Мир будет удивлен! Программа развития человеческих ресурсов компании «100 лет» V183 DVD «Японские законы» Лектор: Исследовательская группа компании «100 лет»
¥7,480
-
¥7,480
¥7,480
¥7,480
-
¥7,480
¥7,480
Sku horei-4976075910048
Самое замечательное в развитии человеческих ресурсов в 100-летней компании заключается в том, что у нее нет гениальных менеджеров или преподавателей, а скорее то, что она продолжает создавать услуги, которые остаются неизменными с течением времени и даже когда люди меняются.
Существуют устоявшиеся программы и философии. В этом продукте мы представим методы развития человеческих ресурсов в гостинице с горячими источниками в Этиго Юдзава, которая работает уже более 900 лет, и в ресторане соба в Канде, Токио, и объясним эти программы развития человеческих ресурсов.
В этом тематическом исследовании мы раскроем секреты развития человеческих ресурсов, которыми владеет 100-летняя компания.
Вы поймете 1) почему каждый сотрудник способен с уверенностью ответить Богу и 2) почему это передается из поколения в поколение.
деталь
[Лектор]
100-летняя группа бизнес-исследований
[оглавление]
■100-летняя система развития человеческих ресурсов компании
?Из дела «Канда Ябу Соба»
1. Развитие человеческих ресурсов посредством системы ученичества и норен-вэйк.
・Система, которая соединяет радость во времени
2.Вот как мы вносим свой вклад в общество
・ «Норен-Вакэ»
Интервью «Канда Ябу Соба» г-на Ясухико Хотта
■Почему божественные ответы продолжают проявляться?
?Из примера гостиницы Snow Country Inn Takahan.
1. Следуйте своему сердцу, а не руководству
2. Знайте, чего достаточно. «Устойчивая стратегия»
・Почему бы тебе не сделать ванну побольше?
Интервью с Харуми Такахаси, владелицей гостиницы Snow Country Inn Takahan.
■100-летняя программа развития человеческих ресурсов компании
1. Три шага к созданию божественного соответствия
2. Цель тренинга – развитие ответственности (совестливости)
3. [Кейс-стади] Разработка программы обучения новых сотрудников
[Формат записи]
Резюме лекции (PDF)
Лист описания (Excel)
[Время записи видео]
Примерно 149 минут
【Примечание】
●Для просмотра этого видео вам понадобится ① DVD-видео-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
●Если вы хотите воспроизвести DVD на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает резюме лекций в формате PDF. Пожалуйста, распечатайте его на своем принтере. Более подробную информацию можно найти в инструкции по эксплуатации, прилагаемой к данному продукту.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает в себя резюме лекций (PDF), а также формы. Для просмотра и редактирования формата требуется Microsoft Excel/PowerPoint (версия Windows 2012/2016/2019).
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера. В этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра резюме лекции (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader. Кроме того, для просмотра онлайн-видео требуется Microsoft Edge 44 или более поздняя версия, Google Chrome 80 или более поздняя версия, Safari 12 или более поздняя версия.
Существуют устоявшиеся программы и философии. В этом продукте мы представим методы развития человеческих ресурсов в гостинице с горячими источниками в Этиго Юдзава, которая работает уже более 900 лет, и в ресторане соба в Канде, Токио, и объясним эти программы развития человеческих ресурсов.
В этом тематическом исследовании мы раскроем секреты развития человеческих ресурсов, которыми владеет 100-летняя компания.
Вы поймете 1) почему каждый сотрудник способен с уверенностью ответить Богу и 2) почему это передается из поколения в поколение.
деталь
[Лектор]
100-летняя группа бизнес-исследований
[оглавление]
■100-летняя система развития человеческих ресурсов компании
?Из дела «Канда Ябу Соба»
1. Развитие человеческих ресурсов посредством системы ученичества и норен-вэйк.
・Система, которая соединяет радость во времени
2.Вот как мы вносим свой вклад в общество
・ «Норен-Вакэ»
Интервью «Канда Ябу Соба» г-на Ясухико Хотта
■Почему божественные ответы продолжают проявляться?
?Из примера гостиницы Snow Country Inn Takahan.
1. Следуйте своему сердцу, а не руководству
2. Знайте, чего достаточно. «Устойчивая стратегия»
・Почему бы тебе не сделать ванну побольше?
Интервью с Харуми Такахаси, владелицей гостиницы Snow Country Inn Takahan.
■100-летняя программа развития человеческих ресурсов компании
1. Три шага к созданию божественного соответствия
2. Цель тренинга – развитие ответственности (совестливости)
3. [Кейс-стади] Разработка программы обучения новых сотрудников
[Формат записи]
Резюме лекции (PDF)
Лист описания (Excel)
[Время записи видео]
Примерно 149 минут
【Примечание】
●Для просмотра этого видео вам понадобится ① DVD-видео-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
●Если вы хотите воспроизвести DVD на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает резюме лекций в формате PDF. Пожалуйста, распечатайте его на своем принтере. Более подробную информацию можно найти в инструкции по эксплуатации, прилагаемой к данному продукту.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает в себя резюме лекций (PDF), а также формы. Для просмотра и редактирования формата требуется Microsoft Excel/PowerPoint (версия Windows 2012/2016/2019).
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера. В этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра резюме лекции (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader. Кроме того, для просмотра онлайн-видео требуется Microsoft Edge 44 или более поздняя версия, Google Chrome 80 или более поздняя версия, Safari 12 или более поздняя версия.