กฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่น_ระบบประเมินบุคลากร “สไตล์ฮาสุชิโระ” เพื่อการพัฒนาคน/4976075910888

ระบบประเมินบุคลากรสไตล์ Hasumuro เป็นระบบประเมินบุคลากรที่ใครๆ ก็สามารถดำเนินการได้อย่างง่ายดายและเร่งการเติบโตของบริษัท สิ่งนี้ดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานแต่ละคนออกมา นำไปสู่การฟื้นฟูบริษัทโดยรวม
ค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นในอนาคต และผลที่ตามมาคือความกดดันในการขึ้นค่าจ้างจะเพิ่มขึ้น ถึงตอนนี้ก็ยอมรับได้ในระดับหนึ่งที่จะบริหารต่อไปโดยไม่ขึ้นเงินเดือนให้มากที่สุด แต่จากนี้ไป จะต้องพัฒนาระบบบุคลากรโดยตั้งสมมติฐานว่าจะมีการขึ้นเงินเดือน ประเด็นที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งในอนาคตคือการสร้างระบบระบบบุคลากร/การประเมินผล และระบบเงินเดือนที่สามารถตอบสนองต่อแรงกดดันในการปรับขึ้นเงินเดือนในอนาคตได้
ระบบการประเมินบุคลากรแบบฮาซุมุโระเป็นระบบนวัตกรรมที่ส่งเสริมการเติบโตของพนักงานแต่ละคน และมีส่วนช่วยปรับปรุงผลการดำเนินงานของบริษัทโดยรวม ในดีวีดีนี้ คุณฮาสุมุโระแนะนำระบบการประเมินบุคลากรจากมุมมองเฉพาะของเขาที่เพิ่มแรงจูงใจของพนักงานให้สูงสุด และช่วยให้บริษัทและพนักงานเติบโตไปด้วยกัน การนำระบบนี้มาใช้ ระบบการเพิ่มเงินเดือนที่ยุติธรรมตามการประเมินจะช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและนำไปสู่อัตราการรักษาพนักงานที่ดีขึ้น
[อาจารย์]
สำนักงานที่ปรึกษาฮาซุมุโระ
ที่ปรึกษาการจัดการองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง, ที่ปรึกษาด้านอาชีพ, มิทสึโอะ ฮาสุมุโระ
[สารบัญหลัก]
บทที่ 1: อะไรคือสิ่งสำคัญที่สุดของการออกแบบระบบบุคลากร
บทที่ 2: เรามาทบทวนภูมิปัญญาดั้งเดิมของระบบบุคลากรกัน
บทที่ 3 โครงร่างและขั้นตอนการก่อสร้าง “ระบบบุคลากรที่พัฒนาคน”
บทที่ 4 การกำหนดจำนวนเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นจากแผนธุรกิจ
[รูปแบบการบันทึก]
ประวัติการบรรยาย
[เวลาในการบันทึกวิดีโอ]
ประมาณ 210 นาที
*เนื้อหาที่บันทึกถูกสร้างขึ้นตามเนื้อหา ณ เดือนกันยายน 2020

【บันทึก】
●ในการดูวิดีโอนี้ คุณจะต้องมี 1 เครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับสำหรับแผ่น DVD และ 2 เว็บเบราว์เซอร์สำหรับเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์
●หากคุณต้องการเล่น DVD บนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ DVD และซอฟต์แวร์เล่น DVD
●ผลิตภัณฑ์นี้ (ดีวีดีและเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์) มีเรซูเม่การบรรยายในรูปแบบ PDF กรุณาพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ สำหรับรายละเอียด โปรดดูคู่มือการใช้งานที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
*สภาพแวดล้อมการทำงานของพีซี: อาจไม่สามารถเล่นได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ ในกรณีดังกล่าวโปรดติดต่อผู้ผลิตคอมพิวเตอร์
*ต้องใช้ Adobe Reader เพื่อดูประวัติการบรรยาย (PDF) นอกจากนี้ หากต้องการดูวิดีโอออนไลน์ คุณต้องมี Microsoft Edge 44 ขึ้นไป, Google Chrome 80 ขึ้นไป, Safari 12 ขึ้นไป