Японские законы и правила_Хитоя Ивасаки учит подробно объяснять изменения в правилах выяснения условий труда/4976075910666

Вступившие в силу с 1 апреля 2020 года новые нормы труда изменят правила разъяснения условий труда, Мы подробно объясним моменты, на которые следует обратить внимание в отношении системы бессрочного преобразования, на основе последних уведомлений. В комплекте модельные правила работы!
В связи с внесением изменений в «Правила исполнения Закона о трудовых нормах» и «Правила заключения, продления и расторжения срочных трудовых договоров» с 1 апреля 2020 года изменятся правила определения условий труда. С 1 апреля 2020 года все работники, в том числе по срочным договорам, при заключении трудовых договоров и продлении срока действия срочного договора будут обязаны в письменной форме четко указывать объем изменений на своем рабочем месте и в работе. Помимо указанного, при заключении срочного трудового договора и при каждом продлении договора необходимо (1) уточнить, существует ли предел продления и его содержание, и (2) заранее объяснить причину установления или сокращения срока продления. Для других срочных трудовых договоров, которые включают право подать заявление о бессрочном переходе, необходимо четко указать, что заявление о бессрочном переходе возможно, и четко указать условия труда после бессрочного перевода в каждый момент продления контракта. Этот DVD не только охватывает пересмотренные пункты, но также затрагивает способы четкого определения условий труда и разработки правил работы с использованием типовых правил работы, а также дает подробные объяснения других моментов, которые следует учитывать, и практик, которые следует внедрить сейчас.

[Лектор]
Представитель директора Legal Station Co., Ltd. Специальный консультант по труду в области социального страхования/административный регистратор (утверждено Токийским иммиграционным бюро) Джинья Ивасаки
[Основное содержание]

1. Общая картина правовой реформы
2. Предыстория пересмотра закона
3. Содержание пересмотра закона [разъяснение условий труда]
4. Содержание пересмотренного закона [связано с бессрочным преобразованием]
5. Другие моменты, о которых следует помнить
6. типовые правила трудоустройства
[Формат записи]
〇Резюме лекции (PDF) 〇Различные правила работы штатных сотрудников (Word) 〇Уведомление об условиях труда (для работников, работающих неполный рабочий день: постоянный, срочный тип занятости) (условия труда после перевода на неопределенный срок) (Word) 〇Уведомление об условиях труда (для строителей: постоянная, срочная занятость) (для временных работников: постоянная, срочная занятость) (Word) 〇Уведомление об условиях труда (для разнорабочих: тип поденного труда) (для строительных рабочих: тип поденного труда) (для работников лесного хозяйства: тип поденного труда) (для временных работников: тип поденного труда) (Word)
[Время записи видео]
Примерно 160 минут 　
*Записанный контент был создан на основе контента по состоянию на ноябрь 2020 года.

[Внимание]

● Для просмотра этого продукта вам понадобится ① DVD-Video-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
● Для воспроизведения DVD на компьютере компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
● Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает тексты лекций в файлах PDF. Пожалуйста, распечатайте его на своем принтере. Более подробную информацию можно найти в инструкции по эксплуатации, прилагаемой к данному продукту.
● Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает в себя тексты лекций (PDF), а также форматы (Word). Для просмотра формата требуется Microsoft Word (версия Windows 2016/2019/2021).
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера. В этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра текста лекции (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader. Кроме того, для просмотра онлайн-видео вам потребуется Microsoft Edge 44 или новее, Google Chrome 80 или новее, Safari 12 или новее.