ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายญี่ปุ่นสอนการสัมภาษณ์ออนไลน์ครั้งแรกและเทคนิคการคัดเลือกบุคลากร ผู้สอนดีวีดี: Sachi Watanabe V156
¥8,000
-
¥8,000
¥8,000
¥8,000
-
¥8,000
¥8,000
Sku z-4976075129419
ระบุความสามารถที่คุณต้องการในการสัมภาษณ์ออนไลน์ครั้งแรกด้วยพื้นฐานของกิจกรรมการสรรหาบุคลากร + ประเด็นสำคัญของการสัมภาษณ์ออนไลน์!
แม้ในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาเมื่อเร็วๆ นี้ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมบางแห่งยังคงรับสมัครคนหนุ่มสาวอย่างจริงจัง โดยมองว่าเป็นโอกาสอันดีที่จะจ้างคนงานรุ่นใหม่
บริษัทจำนวนมากขึ้นหันมาใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์ในขณะที่ดำเนินกิจกรรมจัดหางานในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา แต่ก็มีแง่บวกหลายประการสำหรับบริษัทเช่นกัน เช่น อัตราการเสนองานที่ลดลง และอัตราการยกเลิกการสัมภาษณ์ที่ลดลง เมื่อใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์ในการสัมภาษณ์รอบแรก อย่างไรก็ตาม บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางที่ไม่ได้รับสมัครงานเป็นประจำไม่มีความรู้ความชำนาญเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ออนไลน์ และอาจพบว่าเป็นเรื่องยากในการดำเนินการสัมภาษณ์ออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ
ดีวีดีนี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ที่ปรึกษาด้านอาชีพซึ่งสนับสนุนผู้สมัครจำนวน 53,000 คนและบุคคลที่ทำงานในบริษัทต่างๆ ในฐานะที่ปรึกษาและโค้ชด้านการสรรหาบุคลากรและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จะมาอธิบายเทคนิคการคัดเลือกบุคลากรและการสัมภาษณ์ที่รวมการสัมภาษณ์ออนไลน์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง โดยจะให้คำอธิบายพร้อมรูปภาพ วิดีโอตัวอย่างการสัมภาษณ์ออนไลน์ และแบบฟอร์มที่ใช้ในการรับสมัครงาน เพื่อให้คุณสามารถเข้าใจวิธีการสรรหาบุคลากรเฉพาะเจาะจงที่ใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์ในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม นอกจากนี้ยังมีรูปแบบที่อธิบายไว้ในวิดีโอด้วย ดังนั้นแม้แต่องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางที่พยายามใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์เป็นครั้งแรกก็ยังพบว่าเนื้อหานั้นมีประโยชน์ในทางปฏิบัติทันที
รายละเอียด
[อาจารย์]
ตัวแทน Act Clear LLC ซาชิ วาตานาเบะ
[สารบัญ]
1. สิ่งที่ต้องพิจารณาและจัดเตรียมล่วงหน้าสำหรับกิจกรรมการจัดหางาน
2. คลิกที่นี่เพื่อเลือกเอกสาร! จุดที่ต้องตรวจสอบ
3. ประเด็นสำคัญของการทดสอบข้อเขียน
4. การเตรียมอุปกรณ์ที่จำเป็น ฯลฯ สำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์ ขั้นตอนพื้นฐาน
5. ชมการสัมภาษณ์ออนไลน์ได้ที่นี่! จุดที่ต้องตรวจสอบ
6. ผู้สมัครเห็นอะไรและต้องการถามคำถามอะไรบ้าง?
7. ข้อควรทราบเมื่อดำเนินการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวครั้งสุดท้าย
8. สรุป
[เวลาในการบันทึก]
ประมาณ 110 นาที
[รูปแบบการบันทึก]
เอกสารยืนยันการเตรียมการล่วงหน้าสำหรับกิจกรรมการสรรหาบุคลากร ตารางประเมินผลการตรวจสอบการเลือกเอกสาร อีแกรมการทดสอบความถนัดในการทดสอบข้อเขียน
คำอธิบายการทดสอบ egogram แบบเขียน, แบบฟอร์มเรียงความ, เอกสารเตรียมสอบล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์,
รวบรวมคำถามที่เป็นประโยชน์ในการสัมภาษณ์ เอกสารตรวจสอบการสัมภาษณ์ สัญญาจ้าง หนังสือตอบรับ หนังสือแจ้งสภาพการทำงาน
ตัวอย่างอีเมลเชิญสัมภาษณ์ออนไลน์
[ข้อควรระวัง]
●หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ โปรดแน่ใจว่าได้เล่นบนเครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับ
●หากคุณต้องการเล่นบนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ดีวีดีและซอฟต์แวร์สำหรับเล่นดีวีดี
●ดีวีดีมีประวัติย่อพร้อมคำอธิบายเป็นไฟล์ PDF ใส่แผ่น DVD ลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ (คอมพิวเตอร์ที่ติดตั้งไดรฟ์ DVD ที่สามารถอ่านแผ่น DVD ได้) เปิดไฟล์ PDF ในข้อมูล DVD และพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ
●สำหรับคำแนะนำการพิมพ์โดยละเอียด โปรดดูที่ "วิธีการดึงประวัติคำอธิบาย" ที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
*สภาพแวดล้อมการทำงานของพีซี: การเล่นอาจไม่สามารถทำได้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ ดังนั้นโปรดติดต่อผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ในกรณีนั้น
*ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader เพื่อดูเรซูเม่อธิบาย (PDF)
●ดีวีดีนี้มีประวัติย่อการบรรยายในรูปแบบ PDF รวมถึงรูปแบบใน Word และ Excel
ต้องใช้ Microsoft Word/Excel (เวอร์ชัน Windows 2013/2016/2019) เพื่อดูและแก้ไขรูปแบบ
แม้ในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาเมื่อเร็วๆ นี้ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมบางแห่งยังคงรับสมัครคนหนุ่มสาวอย่างจริงจัง โดยมองว่าเป็นโอกาสอันดีที่จะจ้างคนงานรุ่นใหม่
บริษัทจำนวนมากขึ้นหันมาใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์ในขณะที่ดำเนินกิจกรรมจัดหางานในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา แต่ก็มีแง่บวกหลายประการสำหรับบริษัทเช่นกัน เช่น อัตราการเสนองานที่ลดลง และอัตราการยกเลิกการสัมภาษณ์ที่ลดลง เมื่อใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์ในการสัมภาษณ์รอบแรก อย่างไรก็ตาม บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางที่ไม่ได้รับสมัครงานเป็นประจำไม่มีความรู้ความชำนาญเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ออนไลน์ และอาจพบว่าเป็นเรื่องยากในการดำเนินการสัมภาษณ์ออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ
ดีวีดีนี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ที่ปรึกษาด้านอาชีพซึ่งสนับสนุนผู้สมัครจำนวน 53,000 คนและบุคคลที่ทำงานในบริษัทต่างๆ ในฐานะที่ปรึกษาและโค้ชด้านการสรรหาบุคลากรและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จะมาอธิบายเทคนิคการคัดเลือกบุคลากรและการสัมภาษณ์ที่รวมการสัมภาษณ์ออนไลน์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง โดยจะให้คำอธิบายพร้อมรูปภาพ วิดีโอตัวอย่างการสัมภาษณ์ออนไลน์ และแบบฟอร์มที่ใช้ในการรับสมัครงาน เพื่อให้คุณสามารถเข้าใจวิธีการสรรหาบุคลากรเฉพาะเจาะจงที่ใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์ในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม นอกจากนี้ยังมีรูปแบบที่อธิบายไว้ในวิดีโอด้วย ดังนั้นแม้แต่องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางที่พยายามใช้การสัมภาษณ์ออนไลน์เป็นครั้งแรกก็ยังพบว่าเนื้อหานั้นมีประโยชน์ในทางปฏิบัติทันที
รายละเอียด
[อาจารย์]
ตัวแทน Act Clear LLC ซาชิ วาตานาเบะ
[สารบัญ]
1. สิ่งที่ต้องพิจารณาและจัดเตรียมล่วงหน้าสำหรับกิจกรรมการจัดหางาน
2. คลิกที่นี่เพื่อเลือกเอกสาร! จุดที่ต้องตรวจสอบ
3. ประเด็นสำคัญของการทดสอบข้อเขียน
4. การเตรียมอุปกรณ์ที่จำเป็น ฯลฯ สำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์ ขั้นตอนพื้นฐาน
5. ชมการสัมภาษณ์ออนไลน์ได้ที่นี่! จุดที่ต้องตรวจสอบ
6. ผู้สมัครเห็นอะไรและต้องการถามคำถามอะไรบ้าง?
7. ข้อควรทราบเมื่อดำเนินการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวครั้งสุดท้าย
8. สรุป
[เวลาในการบันทึก]
ประมาณ 110 นาที
[รูปแบบการบันทึก]
เอกสารยืนยันการเตรียมการล่วงหน้าสำหรับกิจกรรมการสรรหาบุคลากร ตารางประเมินผลการตรวจสอบการเลือกเอกสาร อีแกรมการทดสอบความถนัดในการทดสอบข้อเขียน
คำอธิบายการทดสอบ egogram แบบเขียน, แบบฟอร์มเรียงความ, เอกสารเตรียมสอบล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์,
รวบรวมคำถามที่เป็นประโยชน์ในการสัมภาษณ์ เอกสารตรวจสอบการสัมภาษณ์ สัญญาจ้าง หนังสือตอบรับ หนังสือแจ้งสภาพการทำงาน
ตัวอย่างอีเมลเชิญสัมภาษณ์ออนไลน์
[ข้อควรระวัง]
●หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ โปรดแน่ใจว่าได้เล่นบนเครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับ
●หากคุณต้องการเล่นบนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ดีวีดีและซอฟต์แวร์สำหรับเล่นดีวีดี
●ดีวีดีมีประวัติย่อพร้อมคำอธิบายเป็นไฟล์ PDF ใส่แผ่น DVD ลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ (คอมพิวเตอร์ที่ติดตั้งไดรฟ์ DVD ที่สามารถอ่านแผ่น DVD ได้) เปิดไฟล์ PDF ในข้อมูล DVD และพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ
●สำหรับคำแนะนำการพิมพ์โดยละเอียด โปรดดูที่ "วิธีการดึงประวัติคำอธิบาย" ที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
*สภาพแวดล้อมการทำงานของพีซี: การเล่นอาจไม่สามารถทำได้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ ดังนั้นโปรดติดต่อผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ในกรณีนั้น
*ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader เพื่อดูเรซูเม่อธิบาย (PDF)
●ดีวีดีนี้มีประวัติย่อการบรรยายในรูปแบบ PDF รวมถึงรูปแบบใน Word และ Excel
ต้องใช้ Microsoft Word/Excel (เวอร์ชัน Windows 2013/2016/2019) เพื่อดูและแก้ไขรูปแบบ