Японские законы и правила Курс по рассмотрению проблемных положений правил трудоустройства, преподаваемый Хитоши Ивасаки V172 4976075129617
¥8,800
-
¥8,800
¥8,800
¥8,800
-
¥8,800
¥8,800
Sku horei-4976075129617
обзор
На примере проблемного положения трудового распорядка объясните риски, если оставить его как есть.
Подробное объяснение моментов проверки при внесении исправлений!
С точки зрения г-на Ивы, «первого мастера рабочего места в Японии», который стремится создать рабочее место, которое соответствует гармоничным стилям работы, эта книга подробно объясняет распространенные проблемы с правилами работы и способы их решения.
При пересмотре правил трудоустройства, разумеется, все абсолютно необходимые пункты, предусмотренные статьей 89 Закона о труде, предусмотрены, но важно, чтобы социальные и трудовые консультанты вносили предложения, дающие дополнительные преимущества.
Например, Закон о трудовых стандартах содержит правила, требующие оплаты сверхурочной работы, если вы работаете сверхурочно, но не предусмотрено сокращение вашей зарплаты в случае опоздания или отсутствия.
Таким образом, правила работы, к которым стремятся менеджеры, часто представляют собой правила работы, описывающие соответствующие требования, которые служат правилами компании.
В этом DVD профессор Ива, который рассмотрел правила трудоустройства многих компаний, принимает во внимание роль правил трудоустройства и какие положения требуются от менеджеров, а также использует примеры правил, которые часто проблематичны, чтобы объяснить, как их следует принимать и как консультанты по социальным и трудовым вопросам должны консультировать компании.
Вы поймете ключевые моменты ознакомления с правилами работы и способами ведения бизнеса.
деталь
[Лектор]
Представитель директора Legal Station Co., Ltd.
Специальный консультант по труду по социальному страхованию/административный регистратор Хития Иван
[Основное содержание]
・Какова причина создания правил труда?
・В чем проблема с этим положением?
1. цель
2. График работы по графику
3. Отпускные
4. Переменное рабочее время в год.
5. служебная дисциплина
6. Документы, которые необходимо предоставить после принятия решения о приеме на работу
7. Замещающие отпуска и отгулы.
8. Отпуск
9. Область применения
・Это общее правило на самом деле является кладезем неприятностей!
・Сбалансированное и равное обращение
・Эволюция правил работы
[Формат записи]
Резюме лекции (PDF)
[Время записи видео]
Примерно 160 минут
【Примечание】
●Для просмотра этого продукта обязательно воспроизводите его на проигрывателе, совместимом с DVD-видео.
●Для воспроизведения на компьютере компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
● DVD содержит резюме лекций в формате PDF. Вставьте DVD в свой компьютер (компьютер, оснащенный приводом DVD, который может читать DVD), откройте файл PDF в данных DVD и распечатайте его на принтере.
●Подробную информацию о печати см. в разделе «Как получить резюме лекций», прилагаемом к данному продукту.
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера, поэтому в этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра резюме лекции (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader.
На примере проблемного положения трудового распорядка объясните риски, если оставить его как есть.
Подробное объяснение моментов проверки при внесении исправлений!
С точки зрения г-на Ивы, «первого мастера рабочего места в Японии», который стремится создать рабочее место, которое соответствует гармоничным стилям работы, эта книга подробно объясняет распространенные проблемы с правилами работы и способы их решения.
При пересмотре правил трудоустройства, разумеется, все абсолютно необходимые пункты, предусмотренные статьей 89 Закона о труде, предусмотрены, но важно, чтобы социальные и трудовые консультанты вносили предложения, дающие дополнительные преимущества.
Например, Закон о трудовых стандартах содержит правила, требующие оплаты сверхурочной работы, если вы работаете сверхурочно, но не предусмотрено сокращение вашей зарплаты в случае опоздания или отсутствия.
Таким образом, правила работы, к которым стремятся менеджеры, часто представляют собой правила работы, описывающие соответствующие требования, которые служат правилами компании.
В этом DVD профессор Ива, который рассмотрел правила трудоустройства многих компаний, принимает во внимание роль правил трудоустройства и какие положения требуются от менеджеров, а также использует примеры правил, которые часто проблематичны, чтобы объяснить, как их следует принимать и как консультанты по социальным и трудовым вопросам должны консультировать компании.
Вы поймете ключевые моменты ознакомления с правилами работы и способами ведения бизнеса.
деталь
[Лектор]
Представитель директора Legal Station Co., Ltd.
Специальный консультант по труду по социальному страхованию/административный регистратор Хития Иван
[Основное содержание]
・Какова причина создания правил труда?
・В чем проблема с этим положением?
1. цель
2. График работы по графику
3. Отпускные
4. Переменное рабочее время в год.
5. служебная дисциплина
6. Документы, которые необходимо предоставить после принятия решения о приеме на работу
7. Замещающие отпуска и отгулы.
8. Отпуск
9. Область применения
・Это общее правило на самом деле является кладезем неприятностей!
・Сбалансированное и равное обращение
・Эволюция правил работы
[Формат записи]
Резюме лекции (PDF)
[Время записи видео]
Примерно 160 минут
【Примечание】
●Для просмотра этого продукта обязательно воспроизводите его на проигрывателе, совместимом с DVD-видео.
●Для воспроизведения на компьютере компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
● DVD содержит резюме лекций в формате PDF. Вставьте DVD в свой компьютер (компьютер, оснащенный приводом DVD, который может читать DVD), откройте файл PDF в данных DVD и распечатайте его на принтере.
●Подробную информацию о печати см. в разделе «Как получить резюме лекций», прилагаемом к данному продукту.
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера, поэтому в этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра резюме лекции (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader.