Японские законы и правила. Правила трудоустройства в детских садах и т. д. [Сертифицированный детский сад/детский сад] Трудовые стандарты 29-11D 4976075130859

Номер заказа Нормы труда 29-11Д
Компакт-диск с техническими характеристиками
Автор/редактор: Канако Кикучи, представитель Корпорации консультантов по социальному страхованию и труду Work Innovation
Размер мега-высокого футляра
Количество: 1 комплект
ISBN 9784539773765
Код ЯНВАРЯ: 4976075130859.
Классификация изменений *Пересмотрена в апреле и октябре 2020 г. В соответствии с Законом об отпусках по уходу за детьми и медсестрами.

обзор
Совместимо с унификацией дополнений по улучшению лечения в 2020 финансовом году!
Вы можете создавать правила и положения работы детских садов и т. д., соответствующие бонусам за улучшение лечения и т. д. и рекомендациям Национального управления кадров!

1. Вы можете создавать правила работы, специфичные для детских садов, сертифицированных детских садов и детских садов!
Правила работы специфичны для детских садов и т.п. с учетом надбавок за улучшение лечения, рекомендаций Национального управления кадров и т.п.
Он поставляется с постатейным объяснением правил приема на работу, поэтому каждый может создать правила приема на работу для детских садов и т. д., редактируя правила приема на работу и одновременно проверяя объяснение.

2. Научитесь применять правила работы, чтобы избежать неприятностей в детских садах и т. д.!
Автор, который сам руководит детским садом/сертифицированным детским садом, дает конкретные объяснения о том, как устанавливать и применять правила для решения проблем, уникальных для детских садов, которые взаимодействуют с детьми, чтобы вы могли получить необходимые знания для управления детским садом, сертифицированным детским садом или детским садом.
　
3. Также включены правила труда для совместителей!
Он также включает правила труда для сотрудников, работающих неполный рабочий день, правила отпуска по уходу за детьми и семьей, контрольный список правил труда и соглашения, касающиеся стандартов для тех, кто имеет право на систему непрерывного трудоустройства, которые необходимы для учреждений по уходу за детьми.


Совместимость с ревизиями
Включает «Правила об отпусках по уходу за детьми и семьей» в соответствии с Законом об отпусках по уходу за детьми и семьей, пересмотренным в апреле и октябре 2020 года.

Добавлено еще больше удобных функций!
Предусмотрены настройки стиля (автоматическая нумерация глав и статей, создание оглавления), а также шаблоны Word с набором справочных статей.
*По состоянию на 2025 год установлены только правила работы.



деталь
[Содержание буклета]
Часть 1 Пункты по созданию правил работы детских садов и т.п.
1. Значение и эффективность регулирования занятости
2. Создание правил работы
3. Уведомление о правилах работы;
4 Условия труда для совместителей
5. Дополнительные льготы по улучшению лечения и т.п. и правила работы.

Часть 2 Основные правила трудового распорядка и постатейное разъяснение
Глава 1. Общие положения
Глава 2. Человеческие ресурсы
Глава 3 Отпуск и восстановление на работе
Глава 4. Выход на пенсию, выход на пенсию и увольнение
Глава 5. Режим работы, перерывы, праздники
Глава 6. Отпуск/закрытие и т. д.
Глава 7. Заработная плата
Глава 8. Дисциплина обслуживания
Глава 9 Безопасность и гигиена
Глава 10. Дисциплина
Глава 11. Компенсация при стихийных бедствиях
　　
[Записанные материалы]
Правила работы для постоянных сотрудников
Правила труда для сотрудников, работающих по совместительству
Положение об отпуске по уходу за ребенком или уходом за ребенком
Контрольный список правил работы
Соглашение о стандартах для лиц, имеющих право на систему непрерывного трудоустройства
Карьерный путь/список надбавок



<Операционная среда>
Этот продукт представляет собой продукт, который использует Интернет для регистрации «серийного номера», загрузки форм и т. д. Для использования этого продукта ваш компьютер должен соответствовать следующим требованиям. Пожалуйста, обязательно проверьте, прежде чем начать его использовать. Если вы не уверены в среде вашего компьютера, обратитесь к руководству, прилагаемому к вашему компьютеру, или обратитесь к продавцу или производителю компьютера.
*Продукты можно загрузить в течение одного года с момента первоначальной регистрации. Обязательно загрузите продукт в течение этого периода.
*Обратите внимание, что вы больше не сможете получить доступ к странице загрузки по истечении одного года с момента вашей первоначальной регистрации (если вы хотите получить к ней доступ по истечении одного года, вам придется приобрести этот продукт снова).

Подробную информацию можно найти на специальном сайте правил трудового распорядка и внутреннего распорядка.
https://www.horei.co.jp/kitei/

<Требования к программному обеспечению>
●Microsoft Windows 10/11, японская версия.
●Оптимизирован для Microsoft Edge.44 или более поздней версии.
●Microsoft Word 2019/2021.
●Требуется Adobe Acrobat Reader.

<Требования к оборудованию>
●Рекомендуется процессор Pentium 4 или более поздней версии.
●Рекомендуется объем памяти 512 МБ или более.
●Свободное место на диске. Во время установки требуется 200 МБ или более свободного места.
●Разрешение экрана: рекомендуется 1024 x 768 точек или выше.
●Принтер Рекомендуется использовать принтер, совместимый с Windows.

<Другие требования>
Этот продукт представляет собой продукт, использующий Интернет.
Поэтому требуется следующая компьютерная среда.
●Требуется среда, в которой можно подключиться к Интернету.
●Требуется среда, в которой можно получать электронную почту.
●Мы рекомендуем оптическую линию для подключения к Интернету.

<Примечание>
●Обратите внимание, что формы, включенные в этот продукт, могут быть добавлены, удалены или изменены без предварительного уведомления в связи с изменениями в законодательстве.
Также обратите внимание, что после вскрытия упаковки возврату не подлежит.