กฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่น_ฮิโตยะ อิวาซากิสอนวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพของงานที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงาน และวิธีการใช้ ChatGPT เป็นเครื่องมือในการขาย/4976075910703

เราจะใช้ประโยชน์จาก ChatGPT ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในการปฏิบัติงานที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงานของเราได้อย่างไร นอกจากการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของสำนักงานที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงานแล้ว เต็มไปด้วยความรู้การใช้เป็นเครื่องมือในการขาย เช่น การวินิจฉัยกฎการทำงาน และการสร้างจดหมายข่าวทางอีเมล!
งานก่อนหน้านี้ ``เทคนิคและข้อผิดพลาดของ ChatGPT ฯลฯ สำหรับการใช้งานโดยที่ปรึกษาทางสังคมและแรงงานในการวินิจฉัยกฎการจ้างงาน การให้คำปรึกษาด้านแรงงาน และการวิเคราะห์ค่าจ้าง'' ซึ่งได้รับการอธิบายจากมุมมองของ ดร. จินยะ อิวาซากิ ผู้ดูแลสถานที่ทำงานคนแรกของญี่ปุ่น ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานที่กลมกลืน ได้รับการอธิบายในรายละเอียดเพิ่มเติมจากมุมมองของการปรับปรุงประสิทธิภาพของงานที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงาน และใช้เป็นเครื่องมือในการขาย ผลิตภัณฑ์นี้ใช้ ChatGPT ที่อัปเดตล่าสุดเพื่อแนะนำวิธีการเฉพาะในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ตั้งแต่พื้นฐานของ ChatGPT ไปจนถึงพื้นฐานของการแจ้งเตือน การสร้างจดหมายข่าวทางอีเมล การสร้างกฎการทำงาน และสร้างระบบการประเมินบุคลากร ในภาคผนวก เรายังรวมเครื่องมือสำนักงานดั้งเดิมของศาสตราจารย์อิวาซากิ นั่นคือ ``เครื่องมือสร้างนิตยสารอีเมล SR'' ของ GPT ซึ่งสร้างจดหมายข่าวทางอีเมลของสำนักงานโดยอัตโนมัติ ซึ่งที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงานสามารถใช้งานได้ทันทีโดยเพียงแค่ตอบคำถามสามข้อ และ ``เครื่องมือสร้างกฎระเบียบด้านบริการ'' ซึ่งช่วยให้คุณสร้างกฎระเบียบในการให้บริการได้ นอกจากนี้ ยังมีการรวบรวมคำแนะนำต่างๆ เช่น ``การให้คำปรึกษาด้านแรงงาน'' และ ``การวินิจฉัยกฎการจ้างงาน'' ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพของสำนักงานที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงานของคุณ

[อาจารย์]
กรรมการผู้แทน บริษัท ลีเกิล สเตชั่น จำกัด ที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคมที่ระบุ/ผู้บันทึกการบริหาร (ได้รับการอนุมัติจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองโตเกียว) ฮิโตชิ อิวาซากิ 　　
[สารบัญหลัก]
1.รู้ไว้แค่นี้
・ChatGPT และการมีส่วนร่วมต่อผลิตภาพแรงงาน
・การแนะนำฟังก์ชันของ GPT All Tools
・บอกโปรไฟล์ของคุณให้ ChatGPT
・ข้อควรระวังในการป้อนข้อมูลที่เป็นความลับ
2. แจ้งข้อมูลเบื้องต้น
・ประเภทพร้อมท์ 　
・การให้คำปรึกษาด้านแรงงานโดยใช้ระบบพร้อมท์สไตล์ Fukatsu
3. การสมัครสร้างจดหมายข่าวทางอีเมล 　
・ความสำคัญของการเผยแพร่จดหมายข่าวทางอีเมล 　
・การสร้างจดหมายข่าวทางอีเมลโดยอัตโนมัติ
4. การประยุกต์ในการสร้างระเบียบการทำงาน 　
・การทดสอบคนตายคืออะไร? 　
・การสร้างกฎการบริการอัตโนมัติ 　
・การสร้างกฎการเลิกจ้างโดยอัตโนมัติ
・การวินิจฉัยกฎการทำงาน
5. การประยุกต์ในระบบประเมินผลบุคลากร
6. เกี่ยวกับ GPT
[รูปแบบการบันทึก]
・ประวัติการบรรยาย (PDF)
・นาย. GPT ดั้งเดิมของอิวาซากิ
①เครื่องมือสร้างนิตยสารอีเมล SR 　
2 เครื่องมือสร้างกฎเกณฑ์การบริการ
・รับทันที
1 [Excel] การให้คำปรึกษาด้านแรงงาน ② [Excel] สร้างจดหมายข่าวทางอีเมล 3 [Excel] การทดสอบคนตาย ④ [Excel] การสร้างกฎระเบียบการบริการ ⑤ [Excel] การสร้างกฎเกณฑ์การเลิกจ้างทั่วไป ⑥ [Excel] การสร้างระเบียบการเลิกจ้างทางวินัย ⑦ [Excel] การวินิจฉัยกฎการทำงาน ⑧ [Excel] สร้างพล็อตค่าจ้าง ⑨ [Excel] การแก้ไขรูบริก JOB ⑩ [Excel] การกำหนดเป้าหมายสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน 　
[เวลาในการบันทึกวิดีโอ]
ประมาณ 170 นาที
*เนื้อหาที่บันทึกถูกสร้างขึ้นตามเนื้อหา ณ เดือนธันวาคม 2020
[ข้อควรระวัง]
● หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ คุณจะต้องมี 1 เครื่องเล่นที่รองรับวิดีโอดีวีดีสำหรับแผ่นดีวีดี และ 2 เว็บเบราว์เซอร์สำหรับเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์
● หากต้องการเล่นดีวีดีบนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ดีวีดีและซอฟต์แวร์สำหรับเล่นดีวีดี
● ผลิตภัณฑ์นี้ (ดีวีดีและเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์) มีข้อความบรรยายในรูปแบบไฟล์ PDF กรุณาพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ สำหรับรายละเอียด โปรดดูคู่มือการใช้งานที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
● ผลิตภัณฑ์นี้ (ดีวีดีและเว็บไซต์วิดีโอออนไลน์) มีข้อความบรรยาย (PDF) และรูปแบบ (Word/Excel) หากต้องการดูรูปแบบ ต้องใช้ Microsoft Word/Excel (เวอร์ชัน Windows 2016/2019/2021) *สภาพแวดล้อมการทำงานของพีซี: อาจไม่สามารถเล่นได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ ในกรณีดังกล่าวโปรดติดต่อผู้ผลิตคอมพิวเตอร์
*ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader เพื่อดูข้อความบรรยาย (PDF) นอกจากนี้ หากต้องการดูวิดีโอออนไลน์ คุณต้องมี Microsoft Edge 44 ขึ้นไป, Google Chrome 80 ขึ้นไป, Safari 12 ขึ้นไป