Японские законы и правила: что обязательно следует знать при изменении условий труда! Обязанность разъяснения пожилым работникам [Практическая] переписка DVD V192 4976075910178

Обзор
Проблема равной оплаты за равный труд на основе пересмотренного Закона о стабилизации занятости пожилых людей
Он не только объясняет, как объяснить каждое изменение условий труда, но также включает в себя договор о повторном трудоустройстве, который будет использоваться при объяснении изменений!

С апреля 2021 года пересмотренный Закон о стабилизации занятости пожилых людей сделал обязательным трудоустройство людей в возрасте до 65 лет, а компании обязаны прилагать усилия для обеспечения возможностей трудоустройства для людей в возрасте до 70 лет.
Кроме того, в рамках реформы стиля труда встал вопрос о равной оплате за равный труд.
В последнее время проблемы на рабочем месте и судебные иски произошли из-за того, что компании не учли цель пересмотра закона и легко изменили условия труда при повторном приеме на работу пожилых работников, или потому, что сотрудникам не было предоставлено достаточных объяснений.

Поэтому юрист, специализирующийся в трудовых вопросах, выпустит для малого и среднего бизнеса DVD, в котором объяснит, как объяснить сотрудникам, когда компании обязаны принимать на работу людей до 65 лет и обеспечивать возможности трудоустройства до 70 лет.

Этот продукт не только дает объяснения прецедентного права, но также дает конкретные объяснения, адаптированные к практическим ситуациям, например: «В отношениях с правительством такой уровень объяснений и согласия для сотрудников может быть эффективным, но в суде такой уровень объяснений необходим».
Также включены примеры трудовых договоров и договоров аутсорсинга, которые можно использовать при разъяснении сотрудникам, что делает этот продукт полезным для предотвращения проблем при изменении условий труда.


Подробности

[Лектор]
Иватани, Мурамото, Адвокат адвокатского бюро Ямагути Хироши Мурамото

[Основное содержание]
1. Изменение условий труда при повторном трудоустройстве после выхода на пенсию в возрасте от 60 до 65 лет.
(1) Изменения в обращении при повторном приеме на работу после выхода на пенсию
(2) Изменение рода работы, сокращение плановых рабочих дней, часов и т.п. при повторном трудоустройстве
2. Изменение условий труда в связи с повышением пенсионного возраста до 65 лет.
(1) В случае продления пенсионного возраста до 65 лет и уровня заработной платы после 60 лет после повторного трудоустройства уровень заработной платы остается таким же, как и раньше.
(2) Если пенсионный возраст увеличен до 65 лет и пенсионное пособие выплачивается при выходе на пенсию в возрасте 65 лет
(3) Если пенсионный возраст увеличен до 65 лет и заработная плата снижена до 60 лет
3. Изменение условий труда для обеспечения возможности трудоустройства до 70 лет.
(1) В случае повторного трудоустройства на срочную работу
(2) В случае таких мер, как поддержка открытия бизнеса

[Время записи]
Примерно 3 часа

[Формат записи]
・Пример трудового договора для продолжения трудоустройства пожилого человека ・Пример аутсорсингового договора для таких мер, как поддержка открытия бизнеса
 　
*Записанный контент был создан на основе контента по состоянию на август 2020 года.
  
[Внимание]
●Для просмотра этого продукта вам понадобится ① DVD-видео-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
●Если вы хотите воспроизвести DVD на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает тексты лекций в файлах PDF. Пожалуйста, распечатайте его на своем принтере. Для получения дополнительной информации обратитесь к инструкциям по получению текста лекции (PDF)/формата записи, прилагаемого к этому продукту.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает в себя тексты лекций (PDF), а также форматы. Для просмотра и редактирования формата требуется Microsoft Word (2016/2019/2021).

*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера. В этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра текста лекции (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader. Кроме того, для просмотра и редактирования онлайн-видео требуются Microsoft Edge 44 или более поздней версии, Google Chrome 80 или более поздней версии и Safari 12 или более поздней версии.