Os futuros consultores sociais e trabalhistas devem saber: Como propor a introdução de um sistema de gerenciamento de atendimento em nuvem e práticas de consultoria V146 DVD de Leis Japonesas Palestrante: Karin Gunji

Erros de configuração podem levar a violações legais!!
Você pode ter que revisar suas regras de trabalho!!
Aprenda como propor a introdução de um sistema de gestão de atendimento na nuvem e as práticas de consultoria que só um consultor sociolaboral pode fazer!

Desde o ano passado, a promoção do teletrabalho aumentou e muitas empresas e organizações com sistemas tradicionais começaram a introduzir seriamente sistemas de gestão de presença na nuvem.
Nestas circunstâncias, parece haver um número crescente de casos em que as empresas consultam consultores sociais e laborais, especialistas em direito laboral, relativamente à implementação e apoio do sistema.
No entanto, existem muitas questões problemáticas e problemáticas, como o risco de violação da lei devido à diferença entre a terminologia do sistema e a terminologia jurídica, a introdução do sistema não correr como esperado porque os regulamentos de trabalho não correspondem à situação real da gestão do trabalho, a introdução do sistema resultando em trabalho menos eficiente, e o facto de por alguma razão acabo pagando mais horas extraordinárias, etc., e são necessárias competências de apoio extremamente avançadas para receber consultas sobre estas questões.

Este produto é um DVD que oferece uma palestra sobre consultoria de implementação de sistema de gerenciamento de atendimento em nuvem por um assistente social e consultor trabalhista que é um ex-engenheiro de sistemas que trabalha em um setor de suporte altamente avançado e também foi responsável pelos recursos humanos em uma empresa de TI.
A Consultoria de Introdução ao Sistema de Gestão de Presença Cloud é também um serviço de consultoria de gestão de horas de trabalho, que só um Consultor de Segurança Social e Trabalhista pode fazer, explicando como combiná-lo com cálculos de folha de pagamento, fazendo propostas que levam em conta alterações nas regras de trabalho e procedimentos e métodos de consultoria.

Detalhes
[Professor]
representante de função de escritório especificado consultor trabalhista de seguro social Gunji Karin
　
[Índice]
Capítulo 1 Conhecimento básico sobre sistema de gerenciamento de atendimento
O que é sistema de gerenciamento de atendimento?
Imagem da tela do sistema de gerenciamento de presença
A partir de agora, utilizaremos um sistema de gestão de atendimento “tipo nuvem”.
O que é nuvem? (Simplificando)
O que é serviço em nuvem (mais detalhes)
Diferença entre nuvem e software empacotado
Benefícios da implementação de um sistema de gerenciamento de atendimento na nuvem
Benefícios da implementação de um sistema de gerenciamento de atendimento em nuvem (custo)
Desvantagens do sistema de gerenciamento de atendimento na nuvem
Capítulo 2 Razões pelas quais os consultores de segurança social e laborais devem fornecer apoio à implementação do sistema
Quatro razões pelas quais os consultores de segurança social e laborais devem fornecer apoio à implementação do sistema
Porque é que os consultores de segurança social e laborais prestam apoio à implementação do sistema?
O suporte da empresa de sistemas não é suficiente?
Benefícios da introdução do sistema (do ponto de vista da conformidade)
Benefícios da introdução do sistema (de uma perspectiva prática)
Capítulo 3: Coisas para compartilhar com o cliente ao fazer uma proposta
Coisas importantes ao apresentar o sistema
Coisas para compartilhar com o cliente ao fazer uma proposta 1 (sobre o sistema a ser introduzido)
Coisas para compartilhar com os clientes ao fazer uma proposta 2 (O sistema não é perfeito)
Coisas para compartilhar com os clientes ao fazer uma proposta 3 (regras de trabalho revisadas)
Coisas para compartilhar com o cliente ao fazer uma proposta 4 (imagem do agendamento)
Capítulo 4 Etapa 1 para introdução (preparação antes da introdução)
Quatro etapas para se preparar antes da implementação
Verificação de conformidade ① ~Primeiros materiais recebidos do cliente~
Verificação de conformidade ② Verifique o cartão de ponto atual e o livro de salários
Verificação de conformidade ③
Exemplos de mal-entendidos comuns
Confirme a operação atual usando a folha de audiência ① (sistema de gerenciamento de presença)
Confirme a operação atual através da planilha de audiência ② (sistema de cálculo da folha de pagamento)
O que você pode aprender por meio de verificações de conformidade e de operação
Confira o organograma
Organizando qual sistema deve realizar qual trabalho ①
Modificação dos regulamentos ① (incluindo regulamentos trabalhistas e regulamentos trabalhistas de meio período)
Alteração dos regulamentos ② (regulamentos salariais)
Aplicação de regras de trabalho revisadas
Capítulo 5 Etapa 2 para introdução (configurações do sistema)
3 etapas para configurações do sistema
Seleção de sistema: conheça os dois tipos comuns
Seleção do sistema: Qual é o melhor?
Seleção do sistema
Precauções ao selecionar um sistema
Preciso conhecer muitos sistemas?
Agrupamento de funcionários
Execute as configurações do sistema
Insira dados de teste e verifique os resultados
Não tente fazer muito apenas com as configurações do sistema
Capítulo 6 Etapa 3 para introdução (Introdução aos funcionários)
Implementação para funcionários
Crie um manual
Educação de gerente
Operação de teste
Operação de teste (como fazer)
Reorganização da alfândega
Implementação em toda a empresa
Capítulo 7
Finalmente
　
[Tempo de gravação]
Aproximadamente 90 minutos
　
[Conteúdo incluído]
Dados de vídeo, currículo da palestra (PDF), planilha de audiência sobre implementação do sistema de gerenciamento de presença (Word), lista de verificação de seleção do sistema (Excel), cronograma de implementação (Excel)
　

[Cuidado]
●Para assistir a este produto, certifique-se de reproduzi-lo em um reprodutor compatível com DVD de vídeo.
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●O DVD inclui um currículo explicativo em arquivo PDF. Insira o DVD em seu computador (um computador equipado com uma unidade de DVD que pode ler DVDs), abra o arquivo PDF nos dados do DVD e imprima-o usando sua impressora.
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●Este DVD inclui o texto da aula em PDF, bem como formatos em Word e Excel. Para visualizar e editar formatos, são necessários Microsoft Word (versão 2013/2016/2019 Windows) e Microsoft Excel (versão 2013/2016/2019 Windows).