กฎหมายญี่ปุ่น เพิ่มอัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยเกิน 60 ชั่วโมงต่อเดือน และแนวปฏิบัติในการลาชดเชย V218 4976075910482
¥8,800
-
¥8,800
¥8,800
¥8,800
-
¥8,800
¥8,800
Sku horei-4976075910482
หมายเลขคำสั่งซื้อ V218
ผู้สอนดีวีดี: ฮิโตชิ อิวาซากิ
กล่องดีวีดีทรงสูงขนาด
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539772942
รหัส ม.ค. 4976075910482
ภาพรวม
จากมุมมองของศาสตราจารย์อิวาซากิ ประเด็นที่ควรคำนึงถึงเมื่อขึ้นอัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยและระบบการลาทางเลือกที่ซับซ้อน
คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการนับชั่วโมงและวิธีการออกแบบ
จากมุมมองของมิสเตอร์สถานที่ทำงานแห่งแรกของญี่ปุ่น คุณฮิโตชิ อิวาซากิ ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานที่กลมกลืน เราจะอธิบายแนวทางปฏิบัติในการเพิ่มค่าจ้างพิเศษและการลาชดเชยอย่างละเอียด
ภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน ค่าจ้างพิเศษจะต้องจ่ายสำหรับการทำงานล่วงเวลา และตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2023 เป็นต้นไป แม้แต่สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม อัตราค่าจ้างพิเศษจะเป็น 25% หากการทำงานล่วงเวลาคือ 60 ชั่วโมงหรือน้อยกว่าต่อเดือน และ 50% หากการทำงานล่วงเวลาเกิน 60 ชั่วโมงต่อเดือน
ดีวีดีนี้ประกอบด้วยมุมมองและแนวคิดที่ที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงานควรรู้เกี่ยวกับการแก้ไขนี้จากมุมมองของศาสตราจารย์อิวาซากิ เช่น กฎเกณฑ์ด้านชั่วโมงทำงานเปรียบเทียบกับในประเทศอื่นๆ คำอธิบายเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยและอัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยสมดุลซึ่งเป็นพื้นฐานของอัตราเบี้ยประกันภัย และประวัติของการแก้ไข
นอกจากนี้ นอกเหนือจากคำอธิบายเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเบี้ยประกันภัย เช่น ความสัมพันธ์กับการทำงานช่วงดึกและการทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย แนวทางปฏิบัติเมื่อครบ 60 ชั่วโมงในตอนกลางวัน และจะทำอย่างไรกับอัตราเบี้ยประกันล่วงเวลาเมื่อจ่ายในอัตราเบี้ยประกันภัย 35% สำหรับงานในวันหยุดตามกำหนด เรายังหารือถึงหลักปฏิบัติที่ซับซ้อนของการลาทดแทน ตั้งแต่วิธีคำนวณอัตรา Conversion ในระบบการลาทดแทน ไปจนถึงจำนวนชั่วโมงการลาทดแทนที่ระบุ เป็นหนังสือที่ต้องมีสำหรับที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงาน เนื่องจากมีคำอธิบายโดยละเอียดจากมุมมองของศาสตราจารย์อิวาซากิ ตั้งแต่วิธีการคำนวณไปจนถึงวิธีการออกแบบ
รายละเอียด
<อาจารย์>
กรรมการตัวแทนบริษัท Legal Station Co., Ltd. ที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคม/นักบริหารจัดการ (อนุมัติโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองโตเกียว) จินยะ อิวาซากิ
<สารบัญหลัก>
1.เกี่ยวกับค่าจ้างพิเศษ
2. ที่มาของการปรับปรุง พ.ศ. 2551
3. อัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยหลายระดับ
4. การลาอื่น
5. ความจำเป็นในการลดการทำงานล่วงเวลา
<รูปแบบการบันทึก>
ประวัติการบรรยาย (PDF)
<เวลาในการบันทึกวิดีโอ>
ประมาณ 130 นาที
*เนื้อหาที่บันทึกถูกสร้างขึ้นตามเนื้อหา ณ เดือนมิถุนายน 2020
[บันทึก]
*สภาพแวดล้อมการทำงานของพีซี: อาจไม่สามารถเล่นได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ ในกรณีดังกล่าวโปรดติดต่อผู้ผลิตคอมพิวเตอร์
*ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader เพื่อดูข้อความบรรยาย (PDF) นอกจากนี้ หากต้องการดูวิดีโอออนไลน์ คุณต้องมี Microsoft Edge 44 ขึ้นไป, Google Chrome 80 ขึ้นไป, Safari 12 ขึ้นไป
●หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ คุณจะต้องมี 1 เครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับสำหรับแผ่น DVD และ 2 เว็บเบราว์เซอร์สำหรับเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์
●หากคุณต้องการเล่น DVD บนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ DVD และซอฟต์แวร์เล่น DVD
●ผลิตภัณฑ์นี้ (ดีวีดีและเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์) มีข้อความบรรยายในรูปแบบไฟล์ PDF กรุณาพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ สำหรับรายละเอียด โปรดดูคู่มือการใช้งานที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
ผู้สอนดีวีดี: ฮิโตชิ อิวาซากิ
กล่องดีวีดีทรงสูงขนาด
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539772942
รหัส ม.ค. 4976075910482
ภาพรวม
จากมุมมองของศาสตราจารย์อิวาซากิ ประเด็นที่ควรคำนึงถึงเมื่อขึ้นอัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยและระบบการลาทางเลือกที่ซับซ้อน
คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการนับชั่วโมงและวิธีการออกแบบ
จากมุมมองของมิสเตอร์สถานที่ทำงานแห่งแรกของญี่ปุ่น คุณฮิโตชิ อิวาซากิ ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานที่กลมกลืน เราจะอธิบายแนวทางปฏิบัติในการเพิ่มค่าจ้างพิเศษและการลาชดเชยอย่างละเอียด
ภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน ค่าจ้างพิเศษจะต้องจ่ายสำหรับการทำงานล่วงเวลา และตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2023 เป็นต้นไป แม้แต่สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม อัตราค่าจ้างพิเศษจะเป็น 25% หากการทำงานล่วงเวลาคือ 60 ชั่วโมงหรือน้อยกว่าต่อเดือน และ 50% หากการทำงานล่วงเวลาเกิน 60 ชั่วโมงต่อเดือน
ดีวีดีนี้ประกอบด้วยมุมมองและแนวคิดที่ที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงานควรรู้เกี่ยวกับการแก้ไขนี้จากมุมมองของศาสตราจารย์อิวาซากิ เช่น กฎเกณฑ์ด้านชั่วโมงทำงานเปรียบเทียบกับในประเทศอื่นๆ คำอธิบายเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยและอัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยสมดุลซึ่งเป็นพื้นฐานของอัตราเบี้ยประกันภัย และประวัติของการแก้ไข
นอกจากนี้ นอกเหนือจากคำอธิบายเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเบี้ยประกันภัย เช่น ความสัมพันธ์กับการทำงานช่วงดึกและการทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย แนวทางปฏิบัติเมื่อครบ 60 ชั่วโมงในตอนกลางวัน และจะทำอย่างไรกับอัตราเบี้ยประกันล่วงเวลาเมื่อจ่ายในอัตราเบี้ยประกันภัย 35% สำหรับงานในวันหยุดตามกำหนด เรายังหารือถึงหลักปฏิบัติที่ซับซ้อนของการลาทดแทน ตั้งแต่วิธีคำนวณอัตรา Conversion ในระบบการลาทดแทน ไปจนถึงจำนวนชั่วโมงการลาทดแทนที่ระบุ เป็นหนังสือที่ต้องมีสำหรับที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงาน เนื่องจากมีคำอธิบายโดยละเอียดจากมุมมองของศาสตราจารย์อิวาซากิ ตั้งแต่วิธีการคำนวณไปจนถึงวิธีการออกแบบ
รายละเอียด
<อาจารย์>
กรรมการตัวแทนบริษัท Legal Station Co., Ltd. ที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคม/นักบริหารจัดการ (อนุมัติโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองโตเกียว) จินยะ อิวาซากิ
<สารบัญหลัก>
1.เกี่ยวกับค่าจ้างพิเศษ
2. ที่มาของการปรับปรุง พ.ศ. 2551
3. อัตราค่าจ้างเบี้ยประกันภัยหลายระดับ
4. การลาอื่น
5. ความจำเป็นในการลดการทำงานล่วงเวลา
<รูปแบบการบันทึก>
ประวัติการบรรยาย (PDF)
<เวลาในการบันทึกวิดีโอ>
ประมาณ 130 นาที
*เนื้อหาที่บันทึกถูกสร้างขึ้นตามเนื้อหา ณ เดือนมิถุนายน 2020
[บันทึก]
*สภาพแวดล้อมการทำงานของพีซี: อาจไม่สามารถเล่นได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ ในกรณีดังกล่าวโปรดติดต่อผู้ผลิตคอมพิวเตอร์
*ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader เพื่อดูข้อความบรรยาย (PDF) นอกจากนี้ หากต้องการดูวิดีโอออนไลน์ คุณต้องมี Microsoft Edge 44 ขึ้นไป, Google Chrome 80 ขึ้นไป, Safari 12 ขึ้นไป
●หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ คุณจะต้องมี 1 เครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับสำหรับแผ่น DVD และ 2 เว็บเบราว์เซอร์สำหรับเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์
●หากคุณต้องการเล่น DVD บนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ DVD และซอฟต์แวร์เล่น DVD
●ผลิตภัณฑ์นี้ (ดีวีดีและเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์) มีข้อความบรรยายในรูปแบบไฟล์ PDF กรุณาพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ สำหรับรายละเอียด โปรดดูคู่มือการใช้งานที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้