Leis e regulamentos japoneses_Hitoya Iwasaki ensina uma explicação completa das mudanças nas regras para esclarecer as condições de trabalho/4976075910666

As normas trabalhistas revisadas que entraram em vigor em 1º de abril de 2020 alterarão as regras de esclarecimento das condições de trabalho, Explicaremos detalhadamente os pontos a serem observados em relação ao sistema de conversão por tempo indeterminado, com base nas notificações mais recentes. Vem com regulamentos de trabalho modelo!
Devido às revisões dos "Regulamentos de Execução da Lei de Normas Trabalhistas" e "Normas para Conclusão, Renovação e Rescisão de Contratos de Trabalho por Prazo Fixo", as regras para especificar as condições de trabalho serão alteradas a partir de 1º de abril de 2020. A partir de 1 de abril de 2020, todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores com contrato a termo certo, serão obrigados a indicar claramente por escrito o âmbito das alterações no seu local de trabalho e trabalho ao celebrar contratos de trabalho e renovar trabalhadores com contrato a termo certo. Além do acima exposto, no momento da celebração de um contrato de trabalho a termo certo e cada vez que o contrato é renovado, é necessário (1) esclarecer se existe um limite de renovação e o seu conteúdo, e (2) explicar antecipadamente o motivo da fixação ou redução do limite de renovação. Para outros contratos de trabalho a termo que incluam o direito de requerer a conversão a termo indeterminado, é necessário indicar claramente que é possível um pedido de conversão a termo indefinido e indicar claramente as condições de trabalho após a conversão a termo indefinido em cada momento de renovação do contrato. Este DVD não cobre apenas os pontos revisados, mas também aborda como definir claramente as condições de trabalho e como desenvolver regras de trabalho usando regras de trabalho modelo, além de fornecer explicações detalhadas de outros pontos a serem considerados e práticas que devem ser implementadas agora.

[Professor]
Diretor Representante da Legal Station Co., Ltd. Consultor de Trabalho de Seguro Social Especificado/Escrivão Administrativo (Aprovado pelo Departamento de Imigração de Tóquio) Jinya Iwasaki
[Índice principal]

1. Panorama geral da reforma jurídica
2. Antecedentes da revisão da lei
3. Conteúdo da revisão da lei [esclarecimento das condições de trabalho]
4. Conteúdo da revisão da lei [relacionado à conversão indefinida]
5. Outros pontos a ter em conta
6. Modelo de regras de emprego
[Formato de gravação]
〇Currículo da palestra (PDF) 〇Diversos regulamentos de trabalho do modelo de funcionário em tempo integral (Word) 〇Aviso sobre condições de trabalho (para trabalhadores a tempo parcial: tipo de emprego permanente, a termo certo) (condições de trabalho após conversão para termo indeterminado) (Word) 〇Aviso sobre condições de trabalho (para trabalhadores da construção: emprego permanente, a termo) (para trabalhadores temporários: emprego permanente, a termo) (Word) 〇Aviso sobre condições de trabalho (para trabalhadores em geral: tipo de trabalho diário) (para trabalhadores da construção: tipo de trabalho diário) (para trabalhadores florestais: tipo de trabalho diário) (para trabalhadores temporários: tipo de trabalho diário) (Word)
[Tempo de gravação de vídeo]
Aproximadamente 160 minutos 　
*O conteúdo gravado foi criado com base no conteúdo de novembro de 2020.

[Cuidado]

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