กฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่น กฎและข้อบังคับการจ้างงานในอุตสาหกรรมไอที มาตรฐานแรงงาน 29-9D 4976075130279
¥10,560
-
¥10,560
¥10,560
¥10,560
-
¥10,560
¥10,560
Sku horei-4976075130279
เลขที่คำสั่งซื้อ มาตรฐานแรงงาน 29-9D
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ: Yusuke Sakano, Kohei Inada, Michiaki Ato, Yusuke Koma, ผู้เขียนร่วม
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773246
รหัส ม.ค. 4976075130279
หมวดที่แก้ไข *สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2020 และ 1 ตุลาคม 2020
ภาพรวม
*เข้ากันได้กับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2020 และ 1 ตุลาคม 2020
คุณได้สร้างกฎการทำงานที่เหมาะกับสถานการณ์จริงของบริษัทคุณแล้วหรือยัง?
คุณสามารถสร้างกฎการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมไอทีซึ่งมีข้อกังวลมากมาย เช่น ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน สุขภาพจิต การจัดการข้อมูล และการจัดหาแรงงานถาวรที่ไซต์งานของลูกค้า!
คุณสามารถสร้างกฎและข้อบังคับในการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมไอทีซึ่งจะช่วยให้พนักงานของคุณทำงานอย่างกระตือรือร้นและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของบริษัทของคุณ!
1. ใครๆ ก็สามารถสร้างกฎการทำงานเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมไอทีได้อย่างง่ายดาย!
กฎการทำงานที่เหมาะสำหรับแนวทางปฏิบัติในอุตสาหกรรมไอที เช่น การจัดส่งไปยังไซต์ของลูกค้าและเวลาทำงานหลายชั่วโมง รวมอยู่ในรูปแบบ Word ดังนั้นจึงสามารถแก้ไขได้ง่ายและใครๆ ก็สามารถสร้างกฎการทำงานที่เหมาะกับบริษัทของตนได้
2. มาพร้อมคำอธิบายบทความทีละบทความที่อธิบายประเด็นที่คุณควรใส่ใจในกฎระเบียบการทำงานของอุตสาหกรรมไอที!
มีหนังสือเล่มเล็กพร้อมคำอธิบายที่เข้าใจง่ายของข้อบังคับการจ้างงานแต่ละข้อ นอกจากนี้ แต่ละบทความยังมีความสำคัญเจ็ดระดับ ดังนั้นคุณสามารถสร้างกฎการทำงานที่ไม่เพียงแต่สอดคล้องกับมาตรฐานทางกฎหมาย แต่ยังตรงกับขนาดของบริษัทและปรัชญาองค์กรของคุณอีกด้วย
3. รวมกฎระเบียบเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน เช่น การปกป้องข้อมูลและการจัดการด้านสุขภาพ!
นอกจากนี้ยังรวมถึงข้อบังคับการปฏิบัติงานด้านการจัดการสุขภาพและกฎระเบียบด้านการคุ้มครองข้อมูลที่แก้ไขปัญหาที่มีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดปัญหาในอุตสาหกรรมไอที เช่น ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน สุขภาพจิต และการจัดการข้อมูล
ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถทำงานได้อย่างสะดวกสบาย สามารถลดอัตราการลาออกและเป็นผลให้สามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้
*ขณะนี้กำลังดำเนินการแก้ไขพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล และการเพิ่มฟังก์ชันการแก้ไข ทันทีที่เวอร์ชั่นล่าสุดออกสู่ระบบเว็บเราจะแจ้งให้ทราบในหน้านี้
(คุณสามารถดาวน์โหลดได้เป็นเวลาหนึ่งปีหลังจากซื้อผลิตภัณฑ์และลงทะเบียนหมายเลขซีเรียล)
รายละเอียด
[ผู้เขียน]
ตัวแทนสำนักงานบันโนะ: ที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคมที่ระบุ ยูสุเกะ ซากาโนะ
อินาดะ ตัวแทนสำนักงานประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน โคเฮอิ อินาดะ ที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงานที่ระบุ
ประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน ตัวแทนสำนักงาน ATO ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน Michiaki Ato
ผู้แทนสำนักงานที่ปรึกษาประกันสังคมและแรงงานที่เป็นมิตรต่อโลก ยูสุเกะ โคมะ ที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงานที่ระบุ
[สารบัญหนังสือ]
ส่วนที่ 1: ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อบังคับการจ้างงานและประเด็นสำคัญในการสร้างข้อบังคับการจ้างงานในอุตสาหกรรมไอที
บทที่ 1 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อบังคับการจ้างงาน
บทที่ 2 คะแนนสำหรับการสร้างระเบียบการทำงานในอุตสาหกรรมไอที
ส่วนที่ 2: กฎหลักของข้อบังคับการจ้างงานและคำอธิบายของแต่ละบทความ
หมวดที่ 1 บททั่วไป
บทที่ 2 การสรรหา
บทที่ 3 งาน
บทที่ 4 วินัยการบริการ
บทที่ 5 ความปลอดภัยและสุขอนามัย
บทที่ 6 ค่าจ้าง
บทที่ 7 รางวัล/การลงโทษ
หมวด 8 การเกษียณอายุ/การไล่ออก
บทที่ 9 กฎเบ็ดเตล็ด
[รูปแบบการบันทึก]
กฎการทำงาน
กฎระเบียบด้านค่าจ้าง
กฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล
กฎเกณฑ์การป้องกันการคุกคาม
กฎระเบียบการคุ้มครองข้อมูล
ระเบียบปฏิบัติด้านการจัดการสุขภาพ
ระเบียบการแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
<2025,3,3 เปลี่ยนแปลง>
สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขวันที่ 1 เมษายน 2563 และ 1 ตุลาคม 2563
・ข้อบังคับการทำงานของพนักงาน
・กฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล
รายละเอียดอื่น ๆ สามารถพบได้บนเว็บไซต์พิเศษสำหรับข้อบังคับการจ้างงานและข้อบังคับภายใน
https://www.horei.co.jp/kitei/
[สภาพแวดล้อมการทำงาน]
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้อินเทอร์เน็ตในการลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" และแบบฟอร์มดาวน์โหลด ฯลฯ หากต้องการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน
หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดหลังจากหนึ่งปี คุณจะต้องซื้อผลิตภัณฑ์นี้อีกครั้ง)
*หากคุณไม่มีไดรฟ์ CD/DVD-ROM คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์เฉพาะและใช้งานได้
[ข้อกำหนดซอฟต์แวร์]
●Microsoft Windows 10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft Edge.44 หรือใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader
[ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์]
●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows
[ข้อกำหนดอื่นๆ]
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
[บันทึก]
●โปรดทราบว่าแบบฟอร์มที่รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้อาจมีการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากการแก้ไขทางกฎหมาย ฯลฯ
โปรดทราบว่าเมื่อเปิดพัสดุแล้ว จะไม่สามารถคืนสินค้าได้
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ: Yusuke Sakano, Kohei Inada, Michiaki Ato, Yusuke Koma, ผู้เขียนร่วม
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773246
รหัส ม.ค. 4976075130279
หมวดที่แก้ไข *สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2020 และ 1 ตุลาคม 2020
ภาพรวม
*เข้ากันได้กับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2020 และ 1 ตุลาคม 2020
คุณได้สร้างกฎการทำงานที่เหมาะกับสถานการณ์จริงของบริษัทคุณแล้วหรือยัง?
คุณสามารถสร้างกฎการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมไอทีซึ่งมีข้อกังวลมากมาย เช่น ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน สุขภาพจิต การจัดการข้อมูล และการจัดหาแรงงานถาวรที่ไซต์งานของลูกค้า!
คุณสามารถสร้างกฎและข้อบังคับในการทำงานสำหรับอุตสาหกรรมไอทีซึ่งจะช่วยให้พนักงานของคุณทำงานอย่างกระตือรือร้นและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของบริษัทของคุณ!
1. ใครๆ ก็สามารถสร้างกฎการทำงานเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมไอทีได้อย่างง่ายดาย!
กฎการทำงานที่เหมาะสำหรับแนวทางปฏิบัติในอุตสาหกรรมไอที เช่น การจัดส่งไปยังไซต์ของลูกค้าและเวลาทำงานหลายชั่วโมง รวมอยู่ในรูปแบบ Word ดังนั้นจึงสามารถแก้ไขได้ง่ายและใครๆ ก็สามารถสร้างกฎการทำงานที่เหมาะกับบริษัทของตนได้
2. มาพร้อมคำอธิบายบทความทีละบทความที่อธิบายประเด็นที่คุณควรใส่ใจในกฎระเบียบการทำงานของอุตสาหกรรมไอที!
มีหนังสือเล่มเล็กพร้อมคำอธิบายที่เข้าใจง่ายของข้อบังคับการจ้างงานแต่ละข้อ นอกจากนี้ แต่ละบทความยังมีความสำคัญเจ็ดระดับ ดังนั้นคุณสามารถสร้างกฎการทำงานที่ไม่เพียงแต่สอดคล้องกับมาตรฐานทางกฎหมาย แต่ยังตรงกับขนาดของบริษัทและปรัชญาองค์กรของคุณอีกด้วย
3. รวมกฎระเบียบเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน เช่น การปกป้องข้อมูลและการจัดการด้านสุขภาพ!
นอกจากนี้ยังรวมถึงข้อบังคับการปฏิบัติงานด้านการจัดการสุขภาพและกฎระเบียบด้านการคุ้มครองข้อมูลที่แก้ไขปัญหาที่มีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดปัญหาในอุตสาหกรรมไอที เช่น ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน สุขภาพจิต และการจัดการข้อมูล
ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถทำงานได้อย่างสะดวกสบาย สามารถลดอัตราการลาออกและเป็นผลให้สามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้
*ขณะนี้กำลังดำเนินการแก้ไขพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล และการเพิ่มฟังก์ชันการแก้ไข ทันทีที่เวอร์ชั่นล่าสุดออกสู่ระบบเว็บเราจะแจ้งให้ทราบในหน้านี้
(คุณสามารถดาวน์โหลดได้เป็นเวลาหนึ่งปีหลังจากซื้อผลิตภัณฑ์และลงทะเบียนหมายเลขซีเรียล)
รายละเอียด
[ผู้เขียน]
ตัวแทนสำนักงานบันโนะ: ที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคมที่ระบุ ยูสุเกะ ซากาโนะ
อินาดะ ตัวแทนสำนักงานประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน โคเฮอิ อินาดะ ที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงานที่ระบุ
ประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน ตัวแทนสำนักงาน ATO ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน Michiaki Ato
ผู้แทนสำนักงานที่ปรึกษาประกันสังคมและแรงงานที่เป็นมิตรต่อโลก ยูสุเกะ โคมะ ที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงานที่ระบุ
[สารบัญหนังสือ]
ส่วนที่ 1: ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อบังคับการจ้างงานและประเด็นสำคัญในการสร้างข้อบังคับการจ้างงานในอุตสาหกรรมไอที
บทที่ 1 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อบังคับการจ้างงาน
บทที่ 2 คะแนนสำหรับการสร้างระเบียบการทำงานในอุตสาหกรรมไอที
ส่วนที่ 2: กฎหลักของข้อบังคับการจ้างงานและคำอธิบายของแต่ละบทความ
หมวดที่ 1 บททั่วไป
บทที่ 2 การสรรหา
บทที่ 3 งาน
บทที่ 4 วินัยการบริการ
บทที่ 5 ความปลอดภัยและสุขอนามัย
บทที่ 6 ค่าจ้าง
บทที่ 7 รางวัล/การลงโทษ
หมวด 8 การเกษียณอายุ/การไล่ออก
บทที่ 9 กฎเบ็ดเตล็ด
[รูปแบบการบันทึก]
กฎการทำงาน
กฎระเบียบด้านค่าจ้าง
กฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล
กฎเกณฑ์การป้องกันการคุกคาม
กฎระเบียบการคุ้มครองข้อมูล
ระเบียบปฏิบัติด้านการจัดการสุขภาพ
ระเบียบการแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
<2025,3,3 เปลี่ยนแปลง>
สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อการดูแลเด็กและการพยาบาล แก้ไขวันที่ 1 เมษายน 2563 และ 1 ตุลาคม 2563
・ข้อบังคับการทำงานของพนักงาน
・กฎระเบียบการลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล
รายละเอียดอื่น ๆ สามารถพบได้บนเว็บไซต์พิเศษสำหรับข้อบังคับการจ้างงานและข้อบังคับภายใน
https://www.horei.co.jp/kitei/
[สภาพแวดล้อมการทำงาน]
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้อินเทอร์เน็ตในการลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" และแบบฟอร์มดาวน์โหลด ฯลฯ หากต้องการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน
หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดหลังจากหนึ่งปี คุณจะต้องซื้อผลิตภัณฑ์นี้อีกครั้ง)
*หากคุณไม่มีไดรฟ์ CD/DVD-ROM คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์เฉพาะและใช้งานได้
[ข้อกำหนดซอฟต์แวร์]
●Microsoft Windows 10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft Edge.44 หรือใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader
[ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์]
●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows
[ข้อกำหนดอื่นๆ]
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
[บันทึก]
●โปรดทราบว่าแบบฟอร์มที่รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้อาจมีการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากการแก้ไขทางกฎหมาย ฯลฯ
โปรดทราบว่าเมื่อเปิดพัสดุแล้ว จะไม่สามารถคืนสินค้าได้