กฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่น ไม่เป็นไร คุณทำงานได้ V216 4976075910444

หมายเลขคำสั่งซื้อ V216
ข้อมูลจำเพาะ วิทยากรดีวีดี: สภาวิจัย "การสนับสนุนการทำงานร่วมกัน" ทั้งสมาคมที่จัดตั้งขึ้นทั่วไป, เคน ทาคาฮาชิ, จุนโกะ มัตสึยามะ, ฮิโรชิ โกโตะ, ชุนสุเกะ นาริซาวะ
กล่องดีวีดีทรงสูงขนาด
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539772904
รหัส ม.ค. 4976075910444

ภาพรวม
ผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ การจ้างงาน และสวัสดิการจะอธิบายวิธีใหม่ๆ ในการจัดการกับพนักงานที่มีปัญหาสุขภาพจิตแก่ตัวแทนของบริษัท

ว่ากันว่าอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานจะสูงถึง 50% ในปี 2508 หรือ 40 ปีต่อจากนี้ และคาดว่าภายในปี 2573 จะเกิดการขาดแคลนแรงงานถึง 6.44 ล้านคน เมื่อเทียบกับความต้องการแรงงาน ในทางกลับกัน ว่ากันว่ามีคนจำนวน 30 ล้านคนที่มีปัญหาในการทำงานเนื่องจากสาเหตุหลายประการ และแม้แต่ในบรรดาผู้ที่มีปัญหาในการทำงาน คนส่วนใหญ่ก็ประสบปัญหาสุขภาพจิตหรืออาการป่วยทางจิตอื่นๆ
ดีวีดีนี้อิงจากกรณีของนาย A ซึ่งป่วยด้วยสุขภาพจิตไม่ดี และจัดและอธิบายโดยสมาชิกของที่ปรึกษาด้านประกันสังคมและแรงงาน ``Tomomo General Incorporated Association'' เพื่ออธิบายว่าต้องการการสนับสนุนประเภทใดและเมื่อใด และควรพิจารณาประเภทใดแก่บุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรและที่ปรึกษาที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงาน นอกจากนี้ จากมุมมองของผู้เชี่ยวชาญต่างๆ ในสาขาการแพทย์ การจ้างงาน สวัสดิการ ฯลฯ ความรู้ที่จำเป็น ประเด็นสนับสนุนและการพิจารณาจะถูกอธิบายผ่านการสัมภาษณ์และการสัมภาษณ์

DISC 1 เป็นกรณีตัวอย่างที่นาย A ซึ่งทำงานให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง ลาพักงาน เนื่องจากสุขภาพจิตไม่ดี และพบว่าไม่สะดวกในการทำงาน แล้วจึงกลับมาทำงาน โดยให้ความรู้ ความช่วยเหลือ และคำนึงที่นาย A จำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการประกันสังคมในช่วง (ระยะเริ่มมีอาการ/ระยะเสื่อมถอย) (ช่วงพักฟื้น) (ช่วงเตรียมตัวกลับเข้าทำงานและช่วงกลับเข้าทำงาน) ตลอดจนความรู้ การสนับสนุน และข้อควรพิจารณาที่จำเป็นสำหรับการสร้างโปรแกรมการทำงานซ้ำ และ แผนสนับสนุนความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
DISC 2 เป็นกรณีตัวอย่างที่นายเอกลับมาทำงาน พบว่าเป็นเรื่องยากที่จะทำงานอีกครั้ง ลาพักงานอีกครั้ง แล้วมุ่งหน้าสู่วัยเกษียณและทำงานใหม่ สมมติว่าคุณเลือกที่จะกลับมาทำงานที่บริษัทอื่นเป็นทางเลือก เราจะอธิบายการมีอยู่ของสำนักงานสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านการจ้างงานที่คุณต้องการ วิธีใช้งาน และการเปลี่ยนอาชีพใหม่
ในที่สุด DISC 3 มีเนื้อหาที่เสริม DISC 1 และ DISC 2 ใน DISC 1 และ DISC 2 นาย A ป่วยเป็นโรคซึมเศร้า และอธิบายสิทธิประโยชน์ประกันสังคมหากภาวะซึมเศร้าเกี่ยวข้องกับงาน บริษัทต่างๆ ควรตอบสนองอย่างไรหากนาย A เป็นโรคที่รักษาไม่หาย ฯลฯ โดยจำแนกความเจ็บป่วยทางจิตทั่วไปออกเป็น 6 ประเภท และอธิบายลักษณะเฉพาะของโรคแต่ละโรคและวิธีการทำงาน
ดีวีดีนี้มีประโยชน์สำหรับธุรกิจที่กำลังดิ้นรนกับการจ้างงานและการพิจารณาสำหรับผู้ที่มีปัญหาสุขภาพจิต และสำหรับบริษัทที่กำลังดิ้นรนกับการขาดแคลนแรงงาน

รายละเอียด
[อาจารย์]
สภาวิจัย “สนับสนุนความร่วมมือ”
ฮิซาชิ เอกุจิ แพทยศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยอาชีวเวชศาสตร์และอุตสาหกรรม
เครือข่ายสนับสนุนการจ้างงาน ตัวแทน ONE ริวจิ นากากาเนะ
กรรมการผู้แทนสมาคม P-PEC (CEO) ทาเคชิ ชูคุโนเบะ / เลขาธิการ (CFO) คาโอริ ชูคุโนเบะ
มิซาโตะ โฮริเอะ ผู้อำนวยการ WEL'STOKYO ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไร ศูนย์ส่งเสริมการจ้างงานและชีวิตของ WEL'S สำหรับคนพิการ
ผู้อำนวยการตัวแทนสมาคมบริษัทไร้พรมแดน ฟุมิกิ คิโตะ
ศูนย์ให้คำปรึกษาและสนับสนุนภาวะสมองเสื่อมเมืองนาโกย่า ผู้ประสานงานภาวะสมองเสื่อมรุ่นเยาว์ที่เริ่มมีอาการ คาซึมิ ซูกิโมโตะ
ทาคาชิ คุโรซากิ ทนายความสำนักงานกฎหมายชายแดน
Pasona Co., Ltd. สมาคมสนับสนุนอาชีพตลอดชีวิต Shiyo Desha
สมาคมจดทะเบียนทั่วไปทั้งสองสมาคม: เคน ทาคาฮาชิ, จุนโกะ มัตสึยามะ, ฮิโรชิ โกโตะ, ชุนสุเกะ นาริซาวะ
ชุนสุเกะ นาริซาวะ ที่ปรึกษาด้านการจัดการและบุคคลที่มีความบกพร่องทางการมองเห็นที่ฉลาดที่สุดในโลก ทั้งจากสมาคมจดทะเบียนทั่วไป
　
[รายการการอภิปรายและคำอธิบายโดยผู้เชี่ยวชาญแต่ละคน]
◯สร้างฮาตาราคุที่ไม่รู้สึกว่ายากในการทำงาน
คุณชุนสุเกะ นาริซาวะ ที่ปรึกษาด้านการจัดการและบุคคลที่มีความบกพร่องทางการมองเห็นที่ฉลาดที่สุดในโลก ทั้งสมาคมนิติบุคคลทั่วไป
◯ ความเจ็บป่วยทางจิตและรูปแบบการทำงาน (เกี่ยวกับภาวะซึมเศร้า) เกี่ยวกับความลังเลในการไปพบแพทย์
นายทาคาชิ เอกุจิ แพทยศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยอาชีวเวชศาสตร์และอุตสาหกรรม
◯การตอบสนองทางกฎหมายเมื่อพนักงานมีปัญหาสุขภาพ
・หน้าที่คำนึงถึงความปลอดภัย
・หน้าที่ของที่พักที่เหมาะสม
ทาคาชิ คุโรซากิ ทนายความผู้แทนสำนักงานกฎหมายชายแดน
◯เพื่อการจ้างงานที่มั่นคงอย่างต่อเนื่องและการตระหนักถึงชีวิตอิสระ (หมายถึงสำนักงานสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านการจ้างงาน)
มิซาโตะ โฮริเอะ ผู้อำนวยการศูนย์ช่วยเหลือการจ้างงานและชีวิตของ WEL`S โตเกียวสำหรับคนพิการ
◯ การเชื่อมโยงกับสังคมสามารถทำให้ผู้คนรู้สึกดีขึ้น ``ทำไมไม่ลองพิจารณาวิธีการทำงานพร้อมรับเงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพดูล่ะ''
YORISOU บริษัทประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงาน　คุณจุนโกะ มัตสึยามะ
◯การสนับสนุนการคืนสถานะ/อาชีพใหม่/การจ้างงานใหม่
บริษัท ปาโซน่า จำกัด นายชิโยะ
◯สู่โลกที่ไม่มีอะไรที่เราสามารถทำได้
General Incorporated Association กรรมการผู้แทน Peepec Takeshi Shukunobe / เลขาธิการ Kaori Shukunobe
◯ ควรทำอย่างไรเมื่อสงสัยว่าความเจ็บป่วยของผู้ที่มีอาการป่วยทางจิตเป็น “เรื่องงาน”
สำนักงานประกันสังคมและที่ปรึกษาด้านแรงงานทาคาฮาชิ นายเคน ทาคาฮาชิ
◯การสนับสนุนการจ้างงานสำหรับผู้ที่เป็นโรคที่รักษาไม่หาย
คุณริวจิ นากากาเนะ ตัวแทนเครือข่ายสนับสนุนการจ้างงาน ONE
◯วิธีสร้างแผนที่เชิงนิเวศ
นายฟูมิกิ คิโตะ กรรมการผู้แทน สมาคมบริษัทไร้พรมแดน
　
[สารบัญหลัก]
ดิสก์1
1. “ไม่เป็นไร ฉันทำงานได้” ความเป็นมา
2. “ไม่เป็นไร ฉันทำงานได้ (ปัญหาสุขภาพจิต ตอนที่ 1) ~ ความลำบากในการทำงาน ลาขาด/กลับมาทำงาน ~
สิ่งที่เราเรียนรู้จากการสนับสนุนการรักษาสมดุลและการทำงาน
การสร้างเครือข่ายแบบมืออาชีพ
ความเป็นมาของการเริ่มต้นการสนับสนุนสำหรับกรณีตัวอย่าง A
ก่อนเริ่มการรองรับ PHASE0 (ระยะเริ่มมีอาการ/การเสื่อมสภาพ)
การประชุมสนับสนุนระยะที่ 1 1 (ช่วงพักฟื้น)
การประชุมสนับสนุน PAHSE2 ② (ช่วงพักฟื้น)
การประชุมสนับสนุนระยะที่ 3 3 (การเตรียมการสำหรับการกลับเข้าทำงาน/ช่วงการกลับเข้าทำงาน)

ดิสก์2
1. “ไม่เป็นไร ฉันทำงานได้ (ปัญหาสุขภาพจิต ตอนที่ 2) ~ ฉบับทำงานลำบาก ลาออก/เกษียณอายุ/กลับงานใหม่ ~
การประชุมสนับสนุนระยะที่ 4 ④ (ช่วงการก่อตั้ง)
การประชุมสนับสนุน PHASE5 ⑤ (ช่วงพักฟื้น) การลาพักฟื้นอีกครั้ง
การประชุมสนับสนุน PHASE6 ⑥ (ช่วงเกษียณ)
PHASE7 การช่วยเหลือรายบุคคล (ช่วงพักฟื้น)
การสนับสนุนส่วนบุคคลระยะที่ 8 (ช่วงเตรียมการจ้างงาน)

ดิสก์3
1. โรคทางจิต 6 โรคและรูปแบบการทำงาน
1. ความผิดปกติของการปรับตัว
② อาการซึมเศร้า
3 โรคไบโพลาร์ (โรคซึมเศร้าแบบแมเนีย)
④โรคจิตเภท
⑤ความผิดปกติของพัฒนาการ
⑥ความผิดปกติของสมองที่สูงขึ้น
2. “ไม่เป็นไร ฉันทำงานได้ (ปัญหาสุขภาพจิตจากการทำงาน)”
3. “ไม่เป็นไร ฉันทำงานได้ (ฉบับโรคร้าย)
4. คำอธิบายเครื่องมือ (เอกสารสนับสนุน/ecomap)

เว็บไซต์วิดีโอ
1. การทำงานหมายถึงอะไร? “การสนับสนุนการทำงานร่วมกัน” เสียงของสมาชิกสภาวิจัย
　
[รูปแบบการบันทึก]
ประวัติการบรรยาย
・เอกสารสนับสนุน ・Ecomap
　
[เวลาในการบันทึกวิดีโอ]
ความยาวประมาณ 390 นาที
　
*เนื้อหาที่บันทึกถูกสร้างขึ้นตามเนื้อหา ณ เดือนกรกฎาคม 2020

[บันทึก]
●หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ คุณจะต้องมี 1 เครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับสำหรับแผ่น DVD และ 2 เว็บเบราว์เซอร์สำหรับเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์
●หากคุณต้องการเล่น DVD บนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ DVD และซอฟต์แวร์เล่น DVD
●ผลิตภัณฑ์นี้ (ดีวีดีและเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์) มีข้อความบรรยายในรูปแบบไฟล์ PDF/PPT กรุณาพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ สำหรับรายละเอียด โปรดดูคู่มือการใช้งานที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
●ผลิตภัณฑ์นี้ (ดีวีดีและเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์) มีข้อความบรรยาย (PDF/PPT) และรูปแบบต่างๆ ต้องใช้ Microsoft Excel (2016/2019/2021) เพื่อดูและแก้ไขรูปแบบ
*สภาพแวดล้อมการทำงานของพีซี: อาจไม่สามารถเล่นได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ ในกรณีดังกล่าวโปรดติดต่อผู้ผลิตคอมพิวเตอร์
*ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader หรือ Microsoft Power Point เพื่อดูข้อความบรรยาย (PDF/PPT) นอกจากนี้ หากต้องการดูวิดีโอออนไลน์ คุณต้องมี Microsoft Edge 44 ขึ้นไป, Google Chrome 80 ขึ้นไป, Safari 12 ขึ้นไป