เทคนิคการคัดเลือก/สัมภาษณ์กฎหมายญี่ปุ่น V15 4976075124728

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสัมภาษณ์งานจะอธิบายทุกอย่างตั้งแต่พื้นฐานในลักษณะที่เข้าใจง่าย ตั้งแต่วิธีโปรโมตบริษัทของคุณอย่างมีประสิทธิภาพไปจนถึงประเด็นสำคัญของการสัมภาษณ์! ประกอบด้วยรูปแบบเพื่อการใช้งานจริง ดังนั้นคุณจึงสามารถจัดเรียงและใช้งานได้อย่างง่ายดาย “อาจารย์” ที่ปรึกษาประกันสังคมและแรงงาน เอมิ คุริฮาระ
"เนื้อหา"
การแนะนำ
บทที่ 1: วัตถุประสงค์และความสำคัญของการสัมภาษณ์งาน
บทที่ 2 ฉันควรเตรียมอะไรบ้างก่อนการจ้างงาน?
บทที่ 3 โฆษณางาน = โฆษณาบริษัท
บทที่ 4 ประเด็นสำคัญของการสัมภาษณ์รับสมัครงาน
บทที่ 5 ข้อควรระวังก่อนเข้าร่วมบริษัท
[เวลาในการบันทึกประมาณ 180 นาที]

"รูปแบบการบันทึก"
จดหมายปฏิเสธ
จดหมายตอบรับการรับสมัคร
หนังสือยินยอมเข้าร่วมบริษัท
ร่วมถวายสัตย์ปฏิญาณ
ประกาศเกี่ยวกับสภาพการทำงาน
ตารางการจัดการผู้สมัคร
แบบฟอร์มการสังเกตการสัมภาษณ์
ใบตรวจสอบการคัดเลือก "พื้นฐาน"
เอกสารเกณฑ์การสรรหาบุคลากร
เอกสารตรวจสอบการเตรียมสัมภาษณ์ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร
คำถามสัมภาษณ์และรายการประเด็น
ใบตรวจสอบเรซูเม่/CV
ใบตรวจสอบตนเองของผู้สัมภาษณ์
ตัวอย่างคำถามและคำตอบที่คาดหวังจากผู้สมัคร
สัมภาษณ์คอลเลกชันการแสดงบทบาทสมมติและเอกสารคำแนะนำ





เพื่อเป็นแนวทางให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการสัมภาษณ์การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมฝึกวิจารณ์ตั้งแต่พื้นฐานตั้งแต่วิธีการอุทธรณ์ของบริษัทที่มีประสิทธิภาพจนถึงจุดสัมภาษณ์ที่บันทึกไว้อย่างชัดเจน ผมจึงจัดเตรียมและนำไปใช้ได้อย่างง่ายดาย “อาจารย์” ที่ปรึกษาประกันสังคม ชิเกโยชิ คุริฮาระ

"เนื้อหา"

คำนำ

วัตถุประสงค์และความสำคัญของการสัมภาษณ์การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมบทที่ 1

เตรียมพร้อมก่อนการรับบทที่ 2 หรือไม่?

โฆษณาบทที่ 3 โฆษณาขอความช่วยเหลือ = บริษัท

ประเด็นของบทสัมภาษณ์การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมบทที่ 4

ความสนใจก่อนที่บทที่ 5 จะเข้าบริษัท

[เวลารวบรวมประมาณ 180 นาที]



“รูปแบบการสะสม”

จดหมายแนะนำการไม่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

จดหมายแนะนำการตัดสินใจอย่างไม่เป็นทางการการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

การลงนามความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรของบริษัท

เข้าบริษัทเขียนคำสาบาน

จดหมายแนะนำสภาพการทำงาน

รายชื่อผู้บริหารผู้สมัคร

สัมภาษณ์การลงคะแนนเสียงสังเกตการณ์

เอกสารตรวจสอบ "พื้นฐาน" การเลือกการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

เอกสารมาตรฐานการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

ค่าธรรมเนียมการรับบุตรบุญธรรม สัมภาษณ์ ที่นั่งตรวจสอบความโน้มเอียงล่วงหน้า

รายการคำถามและประเด็นในการสัมภาษณ์

ประวัติย่อ บันทึกหน้าที่คุณสมบัติและใบตรวจสอบประสบการณ์

สัมภาษณ์เอกสารตรวจสอบตนเองอย่างเป็นทางการ

ตัวอย่างคำถามสมมุติและตัวอย่างคำตอบจากผู้สมัคร

การรวบรวมบทสัมภาษณ์บทบาทสมมติและเอกสารคำแนะนำ