Японские законы и правила_Базовые знания о системе заработной платы для малых и средних предприятий и о том, как составить таблицу заработной платы, позволяющую корректировать повышение заработной платы/4976075910932

Объяснение того, как создать таблицу заработной платы, позволяющую корректировать повышение заработной платы в зависимости от результатов работы для малого и среднего бизнеса. Содержит файл настроек таблицы заработной платы, который может имитировать 20 человек.
Япония сталкивается с нехваткой рабочей силы из-за снижения рождаемости и старения населения. В будущем ожидается, что нехватка рабочей силы станет еще более серьезной, а минимальная заработная плата будет повышена из-за продолжающегося повышения заработной платы и инфляции (роста цен). Компаниям не только будет трудно нанимать новых сотрудников, но и мобильность существующих сотрудников еще больше затруднит обеспечение человеческих ресурсов. Для решения этих проблем необходимо пересмотреть систему заработной платы. Однако, поскольку малые и средние предприятия испытывают большие колебания в эффективности бизнеса, существует потребность в системе, которая позволит им гибко реагировать, сохраняя при этом определенную степень свободы управления, не будучи привязанными к системе.
Этот продукт предназначен для малых и средних предприятий и включает в себя «базовые знания о системе заработной платы» и «как создать таблицу заработной платы, позволяющую корректировать повышение заработной платы в соответствии с эффективностью бизнеса», что позволяет осуществлять гибкий пересмотр (повышение) заработной платы, оставляя при этом определенную свободу действий руководства, а также «файл настроек таблицы заработной платы (Excel)», который позволяет моделировать таблицу заработной платы для 20 сотрудников.
[Лектор]
Прайм Консультант Ко., Лтд. Специальный консультант по вопросам социального страхования Ёсиюки Цуру После окончания факультета интегрированных искусств и наук Университета Хиросимы он присоединился к Venture Link Co., Ltd. Участвовал в разработке и создании штаб-квартиры новой сети ресторанов. Управляя магазином в качестве менеджера магазина, он обучил многих менеджеров ресторанов тренерам по обучению менеджеров магазинов.
[Содержание]
1. Структура и связь системы человеческих ресурсов.
2. Базовые знания системы оценок Характеристики типичных систем оценок/примеры ролевых оценок
3. Базовые знания системы оплаты труда. Организация системы оплаты труда/Настройка грейдовой таблицы заработной платы (диапазона оплаты)/Основные правила пересмотра заработной платы/Пояснение к файлу настройки таблицы заработной платы
4. Понимание мирового рынка Основные положения и взгляды базового статистического обследования структуры заработной платы/сравнение с ценами мирового рынка
[Время записи]
Примерно 205 минут (2 пьесы)
[Формат записи]
Текст лекции (PDF) Файл настроек таблицы заработной платы (Excel)
*Записанный контент создан на основе контента по состоянию на октябрь 2020 года.

[Внимание]
●Для просмотра этого продукта вам понадобится ① DVD-видео-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
●Если вы хотите воспроизвести DVD на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает в себя текст лекции (PDF) и файл настроек таблицы заработной платы (Excel). Для получения дополнительной информации обратитесь к разделу «Как получить тексты лекций», включенному в этот продукт.
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера. В этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра текста лекции (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader. Для использования файла настроек таблицы заработной платы (Excel) требуется Microsoft Excel (2019/2021). Кроме того, для просмотра онлайн-видео вам потребуется Microsoft Edge 44 или новее, Google Chrome 80 или новее, Safari 12 или новее.