você precisará de ① um reprodutor de vídeo DVD compatível para discos DVD e ② um navegador da Web para sites de vídeo on-line.
●Se quiser reproduzir um DVD em um computador, o computador deverá estar equipado com uma unidade de DVD e software de reprodução de DVD.
●Este produto (DVD e site de vídeo online) inclui textos de palestras em arquivos PDF/PPT. Imprima-o usando sua impressora. Para obter detalhes, consulte o manual de instruções incluído com este produto.
●Este produto (DVD e site de vídeo on-line) inclui textos de palestras (PDF/PPT), bem como formatos. É necessário Microsoft Excel (2016/2019/2021) para visualizar e editar o formato.
*Ambiente operacional do PC: A reprodução pode não ser possível dependendo do ambiente do computador. Nesse caso, entre em contato com o fabricante do computador.
*É necessário Adobe Acrobat Reader ou Microsoft Power Point para visualizar o texto da aula (PDF/PPT). Além disso, para visualizar vídeos online, você precisa do Microsoft Edge 44 ou superior, Google Chrome 80 ou superior, Safari 12 ou superior.