Мир удивлен! 100 -Year Корпоративные программы развития человеческих ресурсов v183 Японский закон DVD Лектор: 100 лет корпоративной учебной группы
¥7,480
-
¥7,480
¥7,480
¥7,480
-
¥7,480
¥7,480
Sku horei-4976075910048
Самое замечательное в развитии человеческих ресурсов в течение 100 лет заключается в том, что это не гениальный менеджер или педагог, но также продолжает создавать те же услуги, которые выходят и изменяются.
Есть установленные программы и философия. В этом продукте мы представим, как разрабатывать человеческие ресурсы в Hot Spring Inns более 900 лет в магазинах Echigo -Uzawa и Soba в Канде, Токио, и объясним эти программы развития человеческих ресурсов.
Благодаря этому делу мы подходим к секретам развития человеческих ресурсов, которые у компаний имеют 100 лет.
(1) Вы можете понять, почему каждый сотрудник может с уверенностью реагировать на Бога, и почему он выходит за рамки времени и унаследован.
деталь
[Учитель]
100 -летняя корпоративная учебная группа
[оглавление]
■ 100 -моя система разработки корпоративных человеческих ресурсов
Из случая "Канда Ябу Соба" ~
1. Создание человеческих ресурсов из -за ученической системы и Норена
・ Механизм, который превосходит время и соединяет радость
2. Это наш способ внести свой вклад в общество
・ "Норен"
Интервью "Канда Ябу Соба" Ясухико Хотта
■ Почему Бог продолжает родиться?
Из случая «Снежная страна Инн средней школы» ~
1. Следуйте за голосом своего сердца, а не в руководстве
2. Знаю достаточно. "Стратегия устойчивого развития"
・ Почему бы не увеличить ванну?
Интервью "Юкуни но Средняя школа Ядаши" Добро пожаловать в Хасаши Такахаши
■ 100 -моя программа развития корпоративных человеческих ресурсов
1. Ответ Бога и три шага
2. Целью обучения является развитие ответственности (совесть)
3. [Дело введение] Разработка для новых сотрудников образования
[Формат записи]
Резюме лекции (PDF)
Лист (Excel)
[Время записи видео]
Около 149 минут
【осторожность】
● Чтобы просмотреть это видео, вам нужен комбинезорный игрок на DVD для (1) диска DVD и веб -браузер для онлайн -сайтов.
● Если вы играете на DVD на персональном компьютере, у вас должно быть программное обеспечение для воспроизведения DVD и DVD.
● Этот продукт (DVD и онлайн -видео -сайт) включает в себя резюме лекций в PDF. Пожалуйста, распечатайте и используйте с вашим принтером. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к инструкции, включенному в этот продукт.
● Этот продукт (DVD и онлайн -сайты) включают в себя резюме лекций (PDF) и формат. Чтобы просмотреть и отредактировать формат, вам нужен Microsoft Excel / PowerPoint (2012, 2016, 2019 версия Windows).
* Операционная среда ПК. Поскольку может быть невозможно восстановить в зависимости от среды ПК, обратитесь к производителю ПК.
* Читатель Adobe Acrobat должен просмотреть резюме лекции (PDF). Кроме того, онлайн -видео требуют Microsoft Edge44 или более, Google Chrome 80 или более, а также Safari12 или выше.
Есть установленные программы и философия. В этом продукте мы представим, как разрабатывать человеческие ресурсы в Hot Spring Inns более 900 лет в магазинах Echigo -Uzawa и Soba в Канде, Токио, и объясним эти программы развития человеческих ресурсов.
Благодаря этому делу мы подходим к секретам развития человеческих ресурсов, которые у компаний имеют 100 лет.
(1) Вы можете понять, почему каждый сотрудник может с уверенностью реагировать на Бога, и почему он выходит за рамки времени и унаследован.
деталь
[Учитель]
100 -летняя корпоративная учебная группа
[оглавление]
■ 100 -моя система разработки корпоративных человеческих ресурсов
Из случая "Канда Ябу Соба" ~
1. Создание человеческих ресурсов из -за ученической системы и Норена
・ Механизм, который превосходит время и соединяет радость
2. Это наш способ внести свой вклад в общество
・ "Норен"
Интервью "Канда Ябу Соба" Ясухико Хотта
■ Почему Бог продолжает родиться?
Из случая «Снежная страна Инн средней школы» ~
1. Следуйте за голосом своего сердца, а не в руководстве
2. Знаю достаточно. "Стратегия устойчивого развития"
・ Почему бы не увеличить ванну?
Интервью "Юкуни но Средняя школа Ядаши" Добро пожаловать в Хасаши Такахаши
■ 100 -моя программа развития корпоративных человеческих ресурсов
1. Ответ Бога и три шага
2. Целью обучения является развитие ответственности (совесть)
3. [Дело введение] Разработка для новых сотрудников образования
[Формат записи]
Резюме лекции (PDF)
Лист (Excel)
[Время записи видео]
Около 149 минут
【осторожность】
● Чтобы просмотреть это видео, вам нужен комбинезорный игрок на DVD для (1) диска DVD и веб -браузер для онлайн -сайтов.
● Если вы играете на DVD на персональном компьютере, у вас должно быть программное обеспечение для воспроизведения DVD и DVD.
● Этот продукт (DVD и онлайн -видео -сайт) включает в себя резюме лекций в PDF. Пожалуйста, распечатайте и используйте с вашим принтером. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к инструкции, включенному в этот продукт.
● Этот продукт (DVD и онлайн -сайты) включают в себя резюме лекций (PDF) и формат. Чтобы просмотреть и отредактировать формат, вам нужен Microsoft Excel / PowerPoint (2012, 2016, 2019 версия Windows).
* Операционная среда ПК. Поскольку может быть невозможно восстановить в зависимости от среды ПК, обратитесь к производителю ПК.
* Читатель Adobe Acrobat должен просмотреть резюме лекции (PDF). Кроме того, онлайн -видео требуют Microsoft Edge44 или более, Google Chrome 80 или более, а также Safari12 или выше.