Профессионалы по подбору персонала по японскому законодательству научат вас первому онлайн-интервью и методам отбора персонала. DVD-диск. Инструктор: Сачи Ватанабэ V156
¥8,000
-
¥8,000
¥8,000
¥8,000
-
¥8,000
¥8,000
Sku z-4976075129419
Определите талант, который вам нужен, на своем первом онлайн-собеседовании, используя основы рекрутинговой деятельности + важные моменты онлайн-собеседований!
Даже во время недавней пандемии коронавируса некоторые малые и средние предприятия активно нанимают молодых людей, рассматривая это как прекрасную возможность нанять молодых работников.
Все большее число компаний переходят на онлайн-собеседования при проведении рекрутинговой деятельности во время пандемии коронавируса, но есть и много положительных аспектов для компаний, таких как более низкий уровень отклонения предложений о работе и снижение количества отмен собеседований, когда онлайн-собеседования используются для первого раунда собеседований. Однако малые и средние компании, которые не проводят регулярный набор сотрудников, не обладают ноу-хау в отношении онлайн-собеседований, и им может быть сложно эффективно проводить онлайн-собеседования.
Этот DVD представляет собой продукт, в котором карьерный консультант, поддержавший в общей сложности 53 000 кандидатов и людей, работающих в компаниях в качестве консультанта и тренера по подбору и развитию человеческих ресурсов, объясняет методы подбора персонала и отбора для собеседований, включающие онлайн-собеседования для малого и среднего бизнеса. Он содержит пояснения с фотографиями, примеры видео онлайн-собеседований и формы, используемые при наборе персонала, чтобы вы могли понять конкретные методы набора персонала, которые используют онлайн-собеседования на малых и средних предприятиях. Он также включает формат, описанный в видео, поэтому даже малые и средние предприятия, которые впервые пытаются провести онлайн-собеседования, сразу же найдут контент полезным на практике.
деталь
[Лектор]
Представитель Act Clear LLC Сачи Ватанабэ
[оглавление]
1. Что следует учитывать и заранее подготовиться к мероприятиям по подбору персонала
2. Нажмите здесь для выбора документа! Что стоит проверить
3. Ключевые моменты письменного теста
4. Подготовка необходимого оборудования и т. д. для онлайн-собеседования, основной поток
5. Следите за онлайн-интервью здесь! Что стоит проверить
6. Что видят соискатели и какие вопросы они хотят задать?
7. На что следует обратить внимание при проведении заключительного личного собеседования
8. резюме
[Время записи]
Примерно 110 минут
[Формат записи]
Лист подтверждения предварительной подготовки к приему на работу, оценочная таблица проверки отбора документов, эгограмма письменного теста на профпригодность,
Письменное тестовое объяснение эгограммы, форма записи эссе, лист предварительной подготовки к онлайн-собеседованию,
Сборник вопросов, полезных для собеседований, контрольных листов собеседований, трудовых договоров, писем о приеме, уведомлений об условиях работы,
Пример электронного письма с приглашением на онлайн-собеседование
【Примечание】
●Для просмотра этого продукта обязательно воспроизводите его на проигрывателе, совместимом с DVD-видео.
●Если вы хотите воспроизводить файлы на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●DVD содержит поясняющее резюме в формате PDF. Вставьте DVD в свой компьютер (компьютер, оснащенный приводом DVD, который может читать DVD), откройте файл PDF в данных DVD и распечатайте его на принтере.
●Подробные инструкции по печати см. в документе «Как получить резюме с пояснениями», прилагаемом к данному продукту.
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера, поэтому в этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра поясняющего резюме (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader.
●Этот DVD включает в себя резюме лекции в формате PDF, а также в форматах Word и Excel.
Для просмотра и редактирования формата требуется Microsoft Word/Excel (версия Windows 2013/2016/2019).
Даже во время недавней пандемии коронавируса некоторые малые и средние предприятия активно нанимают молодых людей, рассматривая это как прекрасную возможность нанять молодых работников.
Все большее число компаний переходят на онлайн-собеседования при проведении рекрутинговой деятельности во время пандемии коронавируса, но есть и много положительных аспектов для компаний, таких как более низкий уровень отклонения предложений о работе и снижение количества отмен собеседований, когда онлайн-собеседования используются для первого раунда собеседований. Однако малые и средние компании, которые не проводят регулярный набор сотрудников, не обладают ноу-хау в отношении онлайн-собеседований, и им может быть сложно эффективно проводить онлайн-собеседования.
Этот DVD представляет собой продукт, в котором карьерный консультант, поддержавший в общей сложности 53 000 кандидатов и людей, работающих в компаниях в качестве консультанта и тренера по подбору и развитию человеческих ресурсов, объясняет методы подбора персонала и отбора для собеседований, включающие онлайн-собеседования для малого и среднего бизнеса. Он содержит пояснения с фотографиями, примеры видео онлайн-собеседований и формы, используемые при наборе персонала, чтобы вы могли понять конкретные методы набора персонала, которые используют онлайн-собеседования на малых и средних предприятиях. Он также включает формат, описанный в видео, поэтому даже малые и средние предприятия, которые впервые пытаются провести онлайн-собеседования, сразу же найдут контент полезным на практике.
деталь
[Лектор]
Представитель Act Clear LLC Сачи Ватанабэ
[оглавление]
1. Что следует учитывать и заранее подготовиться к мероприятиям по подбору персонала
2. Нажмите здесь для выбора документа! Что стоит проверить
3. Ключевые моменты письменного теста
4. Подготовка необходимого оборудования и т. д. для онлайн-собеседования, основной поток
5. Следите за онлайн-интервью здесь! Что стоит проверить
6. Что видят соискатели и какие вопросы они хотят задать?
7. На что следует обратить внимание при проведении заключительного личного собеседования
8. резюме
[Время записи]
Примерно 110 минут
[Формат записи]
Лист подтверждения предварительной подготовки к приему на работу, оценочная таблица проверки отбора документов, эгограмма письменного теста на профпригодность,
Письменное тестовое объяснение эгограммы, форма записи эссе, лист предварительной подготовки к онлайн-собеседованию,
Сборник вопросов, полезных для собеседований, контрольных листов собеседований, трудовых договоров, писем о приеме, уведомлений об условиях работы,
Пример электронного письма с приглашением на онлайн-собеседование
【Примечание】
●Для просмотра этого продукта обязательно воспроизводите его на проигрывателе, совместимом с DVD-видео.
●Если вы хотите воспроизводить файлы на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●DVD содержит поясняющее резюме в формате PDF. Вставьте DVD в свой компьютер (компьютер, оснащенный приводом DVD, который может читать DVD), откройте файл PDF в данных DVD и распечатайте его на принтере.
●Подробные инструкции по печати см. в документе «Как получить резюме с пояснениями», прилагаемом к данному продукту.
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера, поэтому в этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра поясняющего резюме (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader.
●Этот DVD включает в себя резюме лекции в формате PDF, а также в форматах Word и Excel.
Для просмотра и редактирования формата требуется Microsoft Word/Excel (версия Windows 2013/2016/2019).