Японские законы и правила Легко понять Система оценки персонала для учреждений сестринского ухода (Введение и эксплуатация) Практическая V214 4976075910406
¥10,560
-
¥10,560
¥10,560
¥10,560
-
¥10,560
¥10,560
Sku horei-4976075910406
Номер заказа V214
Технические характеристики DVD-инструктора: Томомэ Курихара
Размер: высокий футляр для DVD-дисков
Количество: 1 комплект
ISBN 9784539772867
Код ЯНВАРЯ: 4976075910406.
обзор
Используйте свой карьерный путь для повышения производительности и качества сестринского персонала!
В этой книге представлено несколько конкретных примеров систем оценки персонала, которые фактически используются в учреждениях сестринского ухода, и объясняется все, от создания и внедрения до эксплуатации.
В настоящее время более 90% учреждений сестринского ухода получили бонус за улучшение лечения, и бонус за улучшение лечения стал незаменимым при расчете заработной платы сотрудников.
Регулярная система повышения заработной платы требуется в качестве требования карьерного роста для получения бонуса за улучшение лечения, и многие предприятия ввели систему оценки в качестве требования для повышения заработной платы и продвижения по службе.
Что касается системы оценки, Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения опубликовало стандарты оценки профессиональных способностей на своем веб-сайте, но их сложно реализовать, поскольку существует множество пунктов оценки, а оценщики также присутствуют в учреждении сестринского ухода.
Этот DVD представляет собой продукт, который объясняет ключевые моменты от создания до эксплуатации системы оценки персонала для таких учреждений сестринского ухода, чтобы использовать возможности карьерного роста для повышения производительности персонала и качества сестринского персонала.
Преподаватель, который в течение многих лет консультирует по таким вопросам, как бонусы за повышение заработной платы и системы оценки персонала в учреждениях сестринского ухода, дает доступные для понимания объяснения на конкретных примерах и реальных примерах систем оценки персонала, которые можно использовать в учреждениях сестринского ухода, которые связаны с карьерным ростом.
деталь
[Лектор]
Консультант по кадрам сестринского дела Томоме Курихара
[оглавление]
Глава 1 Три причины, по которым бизнес сестринского ухода требует оценки
Глава 2 Как создать систему оценки, подходящую для услуг сестринского ухода
Глава 3 Примеры внедрения различных оценочных листов
Глава 4. Механизм оценки достижения цели и порядок проведения собеседования
Глава 5. Для плавного внедрения системы оценки
[Время записи]
Примерно 180 минут
[Формат записи]
1 Лист оценки модели_visit Bathing.xlsx
2 Лист оценки модели_посещение ухода.xlsx
3 Оценочный лист модели_Дневной уход.xlsx
4 Лист оценки модели_консультационная помощь.xlsx
5 Лист оценки модели_уход за объектом.xlsx
6 Стандарты оценки профессиональных способностей_Административный отдел_Управление офисом.xlsx
7 Стандарты оценки профессиональных способностей_Административный отдел_Управление объектом.xlsx
8 Стандарты оценки профессиональных способностей_leader.xlsx
9. Лист оценки сбалансированной системы показателей.pptx
10 Пример оценочного листа, посвященного четырем уровням гостеприимства, включая оценку отношения.docx
11 Лист оценки достижения цели.pptx
12 примеров интервью с обратной связью (стенограммы и сноски).pdf
13 Контрольный лист собеседования по оценке персонала.docx
13 Пример записи_Проверочный лист для собеседования по оценке персонала.pdf
14 Пояснительный материал к системе оценки персонала.pptx
15 Пример распределения бонусов.xlsx и т.д.
【Примечание】
●Для просмотра этого продукта вам понадобится ① DVD-видео-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
●Если вы хотите воспроизвести DVD на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает тексты лекций в файлах PDF. Пожалуйста, распечатайте его на своем принтере. Более подробную информацию можно найти в инструкции по эксплуатации, прилагаемой к данному продукту.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает в себя тексты лекций (PDF), а также форматы. Для просмотра и редактирования формата требуются Microsoft Word, Excel и PowerPoint (2019/2021).
Технические характеристики DVD-инструктора: Томомэ Курихара
Размер: высокий футляр для DVD-дисков
Количество: 1 комплект
ISBN 9784539772867
Код ЯНВАРЯ: 4976075910406.
обзор
Используйте свой карьерный путь для повышения производительности и качества сестринского персонала!
В этой книге представлено несколько конкретных примеров систем оценки персонала, которые фактически используются в учреждениях сестринского ухода, и объясняется все, от создания и внедрения до эксплуатации.
В настоящее время более 90% учреждений сестринского ухода получили бонус за улучшение лечения, и бонус за улучшение лечения стал незаменимым при расчете заработной платы сотрудников.
Регулярная система повышения заработной платы требуется в качестве требования карьерного роста для получения бонуса за улучшение лечения, и многие предприятия ввели систему оценки в качестве требования для повышения заработной платы и продвижения по службе.
Что касается системы оценки, Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения опубликовало стандарты оценки профессиональных способностей на своем веб-сайте, но их сложно реализовать, поскольку существует множество пунктов оценки, а оценщики также присутствуют в учреждении сестринского ухода.
Этот DVD представляет собой продукт, который объясняет ключевые моменты от создания до эксплуатации системы оценки персонала для таких учреждений сестринского ухода, чтобы использовать возможности карьерного роста для повышения производительности персонала и качества сестринского персонала.
Преподаватель, который в течение многих лет консультирует по таким вопросам, как бонусы за повышение заработной платы и системы оценки персонала в учреждениях сестринского ухода, дает доступные для понимания объяснения на конкретных примерах и реальных примерах систем оценки персонала, которые можно использовать в учреждениях сестринского ухода, которые связаны с карьерным ростом.
деталь
[Лектор]
Консультант по кадрам сестринского дела Томоме Курихара
[оглавление]
Глава 1 Три причины, по которым бизнес сестринского ухода требует оценки
Глава 2 Как создать систему оценки, подходящую для услуг сестринского ухода
Глава 3 Примеры внедрения различных оценочных листов
Глава 4. Механизм оценки достижения цели и порядок проведения собеседования
Глава 5. Для плавного внедрения системы оценки
[Время записи]
Примерно 180 минут
[Формат записи]
1 Лист оценки модели_visit Bathing.xlsx
2 Лист оценки модели_посещение ухода.xlsx
3 Оценочный лист модели_Дневной уход.xlsx
4 Лист оценки модели_консультационная помощь.xlsx
5 Лист оценки модели_уход за объектом.xlsx
6 Стандарты оценки профессиональных способностей_Административный отдел_Управление офисом.xlsx
7 Стандарты оценки профессиональных способностей_Административный отдел_Управление объектом.xlsx
8 Стандарты оценки профессиональных способностей_leader.xlsx
9. Лист оценки сбалансированной системы показателей.pptx
10 Пример оценочного листа, посвященного четырем уровням гостеприимства, включая оценку отношения.docx
11 Лист оценки достижения цели.pptx
12 примеров интервью с обратной связью (стенограммы и сноски).pdf
13 Контрольный лист собеседования по оценке персонала.docx
13 Пример записи_Проверочный лист для собеседования по оценке персонала.pdf
14 Пояснительный материал к системе оценки персонала.pptx
15 Пример распределения бонусов.xlsx и т.д.
【Примечание】
●Для просмотра этого продукта вам понадобится ① DVD-видео-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
●Если вы хотите воспроизвести DVD на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает тексты лекций в файлах PDF. Пожалуйста, распечатайте его на своем принтере. Более подробную информацию можно найти в инструкции по эксплуатации, прилагаемой к данному продукту.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает в себя тексты лекций (PDF), а также форматы. Для просмотра и редактирования формата требуются Microsoft Word, Excel и PowerPoint (2019/2021).