กฎหมายญี่ปุ่น ข้อบังคับงานก่อสร้างสำหรับมาตรฐานแรงงานวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม 29-2D 4976075130385

เลขที่คำสั่งซื้อ มาตรฐานแรงงาน 29-2D
ข้อมูลจำเพาะซีดีรอม
ผู้เขียน/บรรณาธิการ อากิระ โอตะ ที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคมที่ผ่านการรับรอง
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773444
รหัส ม.ค. 4976075130385
หมวดการแก้ไข *สอดคล้องกับการแก้ไขพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการดูแลครอบครัวที่บังคับใช้ในเดือนเมษายน 2563

ภาพรวม
*สอดคล้องกับการแก้ไขพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการเลี้ยงดูบุตรที่มีผลบังคับใช้ในเดือนเมษายน 2020

มาพร้อมคำอธิบายทีละบทความ ใครๆ ก็สามารถสร้างกฎเกณฑ์การทำงานสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้างที่ตรงตามมาตรฐานกฎหมายได้ง่ายๆ เพียงกรอกข้อมูลที่จำเป็น!

ความสำคัญของการจัดการแรงงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้างเพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนเมษายน 2562 เนื่องจากการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงานและการดำเนินงานระบบความก้าวหน้าในอาชีพการก่อสร้างอย่างเต็มรูปแบบ แต่สถานการณ์ปัจจุบันคือบริษัทก่อสร้างขนาดเล็กและขนาดกลางไม่ปฏิบัติตามนี้
อุตสาหกรรมการก่อสร้างต้องการกฎระเบียบที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมอื่นๆ เช่น การจัดการกับเวลาเดินทางในสถานที่ และค่าจ้างมักขึ้นอยู่กับระบบค่าจ้างรายวัน และเวลาทำงานได้รับอิทธิพลอย่างมากจากสภาพธรรมชาติ เช่น สภาพอากาศและฤดูกาล ตลอดจนกำหนดเวลาที่จำกัด นอกจากนี้ อุตสาหกรรมยังมีความท้าทายมากมายในการสร้างกฎระเบียบในการทำงาน เช่น ภาระผูกพันต่างๆ ภายใต้พระราชบัญญัติความปลอดภัยและสุขภาพในอุตสาหกรรม และภาระผูกพันในการสวมอุปกรณ์ป้องกันเนื่องจากการประกอบอาชีพ

ดังนั้นในผลิตภัณฑ์นี้ ผู้เขียนผู้มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมและมีลูกค้าในอุตสาหกรรมการก่อสร้างจำนวนมากจึงได้รวมหนังสือเล่มเล็กพร้อมคำอธิบายความหมายและข้อควรระวังในแต่ละบทความที่เข้าใจง่าย โดยคำนึงถึงประเด็นเฉพาะของอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ในประเด็นสำคัญในการสร้างกฎการทำงานสำหรับบริษัทก่อสร้างขนาดเล็กและขนาดกลาง และ CD-ROM ที่มีเทมเพลตสำหรับกฎการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้างที่สร้างขึ้นใน Word ที่สามารถใช้งานได้ทันทีในทางปฏิบัติ
นอกจากนี้ หนังสือยังประกอบด้วยกฎสำหรับหอพักที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการก่อสร้างซึ่งเป็นที่ต้องการสูงในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง รายการข้อผูกพันในการปฏิบัติตามภายใต้พระราชบัญญัติความปลอดภัยและสุขภาพ และรายการข้อผูกพันในการสวมอุปกรณ์ป้องกันเป็นภาคผนวก เพื่อให้ใครๆ ก็สามารถสร้างกฎการทำงานเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้างได้อย่างง่ายดายขณะอ่านหนังสือ

ภาคผนวกประกอบด้วยตัวอย่างแบบฟอร์มที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการจัดการแรงงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง เช่น การแจ้งเตือนการทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุดที่แก้ไขแล้ว (สำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้าง) ที่แก้ไขตั้งแต่เดือนเมษายน 2019 และสมุดบัญชีการจัดการการลาโดยได้รับค่าจ้างซึ่งกลายเป็นภาคบังคับในอุตสาหกรรมการก่อสร้างโดยไม่มีข้อยกเว้น ผลิตภัณฑ์นี้เป็นสิ่งที่ต้องมีไม่เพียงสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพในอุตสาหกรรมก่อสร้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมืออาชีพที่กำลังวางแผนเข้าสู่อุตสาหกรรมการก่อสร้างด้วย


เข้ากันได้กับการแก้ไข
คู่มือนี้ได้รับการแก้ไขเพื่อตอบสนองการแก้ไขพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง (บังคับใช้วันที่ 21 มิถุนายน 2020) และพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล (บังคับใช้วันที่ 1 เมษายน 2020)
เพิ่มแบบฟอร์มการเลือกตั้งตัวแทนคนงานในรูปแบบการบันทึก

เพิ่มฟังก์ชั่นที่สะดวกสบายยิ่งขึ้น!
ให้การตั้งค่าสไตล์ (การกำหนดหมายเลขบทและบทความอัตโนมัติ การสร้างสารบัญ) และเทมเพลต Word พร้อมชุดบทความอ้างอิง
*ในปี 2025 มีการกำหนดเฉพาะกฎการทำงานเท่านั้น
รายละเอียด
1 คำอธิบายกฎข้อบังคับการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้าง
②ซีดีรอม
・ข้อบังคับการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้าง (Word)
(ข้อบังคับการทำงาน, ข้อบังคับหอพักอุตสาหกรรมก่อสร้าง, รายการข้อผูกพันในการปฏิบัติตามภายใต้พระราชบัญญัติความปลอดภัยและสุขภาพ ฯลฯ รายการข้อผูกพันในการสวมอุปกรณ์ป้องกัน)
・คู่มืออิเล็กทรอนิกส์ (PDF)
・แบบฟอร์มหมายเลข 9 (โครงการก่อสร้าง ไม่มีข้อกำหนดพิเศษ ไม่มีการกู้คืนและการก่อสร้างใหม่ในกรณีเกิดภัยพิบัติ) (Word)
・แบบฟอร์มหมายเลข 9-2 (โครงการก่อสร้างที่มีข้อกำหนดพิเศษ ไม่มีการฟื้นฟูและสร้างขึ้นใหม่ในกรณีเกิดภัยพิบัติ) (Word)
・แบบฟอร์ม 9-3-2 การแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา/วันหยุด (โครงการก่อสร้างรวมถึงการฟื้นฟูและการฟื้นฟูในช่วงที่เกิดภัยพิบัติ) (Word)
・แบบฟอร์ม 9-3-3 การแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา/วันหยุด ((โครงการก่อสร้างรวมถึงการฟื้นฟูและการก่อสร้างใหม่ในช่วงที่เกิดภัยพิบัติ (พร้อมข้อกำหนดพิเศษ)) (Word)
・แบบฟอร์มที่ 4 การแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับระบบชั่วโมงการทำงานที่แปรผันเป็นประจำทุกปี (Word)
・ข้อตกลงเรื่องระบบชั่วโมงการทำงานแบบแปรผันเป็นประจำทุกปี (Word)
・แบบฟอร์มการเลือกตั้งตัวแทนพนักงาน (Word)
・บันทึกการจัดการการลาแบบชำระเงิน (Excel)
・ประกาศแบบจำลองสภาพการทำงานของคนงานก่อสร้าง (ประเภทการจ้างงานถาวร/ระยะยาว) (Word)


[สภาพแวดล้อมการทำงาน]
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ต้องการให้คุณใส่แผ่นซีดีรอมลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ ลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" โดยใช้อินเทอร์เน็ต และดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ฯลฯ ในการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดนานกว่าหนึ่งปี โปรดซื้อแยกต่างหาก)
*หากคุณไม่มีไดรฟ์ CD/DVD-ROM คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์เฉพาะและใช้งานได้

รายละเอียดอื่น ๆ สามารถพบได้บนเว็บไซต์พิเศษสำหรับข้อบังคับการจ้างงานและข้อบังคับภายใน
https://www.horei.co.jp/kitei/
　
[ข้อกำหนดซอฟต์แวร์]
●Microsoft Windows10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft Edge 44 หรือใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2016/2019/2021
●ไมโครซอฟต์เอ็กเซล 2016/2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader

[ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์]
●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows

[ข้อกำหนดอื่นๆ]
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต