กฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่น กฎเกณฑ์และข้อบังคับในการจ้างงานสำหรับอุตสาหกรรมรถบรรทุก มาตรฐานแรงงาน 29-7D 4976075130392
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
Sku horei-4976075130392
เลขที่คำสั่งซื้อ มาตรฐานแรงงาน 29-7D
ข้อมูลจำเพาะซีดีรอม
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ: Growup Social Insurance and Labor Consultant Corporation, ชิเกโนบุ โอกาโมโตะ, โทโมมิ ยามาชิตะ
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773451
รหัส ม.ค. 4976075130392
หมวดหมู่การแก้ไข *เมษายน 2020: สอดคล้องกับการแก้ไขกฎข้อบังคับการบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน รวมถึงข้อบังคับขีดจำกัดสูงสุดสำหรับอุตสาหกรรมการแพทย์ การก่อสร้าง และการขนส่ง
ภาพรวม
*เข้ากันได้กับการแก้ไขกฎข้อบังคับการบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานในเดือนเมษายน 2020 รวมถึงข้อบังคับขีดจำกัดสูงสุดสำหรับอุตสาหกรรมการแพทย์ การก่อสร้าง และการขนส่ง
*เข้ากันได้กับประกาศมาตรฐานการปรับปรุงที่แก้ไขเดือนเมษายน 2020
คุณได้สร้างกฎการทำงานที่เหมาะสมกับสถานการณ์ที่แท้จริงของอุตสาหกรรมรถบรรทุกหรือไม่?
กฎการทำงานฉบับสมบูรณ์สำหรับอุตสาหกรรมรถบรรทุกซึ่งมีประเด็นน่ากังวลมากมาย เช่น การกำหนดสภาพการทำงานสำหรับแต่ละงาน เช่น ลูกเรือ เจ้าหน้าที่สำนักงาน และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ อย่างไร และวิธีปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง!
ในอุตสาหกรรมรถบรรทุก ความสำคัญของการจัดการแรงงานเพิ่มมากขึ้นเนื่องจากการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน และการทบทวนประกาศมาตรฐานการปรับปรุง
อย่างไรก็ตาม ในอุตสาหกรรมการขนส่ง พนักงานจำนวนมากทำงานนอกบริษัทในฐานะลูกเรือ และนอกเหนือจากการขับรถบรรทุกแล้ว พวกเขายังขนถ่ายสินค้า ส่งสินค้า และรออีกด้วย และเวลาที่จำเป็นสำหรับงานเหล่านี้มักจะถูกกำหนดโดยความสะดวกของบริษัทลูกค้า
ส่งผลให้การจัดการและดูแลลูกเรือโดยตรงอาจเป็นเรื่องยาก และอาจจำเป็นต้องมีกฎระเบียบต่างๆ เช่น การจัดการชั่วโมงทำงาน ระบบเงินเดือน และวินัยในการให้บริการที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมอื่นๆ
ดังนั้นผลิตภัณฑ์นี้จึงรวมถึงข้อบังคับการทำงาน ข้อบังคับค่าจ้างลูกเรือ ข้อบังคับการบริการลูกเรือ และข้อบังคับการจ้างงานต่อเนื่องซึ่งรวมถึงข้อบังคับเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่งด้วยรถบรรทุก เช่น ชั่วโมงการทำงาน ค่าจ้าง และวินัยในการให้บริการ ในรูปแบบ Word เพื่อให้บุคลากรและที่ปรึกษาในอุตสาหกรรมรถบรรทุก เช่น ประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน สามารถสร้างกฎระเบียบที่จำเป็นเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่งได้
ข้อบังคับการทำงานยังมาพร้อมกับคู่มืออธิบายทีละบทความ ผู้เขียนซึ่งเกี่ยวข้องกับข้อบังคับการทำงานและข้อบังคับค่าจ้างของบริษัทในอุตสาหกรรมการขนส่งมากกว่า 200 แห่ง อธิบายประเด็นสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อกำหนดข้อบังคับการทำงานที่เหมาะกับสถานการณ์จริงของอุตสาหกรรมรถบรรทุก ทำให้ทุกคนสามารถสร้างข้อบังคับการทำงานที่เหมาะกับสถานการณ์จริงของบริษัทของตนได้อย่างง่ายดาย
*เข้ากันได้กับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาลที่แก้ไขในเดือนเมษายนและตุลาคม 2020
รายละเอียด
[สารบัญหนังสือ]
Ⅰ ความรู้พื้นฐานสำหรับการสร้างระเบียบการทำงาน
1. กฎการทำงานมีอะไรบ้าง?
2. การจัดทำและแจ้งระเบียบการทำงาน
3. รายการที่ระบุไว้ในข้อบังคับการจ้างงาน
4. การรับฟังความคิดเห็น
5. หน้าที่ในการแจ้ง
II กฎการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่ง
หมวดที่ 1 บททั่วไป
บทที่ 2 การสรรหา
บทที่ 3 การโอน
บทที่ 4 เวลาทำงาน วันหยุด วันหยุด การเดินทางเพื่อธุรกิจ
บทที่ 5 การทำงานล่วงเวลา วันหยุด และงานดึก
บทที่ 6 วันหยุด
หมวด 7 การลาพักงาน การกลับเข้ารับตำแหน่ง
บทที่ 8 การเกษียณอายุการเกษียณอายุ
บทที่ 9 วินัยการบริการ
บทที่ 10 ค่าจ้าง
หมวด 11 เงินเกษียณอายุ
บทที่ 12 รางวัลและวินัย
บทที่ 13 การเลิกจ้าง
บทที่ 14 ความปลอดภัยและสุขภาพ
บทที่ 15 การชดเชยภัยพิบัติ
บทที่ 16 สวัสดิการ/การศึกษาและการฝึกอบรม
[รูปแบบการบันทึก]
・คู่มือกฎการจ้างงาน
・กฎการทำงาน
・กฎระเบียบค่าจ้างลูกเรือ
・กฎระเบียบวินัยการบริการลูกเรือ
・กฎระเบียบการจ้างงานต่อเนื่อง
[สภาพแวดล้อมการทำงาน]
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ต้องการให้คุณใส่แผ่นซีดีรอมลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ ลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" โดยใช้อินเทอร์เน็ต และดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ฯลฯ ในการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดหลังจากหนึ่งปี คุณจะต้องซื้อผลิตภัณฑ์นี้อีกครั้ง)
*หากคุณไม่มีไดรฟ์ CD/DVD-ROM คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์เฉพาะและใช้งานได้
รายละเอียดอื่น ๆ สามารถพบได้บนเว็บไซต์พิเศษสำหรับข้อบังคับการจ้างงานและข้อบังคับภายใน
https://www.horei.co.jp/kitei/
[ข้อกำหนดซอฟต์แวร์]
●Microsoft Windows 10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft และเวอร์ชันที่ใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2016/2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader
[ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์]
●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows
[ข้อกำหนดอื่นๆ]
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
ข้อมูลจำเพาะซีดีรอม
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ: Growup Social Insurance and Labor Consultant Corporation, ชิเกโนบุ โอกาโมโตะ, โทโมมิ ยามาชิตะ
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773451
รหัส ม.ค. 4976075130392
หมวดหมู่การแก้ไข *เมษายน 2020: สอดคล้องกับการแก้ไขกฎข้อบังคับการบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน รวมถึงข้อบังคับขีดจำกัดสูงสุดสำหรับอุตสาหกรรมการแพทย์ การก่อสร้าง และการขนส่ง
ภาพรวม
*เข้ากันได้กับการแก้ไขกฎข้อบังคับการบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานในเดือนเมษายน 2020 รวมถึงข้อบังคับขีดจำกัดสูงสุดสำหรับอุตสาหกรรมการแพทย์ การก่อสร้าง และการขนส่ง
*เข้ากันได้กับประกาศมาตรฐานการปรับปรุงที่แก้ไขเดือนเมษายน 2020
คุณได้สร้างกฎการทำงานที่เหมาะสมกับสถานการณ์ที่แท้จริงของอุตสาหกรรมรถบรรทุกหรือไม่?
กฎการทำงานฉบับสมบูรณ์สำหรับอุตสาหกรรมรถบรรทุกซึ่งมีประเด็นน่ากังวลมากมาย เช่น การกำหนดสภาพการทำงานสำหรับแต่ละงาน เช่น ลูกเรือ เจ้าหน้าที่สำนักงาน และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ อย่างไร และวิธีปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง!
ในอุตสาหกรรมรถบรรทุก ความสำคัญของการจัดการแรงงานเพิ่มมากขึ้นเนื่องจากการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน และการทบทวนประกาศมาตรฐานการปรับปรุง
อย่างไรก็ตาม ในอุตสาหกรรมการขนส่ง พนักงานจำนวนมากทำงานนอกบริษัทในฐานะลูกเรือ และนอกเหนือจากการขับรถบรรทุกแล้ว พวกเขายังขนถ่ายสินค้า ส่งสินค้า และรออีกด้วย และเวลาที่จำเป็นสำหรับงานเหล่านี้มักจะถูกกำหนดโดยความสะดวกของบริษัทลูกค้า
ส่งผลให้การจัดการและดูแลลูกเรือโดยตรงอาจเป็นเรื่องยาก และอาจจำเป็นต้องมีกฎระเบียบต่างๆ เช่น การจัดการชั่วโมงทำงาน ระบบเงินเดือน และวินัยในการให้บริการที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมอื่นๆ
ดังนั้นผลิตภัณฑ์นี้จึงรวมถึงข้อบังคับการทำงาน ข้อบังคับค่าจ้างลูกเรือ ข้อบังคับการบริการลูกเรือ และข้อบังคับการจ้างงานต่อเนื่องซึ่งรวมถึงข้อบังคับเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่งด้วยรถบรรทุก เช่น ชั่วโมงการทำงาน ค่าจ้าง และวินัยในการให้บริการ ในรูปแบบ Word เพื่อให้บุคลากรและที่ปรึกษาในอุตสาหกรรมรถบรรทุก เช่น ประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน สามารถสร้างกฎระเบียบที่จำเป็นเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่งได้
ข้อบังคับการทำงานยังมาพร้อมกับคู่มืออธิบายทีละบทความ ผู้เขียนซึ่งเกี่ยวข้องกับข้อบังคับการทำงานและข้อบังคับค่าจ้างของบริษัทในอุตสาหกรรมการขนส่งมากกว่า 200 แห่ง อธิบายประเด็นสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อกำหนดข้อบังคับการทำงานที่เหมาะกับสถานการณ์จริงของอุตสาหกรรมรถบรรทุก ทำให้ทุกคนสามารถสร้างข้อบังคับการทำงานที่เหมาะกับสถานการณ์จริงของบริษัทของตนได้อย่างง่ายดาย
*เข้ากันได้กับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาลที่แก้ไขในเดือนเมษายนและตุลาคม 2020
รายละเอียด
[สารบัญหนังสือ]
Ⅰ ความรู้พื้นฐานสำหรับการสร้างระเบียบการทำงาน
1. กฎการทำงานมีอะไรบ้าง?
2. การจัดทำและแจ้งระเบียบการทำงาน
3. รายการที่ระบุไว้ในข้อบังคับการจ้างงาน
4. การรับฟังความคิดเห็น
5. หน้าที่ในการแจ้ง
II กฎการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่ง
หมวดที่ 1 บททั่วไป
บทที่ 2 การสรรหา
บทที่ 3 การโอน
บทที่ 4 เวลาทำงาน วันหยุด วันหยุด การเดินทางเพื่อธุรกิจ
บทที่ 5 การทำงานล่วงเวลา วันหยุด และงานดึก
บทที่ 6 วันหยุด
หมวด 7 การลาพักงาน การกลับเข้ารับตำแหน่ง
บทที่ 8 การเกษียณอายุการเกษียณอายุ
บทที่ 9 วินัยการบริการ
บทที่ 10 ค่าจ้าง
หมวด 11 เงินเกษียณอายุ
บทที่ 12 รางวัลและวินัย
บทที่ 13 การเลิกจ้าง
บทที่ 14 ความปลอดภัยและสุขภาพ
บทที่ 15 การชดเชยภัยพิบัติ
บทที่ 16 สวัสดิการ/การศึกษาและการฝึกอบรม
[รูปแบบการบันทึก]
・คู่มือกฎการจ้างงาน
・กฎการทำงาน
・กฎระเบียบค่าจ้างลูกเรือ
・กฎระเบียบวินัยการบริการลูกเรือ
・กฎระเบียบการจ้างงานต่อเนื่อง
[สภาพแวดล้อมการทำงาน]
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ต้องการให้คุณใส่แผ่นซีดีรอมลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ ลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" โดยใช้อินเทอร์เน็ต และดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ฯลฯ ในการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดหลังจากหนึ่งปี คุณจะต้องซื้อผลิตภัณฑ์นี้อีกครั้ง)
*หากคุณไม่มีไดรฟ์ CD/DVD-ROM คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์เฉพาะและใช้งานได้
รายละเอียดอื่น ๆ สามารถพบได้บนเว็บไซต์พิเศษสำหรับข้อบังคับการจ้างงานและข้อบังคับภายใน
https://www.horei.co.jp/kitei/
[ข้อกำหนดซอฟต์แวร์]
●Microsoft Windows 10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft และเวอร์ชันที่ใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2016/2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader
[ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์]
●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows
[ข้อกำหนดอื่นๆ]
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต