กฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่นข้อบังคับการจ้างงานสำหรับโรงเรียนอนุบาล ฯลฯ [โรงเรียนอนุบาล / โรงเรียนอนุบาลที่ผ่านการรับรอง] มาตรฐานแรงงาน 29-11D 4976075130859

เลขที่คำสั่งซื้อ มาตรฐานแรงงาน 29-11D
ข้อมูลจำเพาะซีดีรอม
ผู้เขียน/บรรณาธิการ คานาโกะ คิคุจิ ตัวแทนบริษัทนวัตกรรมการทำงาน ประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773765
รหัส ม.ค. 4976075130859
การจำแนกประเภทการแก้ไข *แก้ไขในเดือนเมษายนและตุลาคม 2020 สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล

ภาพรวม
เข้ากันได้กับการรวมการปรับปรุงการรักษาเพิ่มเติมในปีงบประมาณ 2020!
คุณสามารถสร้างกฎและระเบียบการทำงานสำหรับศูนย์รับเลี้ยงเด็ก ฯลฯ ที่สอดคล้องกับโบนัสสำหรับการปรับปรุงการรักษา ฯลฯ และคำแนะนำจากหน่วยงานบุคลากรแห่งชาติ!

1. คุณสามารถสร้างกฎการทำงานเฉพาะสำหรับศูนย์รับเลี้ยงเด็ก โรงเรียนอนุบาลที่ได้รับการรับรอง และโรงเรียนอนุบาลได้!
กฎการทำงานเฉพาะสำหรับศูนย์รับเลี้ยงเด็ก ฯลฯ โดยคำนึงถึงโบนัสในการปรับปรุงการรักษา คำแนะนำจากหน่วยงานบุคลากรแห่งชาติ เป็นต้น
มาพร้อมกับคำอธิบายข้อบังคับการจ้างงานทีละบทความ ดังนั้นใครๆ ก็สามารถสร้างข้อบังคับการจ้างงานสำหรับโรงเรียนอนุบาล ฯลฯ ได้โดยแก้ไขข้อบังคับการจ้างงานขณะตรวจสอบคำอธิบาย

2. เรียนรู้วิธีใช้กฎการทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก ฯลฯ !
ผู้เขียนซึ่งเป็นผู้บริหารโรงเรียนอนุบาล/โรงเรียนอนุบาลที่ได้รับการรับรองเอง ได้ให้คำอธิบายที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับวิธีการกำหนดและดำเนินการกฎระเบียบเพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาะของศูนย์รับเลี้ยงเด็กที่มีปฏิสัมพันธ์กับเด็ก เพื่อให้คุณสามารถได้รับความรู้ที่จำเป็นในการดำเนินงานโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนอนุบาลที่ได้รับการรับรอง หรือโรงเรียนอนุบาล
　
3. รวมข้อบังคับการทำงานสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ด้วย!
นอกจากนี้ยังรวมถึงข้อบังคับการทำงานสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ กฎข้อบังคับในการลาเพื่อดูแลเด็กและดูแลครอบครัว รายการตรวจสอบข้อบังคับในการทำงาน และข้อตกลงเกี่ยวกับมาตรฐานสำหรับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับระบบการจ้างงานต่อเนื่อง ซึ่งจำเป็นสำหรับสถานดูแลเด็ก


เข้ากันได้กับการแก้ไข
รวมถึง "ข้อบังคับการลาเพื่อการดูแลเด็กและการดูแลครอบครัว" ที่สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อดูแลเด็กและการดูแลครอบครัวที่แก้ไขในเดือนเมษายนและตุลาคม 2020

เพิ่มฟังก์ชั่นที่สะดวกสบายยิ่งขึ้น!
ให้การตั้งค่าสไตล์ (การกำหนดหมายเลขบทและบทความอัตโนมัติ การสร้างสารบัญ) และเทมเพลต Word พร้อมชุดบทความอ้างอิง
*ในปี 2025 มีการกำหนดเฉพาะกฎการทำงานเท่านั้น



รายละเอียด
[สารบัญหนังสือ]
ส่วนที่ 1 คะแนนสำหรับการสร้างกฎการทำงานสำหรับศูนย์รับเลี้ยงเด็ก ฯลฯ
1. ความสำคัญและประสิทธิผลของข้อบังคับการจ้างงาน
2. การสร้างกฎเกณฑ์ในการทำงาน
3. การแจ้งระเบียบการทำงาน
4 สภาพการทำงานสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์
5. สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมในการปรับปรุงการรักษา ฯลฯ และระเบียบการทำงาน

ส่วนที่ 2 กฎเกณฑ์หลักของข้อบังคับการจ้างงานและคำอธิบายทีละบทความ
บทที่ 1 บททั่วไป
บทที่ 2 ทรัพยากรบุคคล
หมวด 3 การลาพักงานและการกลับเข้ารับตำแหน่งใหม่
หมวด 4 การเกษียณอายุ การเกษียณอายุ และการเลิกจ้าง
บทที่ 5 เวลาทำงาน วันหยุด วันหยุด
บทที่ 6 วันหยุด/การปิด ฯลฯ
บทที่ 7 ค่าจ้าง
บทที่ 8 วินัยการบริการ
บทที่ 9 ความปลอดภัยและสุขอนามัย
บทที่ 10 วินัย
บทที่ 11 การชดเชยภัยพิบัติ
　　
[วัสดุที่บันทึกไว้]
กฎการทำงานสำหรับพนักงานประจำ
ระเบียบการทำงานสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์
กฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล
รายการตรวจสอบกฎการทำงาน
ข้อตกลงเกี่ยวกับมาตรฐานสำหรับผู้มีสิทธิได้รับระบบการจ้างงานต่อเนื่อง
เส้นทางอาชีพ/รายการเบี้ยเลี้ยง



<สภาพแวดล้อมการทำงาน>
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้อินเทอร์เน็ตในการลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" และแบบฟอร์มดาวน์โหลด ฯลฯ ในการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณจะต้องตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดหลังจากหนึ่งปี คุณจะต้องซื้อผลิตภัณฑ์นี้อีกครั้ง)

รายละเอียดอื่น ๆ สามารถพบได้บนเว็บไซต์พิเศษสำหรับข้อบังคับการจ้างงานและข้อบังคับภายใน
https://www.horei.co.jp/kitei/

<ข้อกำหนดซอฟต์แวร์>
●Microsoft Windows 10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft Edge.44 หรือใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader

<ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์>
●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows

<ข้อกำหนดอื่นๆ>
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●เราขอแนะนำสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต

<หมายเหตุ>
●โปรดทราบว่าแบบฟอร์มที่รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้อาจมีการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากการแก้ไขกฎหมาย
โปรดทราบว่าเมื่อเปิดพัสดุแล้ว จะไม่สามารถคืนสินค้าได้