перейти к содержанию
Доставка японских канцелярских товаров из Киото по всему миру!
Доставка японских канцелярских товаров из Киото по всему миру!

For customers wishing to do wholesale trades

残り在庫 80 個(翌営業日出荷) 80 in stock. Ships within 2-3 days.
International shipping price list

Import duties and taxes may be applied upon customs clearance into your country. Please pay such costs directly to the delivery agents or the customs office upon delivery.

Японские законы и правила_Система оценки персонала «стиль Хасусиро» для развития людей/4976075910888

¥9,900 - ¥9,900
¥9,900
¥9,900 - ¥9,900
¥9,900
Sku horei-4976075910888
Система оценки персонала в стиле Хасумуро — это система оценки персонала, которой может легко управлять каждый, и которая ускоряет рост компании. Это раскрывает весь потенциал каждого сотрудника, что приводит к оживлению компании в целом.
В будущем минимальная заработная плата вырастет, и, как следствие, усилится давление в пользу повышения заработной платы. До сих пор было в какой-то степени приемлемо продолжать управление без максимального повышения заработной платы, но в дальнейшем кадровая система должна разрабатываться с учетом того, что повышения будут производиться. Одним из наиболее важных вопросов в будущем является создание системы персонала/системы оценки и систем заработной платы, которая могла бы реагировать на будущее давление, связанное с повышением заработной платы.
Система оценки персонала в стиле Хасумуро — это инновационная система, которая стимулирует рост каждого сотрудника и способствует повышению эффективности работы компании в целом. На этом DVD г-н Хасумуро представляет систему оценки персонала со своей уникальной точки зрения, которая максимизирует мотивацию сотрудников и позволяет компаниям и сотрудникам расти вместе. Внедряя эту систему, справедливая система повышения заработной платы, основанная на оценке, повысит удовлетворенность сотрудников и приведет к улучшению показателей удержания сотрудников.
[Лектор]
Консультационный офис Хасумуро
Консультант по управлению малым и средним предприятием, консультант по вопросам карьеры, Мицуо Хасумуро
[Основное содержание]
Глава 1. Что лежит в основе разработки кадровой системы
Глава 2. Давайте рассмотрим общепринятые представления о кадровых системах.
Глава 3: Схема и последовательность построения «кадровой системы, которая развивает людей»
Глава 4: Определение суммы повышения заработной платы из бизнес-плана
[Формат записи]
резюме лекции
[Время записи видео]
Примерно 210 минут
*Записанный контент был создан на основе контента по состоянию на сентябрь 2020 года.

【Примечание】
●Для просмотра этого видео вам понадобится ① DVD-видео-совместимый проигрыватель для DVD-дисков и ② веб-браузер для онлайн-видеосайтов.
●Если вы хотите воспроизвести DVD на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.
●Этот продукт (DVD и онлайн-видеосайт) включает резюме лекций в формате PDF. Пожалуйста, распечатайте его на своем принтере. Более подробную информацию можно найти в инструкции по эксплуатации, прилагаемой к данному продукту.
*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера. В этом случае обратитесь к производителю компьютера.
*Для просмотра резюме лекции (PDF) требуется Adobe Reader. Кроме того, для просмотра онлайн-видео вам потребуется Microsoft Edge 44 или новее, Google Chrome 80 или новее, Safari 12 или новее.