Новая "A4 1 -Piece System", которая может быть представлена в семи шагах японский закон DVD V195
¥11,220
-
¥11,220
¥11,220
¥11,220
-
¥11,220
¥11,220
Sku horei-4976075910208
Обзор
Включает 14 форматов, которые удобны для создания и эксплуатации системы оценки A4 One -Piece!
В объяснении каждого шага даже небольшие компании могут создавать и вводить систему оценки без труда.
Из -за последствий «реформы« стиля работы », продвигаемой правительством, интерес к системе оценки персонала быстро растет, независимо от количества сотрудников, но особенно малых и средних предприятий, которые имеют нехватку специализированного профессионального персонала. Поскольку это возможно, есть много случаев, когда требуется время, не зная процедуры для создания и введения персональной системы или не может быть создано эффективно.
Поэтому в этом DVD, чтобы решить такие проблемы, процедура создания и введения «системы оценки A4 One -Piece?» И поддерживает введение в видео.
От предыдущего сбора информации до введения системы в семь шагов, вам необходимо объяснить точки «цели», «точка подтверждения», «Примечания», «Продукты» и «Что делать к следующему» для каждого шага . Использование формата, чтобы объяснить, как продолжить работу и меры предосторожности при использовании формата, даже те, кто не привык создавать систему оценки, могут пройти гладко.
деталь
[Учитель]
Консультант по персоналу консультант по социальному страхованию Atsushi enomoto
[оглавление]
С начала
Создание и внедрение систем
Сбор информации Step1 с предварительным слушанием
Расписание шага2 и решение участников проекта
Создание системы класса STEP3
Шаг 4 Создание системы оценки
Шаг 5 Создание листа оценки и листа поддержки
Шаг 6 отражен в сводной книге и завершен
Расписание операции и баллы
[Продолжительность]
Около 180 минут
[Список сбора форматов]
Предварительный лист
Список вещей, которые нужно подготовить
Общий график
График создания системы кадров
Схема оценки человеческих ресурсов (выборка)
Навыки создания листа
Люди, которые хотят работать вместе
Компания / организационный лист создания целей
Личный лист создания целей
Форма экзамена по оценке (навыки) (осанка)
Место компетенции (ролевая способность) (Обучение осанки)
Оценочный лист (формат)
【осторожность】
● Чтобы просмотреть это видео, вам нужен комбинезорный игрок на DVD для (1) диска DVD и веб -браузер для онлайн -сайтов.
● Если вы играете на DVD на персональном компьютере, у вас должно быть программное обеспечение для воспроизведения DVD и DVD.
● Этот продукт (DVD и онлайн -видео -сайт) включает в себя резюме лекций в PDF. Пожалуйста, распечатайте и используйте с вашим принтером. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к инструкции, включенному в этот продукт.
* Операционная среда ПК. Поскольку может быть невозможно восстановить в зависимости от среды ПК, обратитесь к производителю ПК.
* Читатель Adobe Acrobat должен просмотреть резюме лекции (PDF).
* Для просмотра видеоролика, Microsoft Edge44 или более, Google Chrome 80 или выше, и Safari12 или выше требуется.
● Этот DVD включен в резюме объяснения PDF, и формат записывается в формате Word, Excel и PowerPoint. Чтобы просмотреть и отредактировать формат, вам нужен Microsoft Word/Excel/PowerPoint (2016/2019/2021 версия Windows).
Включает 14 форматов, которые удобны для создания и эксплуатации системы оценки A4 One -Piece!
В объяснении каждого шага даже небольшие компании могут создавать и вводить систему оценки без труда.
Из -за последствий «реформы« стиля работы », продвигаемой правительством, интерес к системе оценки персонала быстро растет, независимо от количества сотрудников, но особенно малых и средних предприятий, которые имеют нехватку специализированного профессионального персонала. Поскольку это возможно, есть много случаев, когда требуется время, не зная процедуры для создания и введения персональной системы или не может быть создано эффективно.
Поэтому в этом DVD, чтобы решить такие проблемы, процедура создания и введения «системы оценки A4 One -Piece?» И поддерживает введение в видео.
От предыдущего сбора информации до введения системы в семь шагов, вам необходимо объяснить точки «цели», «точка подтверждения», «Примечания», «Продукты» и «Что делать к следующему» для каждого шага . Использование формата, чтобы объяснить, как продолжить работу и меры предосторожности при использовании формата, даже те, кто не привык создавать систему оценки, могут пройти гладко.
деталь
[Учитель]
Консультант по персоналу консультант по социальному страхованию Atsushi enomoto
[оглавление]
С начала
Создание и внедрение систем
Сбор информации Step1 с предварительным слушанием
Расписание шага2 и решение участников проекта
Создание системы класса STEP3
Шаг 4 Создание системы оценки
Шаг 5 Создание листа оценки и листа поддержки
Шаг 6 отражен в сводной книге и завершен
Расписание операции и баллы
[Продолжительность]
Около 180 минут
[Список сбора форматов]
Предварительный лист
Список вещей, которые нужно подготовить
Общий график
График создания системы кадров
Схема оценки человеческих ресурсов (выборка)
Навыки создания листа
Люди, которые хотят работать вместе
Компания / организационный лист создания целей
Личный лист создания целей
Форма экзамена по оценке (навыки) (осанка)
Место компетенции (ролевая способность) (Обучение осанки)
Оценочный лист (формат)
【осторожность】
● Чтобы просмотреть это видео, вам нужен комбинезорный игрок на DVD для (1) диска DVD и веб -браузер для онлайн -сайтов.
● Если вы играете на DVD на персональном компьютере, у вас должно быть программное обеспечение для воспроизведения DVD и DVD.
● Этот продукт (DVD и онлайн -видео -сайт) включает в себя резюме лекций в PDF. Пожалуйста, распечатайте и используйте с вашим принтером. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к инструкции, включенному в этот продукт.
* Операционная среда ПК. Поскольку может быть невозможно восстановить в зависимости от среды ПК, обратитесь к производителю ПК.
* Читатель Adobe Acrobat должен просмотреть резюме лекции (PDF).
* Для просмотра видеоролика, Microsoft Edge44 или более, Google Chrome 80 или выше, и Safari12 или выше требуется.
● Этот DVD включен в резюме объяснения PDF, и формат записывается в формате Word, Excel и PowerPoint. Чтобы просмотреть и отредактировать формат, вам нужен Microsoft Word/Excel/PowerPoint (2016/2019/2021 версия Windows).