Profissionais de recrutamento de leis japonesas ensinam primeiras entrevistas on-line e técnicas de seleção de recrutamento Instrutor de DVD: Sachi Watanabe V156
¥8,000
-
¥8,000
¥8,000
¥8,000
-
¥8,000
¥8,000
SKU z-4976075129419
Identifique o talento que você deseja em sua primeira entrevista online com o básico das atividades de recrutamento + pontos importantes das entrevistas online!
Mesmo durante a recente pandemia de coronavírus, algumas pequenas e médias empresas estão a recrutar ativamente jovens, encarando-a como uma grande oportunidade para contratar jovens trabalhadores.
Um número crescente de empresas está a adoptar entrevistas online à medida que realizam actividades de recrutamento durante a pandemia do coronavírus, mas há também muitos aspectos positivos para as empresas, tais como uma menor taxa de recusa de ofertas de emprego e uma redução da taxa de cancelamentos de entrevistas quando as entrevistas online são utilizadas para a primeira ronda de entrevistas. No entanto, as pequenas e médias empresas que não recrutam regularmente não têm o conhecimento sobre entrevistas online e podem ter dificuldade em conduzir entrevistas online de forma eficaz.
Este DVD é um produto no qual um consultor de carreira que apoiou um total de 53.000 candidatos e pessoas que trabalham em empresas como consultor e coach de recrutamento e desenvolvimento de recursos humanos explica técnicas de recrutamento e seleção de entrevistas que incorporam entrevistas online para pequenas e médias empresas. Ele fornece explicações com fotos, exemplos de vídeos de entrevistas online e formulários usados durante o recrutamento, para que você possa entender os métodos de recrutamento específicos que utilizam entrevistas online em pequenas e médias empresas. Também inclui o formato explicado no vídeo, para que mesmo as pequenas e médias empresas que estão a tentar implementar entrevistas online pela primeira vez considerem o conteúdo imediatamente útil na prática.
Detalhes
[Professor]
Representante da Act Clear LLC, Sachi Watanabe
[Índice]
1. Coisas a considerar e preparar antecipadamente para atividades de recrutamento
2. Clique aqui para seleção de documentos! Pontos a verificar
3. Pontos-chave da prova escrita
4. Preparação de equipamentos necessários, etc. para entrevistas online, fluxo básico
5. Assista aqui entrevistas online! Pontos a verificar
6. O que os candidatos veem e que perguntas desejam fazer?
7. Pontos a serem observados ao conduzir a entrevista presencial final
8. Resumo
[Tempo de gravação]
Aproximadamente 110 minutos
[Formato de gravação]
Folha de confirmação de preparação antecipada para atividades de recrutamento, tabela de avaliação de verificação de seleção de documentos, egograma de teste de aptidão para teste escrito,
Explicação escrita do egograma do teste, formulário de inscrição de redação, folha de preparação antecipada para entrevista on-line,
Coleção de perguntas úteis para entrevistas, folhas de verificação de entrevistas, contratos de trabalho, cartas de aceitação, avisos de condições de trabalho,
Exemplo de e-mail de convite para entrevista online
[Cuidado]
●Para assistir a este produto, certifique-se de reproduzi-lo em um reprodutor compatível com DVD de vídeo.
●Se desejar reproduzir em um computador, o computador deverá estar equipado com uma unidade de DVD e software de reprodução de DVD.
●O DVD inclui um currículo explicativo em arquivo PDF. Insira o DVD em seu computador (um computador equipado com uma unidade de DVD que pode ler DVDs), abra o arquivo PDF nos dados do DVD e imprima-o usando sua impressora.
●Para obter instruções detalhadas de impressão, consulte "Como recuperar um currículo explicativo" incluído com este produto.
*Ambiente operacional do PC: A reprodução pode não ser possível dependendo do ambiente do computador; nesse caso, entre em contato com o fabricante do computador.
*É necessário o Adobe Acrobat Reader para visualizar o currículo explicativo (PDF).
●Este DVD inclui um resumo da palestra em PDF, bem como formatos em Word e Excel.
É necessário Microsoft Word/Excel (versão 2013/2016/2019 Windows) para visualizar e editar o formato.
Mesmo durante a recente pandemia de coronavírus, algumas pequenas e médias empresas estão a recrutar ativamente jovens, encarando-a como uma grande oportunidade para contratar jovens trabalhadores.
Um número crescente de empresas está a adoptar entrevistas online à medida que realizam actividades de recrutamento durante a pandemia do coronavírus, mas há também muitos aspectos positivos para as empresas, tais como uma menor taxa de recusa de ofertas de emprego e uma redução da taxa de cancelamentos de entrevistas quando as entrevistas online são utilizadas para a primeira ronda de entrevistas. No entanto, as pequenas e médias empresas que não recrutam regularmente não têm o conhecimento sobre entrevistas online e podem ter dificuldade em conduzir entrevistas online de forma eficaz.
Este DVD é um produto no qual um consultor de carreira que apoiou um total de 53.000 candidatos e pessoas que trabalham em empresas como consultor e coach de recrutamento e desenvolvimento de recursos humanos explica técnicas de recrutamento e seleção de entrevistas que incorporam entrevistas online para pequenas e médias empresas. Ele fornece explicações com fotos, exemplos de vídeos de entrevistas online e formulários usados durante o recrutamento, para que você possa entender os métodos de recrutamento específicos que utilizam entrevistas online em pequenas e médias empresas. Também inclui o formato explicado no vídeo, para que mesmo as pequenas e médias empresas que estão a tentar implementar entrevistas online pela primeira vez considerem o conteúdo imediatamente útil na prática.
Detalhes
[Professor]
Representante da Act Clear LLC, Sachi Watanabe
[Índice]
1. Coisas a considerar e preparar antecipadamente para atividades de recrutamento
2. Clique aqui para seleção de documentos! Pontos a verificar
3. Pontos-chave da prova escrita
4. Preparação de equipamentos necessários, etc. para entrevistas online, fluxo básico
5. Assista aqui entrevistas online! Pontos a verificar
6. O que os candidatos veem e que perguntas desejam fazer?
7. Pontos a serem observados ao conduzir a entrevista presencial final
8. Resumo
[Tempo de gravação]
Aproximadamente 110 minutos
[Formato de gravação]
Folha de confirmação de preparação antecipada para atividades de recrutamento, tabela de avaliação de verificação de seleção de documentos, egograma de teste de aptidão para teste escrito,
Explicação escrita do egograma do teste, formulário de inscrição de redação, folha de preparação antecipada para entrevista on-line,
Coleção de perguntas úteis para entrevistas, folhas de verificação de entrevistas, contratos de trabalho, cartas de aceitação, avisos de condições de trabalho,
Exemplo de e-mail de convite para entrevista online
[Cuidado]
●Para assistir a este produto, certifique-se de reproduzi-lo em um reprodutor compatível com DVD de vídeo.
●Se desejar reproduzir em um computador, o computador deverá estar equipado com uma unidade de DVD e software de reprodução de DVD.
●O DVD inclui um currículo explicativo em arquivo PDF. Insira o DVD em seu computador (um computador equipado com uma unidade de DVD que pode ler DVDs), abra o arquivo PDF nos dados do DVD e imprima-o usando sua impressora.
●Para obter instruções detalhadas de impressão, consulte "Como recuperar um currículo explicativo" incluído com este produto.
*Ambiente operacional do PC: A reprodução pode não ser possível dependendo do ambiente do computador; nesse caso, entre em contato com o fabricante do computador.
*É necessário o Adobe Acrobat Reader para visualizar o currículo explicativo (PDF).
●Este DVD inclui um resumo da palestra em PDF, bem como formatos em Word e Excel.
É necessário Microsoft Word/Excel (versão 2013/2016/2019 Windows) para visualizar e editar o formato.