กฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่นทั่วไปสำหรับทุกอุตสาหกรรมสำหรับมาตรฐานแรงงานวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม 29-D 4976075130347

เลขที่คำสั่งซื้อ มาตรฐานแรงงาน 29-D
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ เรียบเรียงโดยกลุ่มศึกษากฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานของญี่ปุ่น ดูแลโดยทนายความสำนักงานกฎหมาย Suzuki Sogo ฮิโตชิ ซูซูกิ
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773352
ม.ค. รหัส 4976075130347
หมวดที่แก้ไข *สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2020 และ 1 ตุลาคม 2020

ภาพรวม
*เข้ากันได้กับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2020 และ 1 ตุลาคม 2020

คุณสามารถใช้มันเหมือนเดิมได้! กฎการทำงานขั้นสุดท้ายสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง!
กฎการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายกิจการทั่วไป ที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงาน และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ เป็นเวลาหลายปีจะได้รับการอัปเดตด้วยการแก้ไขกฎหมายล่าสุดและมีเนื้อหาที่รับประกัน
นอกจากนี้ยังมาพร้อมกับคู่มือแบบทีละข้อซึ่งเต็มไปด้วยความรู้ความชำนาญในการสร้างกฎเกณฑ์การทำงาน เพื่อให้พนักงานทั้งใหม่และผู้มีประสบการณ์สามารถใช้งานได้อย่างมั่นใจ

ด้วยการตรากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน จึงมีความจำเป็นมากขึ้นในการทบทวนกฎการทำงาน และกฎการทำงานที่ยิ่งใหญ่ได้กำหนด ``กฎการจ้างงานที่ตั้งไว้สำหรับอุตสาหกรรมทั้งหมด'' ซึ่งธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางจำนวนมากและที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคมใช้มานานหลายปี ก็ได้รับการฟื้นฟูให้เป็นผลิตภัณฑ์เวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์

คู่มืออิเล็กทรอนิกส์ที่รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้เต็มไปด้วยองค์ความรู้ในการสร้างกฎระเบียบการจ้างงาน ไม่เพียงแต่ครอบคลุมถึงการแก้ไขพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานเมื่อเร็วๆ นี้ แต่ยังรวมถึงประวัติและความเป็นมาของการแก้ไขครั้งก่อนๆ อีกด้วย ช่วยให้คุณเข้าใจภาพรวมของพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบการจ้างงาน ขอแนะนำไม่เพียงแต่สำหรับบุคลากรที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงบุคลากรที่มีประสบการณ์ด้วย เนื่องจากจะช่วยให้พวกเขายืนยันความรู้อีกครั้ง

นอกจากนี้ เช่นเดียวกับเมื่อก่อน คำอธิบายกฎเกณฑ์การจ้างงานใช้วิธีการอธิบายแบบบทความต่อบทความ โดยมีคำอธิบายทางกฎหมายโดยละเอียดและประเด็นสำคัญที่ควรทราบสำหรับแต่ละบทความ รวมตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงไว้ด้วย ดังนั้นเนื้อหาจึงได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ง่ายสำหรับทุกคนในการสร้างข้อบังคับการทำงานทางกฎหมาย (ข้อบังคับเกี่ยวกับค่าจ้าง ข้อบังคับเกี่ยวกับเงินเกษียณอายุ ข้อบังคับเกี่ยวกับการลาเพื่อดูแลเด็ก/ดูแลเด็ก)

``คู่มืออธิบาย'' นี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แม้หลังจากที่คุณสร้างกฎการทำงานแล้ว คุณสามารถอ้างอิงถึงกฎเหล่านั้นได้หากคุณมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับกฎการทำงานหรือกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้คุณสามารถใช้กฎเหล่านี้ได้ทุกเมื่อที่ต้องการ

* คำอธิบายกฎเกณฑ์หลักการจ้างงานทีละบทความได้ถูกจัดทำเป็นหนังสือเล่มเล็กทำให้อ่านง่ายขึ้น!

รายละเอียด
[รูปแบบการบันทึก]
◆คู่มือกฎการจ้างงาน (ทั่วไปสำหรับทุกอุตสาหกรรม) (สำหรับสถานที่ทำงานที่มี 10 คนขึ้นไป) PDF
◆กฎการจ้างงาน　สำหรับพนักงานทั้งแบบมีกำหนดระยะเวลาและไม่มีกำหนดระยะเวลา [สถานที่ทำงานที่มีพนักงาน 10 คนขึ้นไป] Word
◆ข้อบังคับการทำงานสำหรับพนักงานที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา [สถานที่ทำงานที่มีพนักงาน 10 คนขึ้นไป] Word
◆คำอธิบายข้อบังคับค่าจ้าง PDF
◆คำข้อบังคับค่าจ้าง
◆คู่มือข้อบังคับเงินเกษียณอายุ PDF
◆คำข้อบังคับเงินเกษียณอายุ
◆ “ข้อตกลงการจัดการแรงงานเกี่ยวกับกฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การดูแลครอบครัว และบุคคลที่ได้รับการยกเว้น” คำอธิบาย PDF
◆กฎข้อบังคับการลาดูแลเด็ก/การพยาบาล
◆ข้อตกลงการจัดการแรงงานสำหรับคำยกเว้นการลาเพื่อดูแลเด็ก/พยาบาล
◆ “ประกาศกฎการจ้างงาน/คำชี้แจงความเห็น, ประกาศสภาพการทำงาน” คำอธิบาย PDF
◆ประกาศข้อบังคับการจ้างงาน Word
◆เอกสารความคิดเห็นกฎการทำงาน Word
◆ตัวอย่างข้อตกลงการจัดการแรงงานเกี่ยวกับการลาทดแทน
◆คำข้อตกลงเงินเดือนดิจิทัล
◆ข้อตกลงเกี่ยวกับการโอนเงินค่าจ้างไปยังบัญชีบริษัทโอนเงิน Word
◆คู่มือกฎการทำงานนอกเวลา PDF
◆กฎการทำงานนอกเวลา Word
◆คำอธิบายกฎเกณฑ์การทำงานสำหรับพนักงานที่ยังคงทำงานต่อไปหลังเกษียณ PDF
◆กฎการทำงานสำหรับพนักงานที่ยังคงทำงานต่อไปหลังเกษียณอายุ
◆ระเบียบค่าจ้างสำหรับพนักงานที่ยังคงทำงานต่อไปหลังเกษียณอายุ

<2025,3,3 เปลี่ยนแปลง>
ในวันที่ 1 เมษายน 2020 เราได้เริ่มแจกจ่ายแบบฟอร์มที่สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาลที่แก้ไขเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม
・คำอธิบายกฎการจ้างงานทั่วไปสำหรับทุกอุตสาหกรรม
・กฎการจ้างงาน: ทั้งพนักงานที่มีกำหนดระยะเวลาและไม่มีกำหนดระยะเวลา
・กฎการจ้างงานสำหรับพนักงานที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา
・คู่มือข้อตกลงการจัดการแรงงานเกี่ยวกับกฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาลและผู้ที่ได้รับการยกเว้น
・กฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล
・คู่มือกฎการทำงานนอกเวลา
・แบบฟอร์มอ้างอิงอื่น ๆ สำหรับกฎระเบียบการลาออกจากการดูแลเด็กและการพยาบาล
　
　

รายละเอียดอื่น ๆ สามารถพบได้บนเว็บไซต์พิเศษสำหรับข้อบังคับการจ้างงานและข้อบังคับภายใน
https://www.horei.co.jp/kitei/

[สภาพแวดล้อมการทำงาน]
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้อินเทอร์เน็ตในการลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" และแบบฟอร์มดาวน์โหลด ฯลฯ ในการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณจะต้องตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดหลังจากหนึ่งปี คุณจะต้องซื้อผลิตภัณฑ์นี้อีกครั้ง)
*คุณสามารถดาวน์โหลดและใช้งานได้จากไซต์เฉพาะแม้ว่าคุณจะไม่มีไดรฟ์ CD/DVD-ROM ก็ตาม

[ข้อกำหนดซอฟต์แวร์]
●Microsoft Windows 10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft Edge.44 หรือใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2016/2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader

[ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์]
CPU: แนะนำให้ใช้ Pentium 4 หรือใหม่กว่า
หน่วยความจำ: แนะนำ 512MB หรือมากกว่า
พื้นที่ว่างในดิสก์: ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB ขึ้นไประหว่างการติดตั้ง
หน้าจอ: แนะนำความละเอียด 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
เครื่องพิมพ์: แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows

[ข้อกำหนดอื่นๆ]
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●เราขอแนะนำสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต

[บันทึก]
●คู่มือ ข้อบังคับ ฯลฯ ที่อยู่ในผลิตภัณฑ์นี้อาจมีการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากการแก้ไขกฎหมาย
โปรดทราบว่าเมื่อเปิดพัสดุแล้ว จะไม่สามารถคืนสินค้าได้