เทมเพลตรูปแบบการรวบรวมแบบฟอร์มการเลิกจ้าง / การเกษียณอายุที่พร้อมใช้งานกฎหมายญี่ปุ่น 200 4976075129099
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
Sku horei-4976075129099
หมายเลขคำสั่งซื้อ รูปแบบเทมเพลต 200
ข้อมูลจำเพาะซีดีรอม
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ เขียนโดย Takashi Asai ทนายความของสำนักงานกฎหมาย Daiichi Fuyo
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539771839
รหัส ม.ค. 4976075129099
ภาพรวม
รวมถึงขั้นตอนต่างๆ สำหรับการเลิกจ้างและการเกษียณอายุของพนักงานที่มีปัญหาเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงขั้นตอนในการจัดการกับบุคลากรที่ซ้ำซ้อนด้วย! มาพร้อมคำอธิบายเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการดำเนินคดี!
เนื่องจากการแพร่กระจายของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ การประกาศสถานการณ์ฉุกเฉินของรัฐบาล และการร้องขอให้ปิดธุรกิจ การจ้างงานในญี่ปุ่นจึงตกอยู่ในความเสี่ยง โดยมียอดขายลดลงอย่างมาก และจำนวนการล้มละลายที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง
แม้ว่ารัฐบาลจะแนะนำให้ใช้เงินอุดหนุนการปรับการจ้างงานและการร้องขอเพื่อปกป้องการจ้างงาน แต่คาดว่าในอนาคตอาจมีกรณีที่พนักงานถูกบังคับให้เลิกจ้างหรือเลิกจ้างมากขึ้น
ผลิตภัณฑ์นี้มี "แบบฟอร์ม" ประมาณ 70 "แบบฟอร์ม" ที่เขียนโดยทนายความที่คุ้นเคยกับปัญหาการเลิกจ้าง และเต็มไปด้วยความรู้เฉพาะตัวในการลดความเสี่ยงทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง เป็นต้น
"แบบฟอร์ม" ไม่เพียงแต่จัดการกับการพักงานและการเลิกจ้างเนื่องจากการเสื่อมสภาพของสภาพธุรกิจที่เกิดจากการติดเชื้อโคโรนาไวรัสสายพันธุ์ใหม่ แต่ยังสนับสนุนการละเมิดกฎเกณฑ์ขององค์กร เช่น การล่วงละเมิดทางเพศ การล่วงละเมิดทางอำนาจ การล่วงละเมิดทางจิต และการก่อการร้ายในงานพาร์ทไทม์อื่นๆ ซึ่งกลายเป็นปัญหาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
นอกจากนี้ จะมีการอธิบายประเด็นที่ควรสังเกตเมื่อใช้รูปแบบสำหรับแต่ละรูปแบบ ทำให้มีประโยชน์ในทางปฏิบัติทันที
รายละเอียด
[ผู้เขียน]
ทนายความสำนักงานกฎหมาย Daiichi Fuyo Takashi Asai
[รวมเนื้อหา]
・หนังสือคำอธิบาย
・รูปแบบ (พร้อมตัวอย่าง) รวม 68 รูปแบบที่วางแผนไว้
〇การตอบสนองต่อปัญหาส่วนบุคคล
・ประเภทการเข้างานไม่ดี (บันทึกย่อ ข้อตกลงการเกษียณอายุ คำสาบานที่เป็นลายลักษณ์อักษร คำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษร ฯลฯ)
・ประเภทขาดความสามารถด้านแรงงาน (ข้อห้ามในการทำงานล่วงเวลา คำแนะนำการทำงาน รายงานการทำงาน ฯลฯ)
・ประเภทขาดความร่วมมือ (หนังสือเตือน การแจ้งการระงับ การแจ้งการเลิกจ้างตามปกติ (การเลิกจ้างทันที) ฯลฯ)
・ประเภทการละเมิดกฎบริษัท (คำเตือนที่เข้มงวด หนังสือยืนยัน)
・การล่วงละเมิดทางเพศ/ประเภทการล่วงละเมิดทางอำนาจ (หนังสือยินยอม)
・ประเภทของพนักงานทางจิต (กฎการลา การแจ้งเลิกจ้าง การแจ้งการสิ้นสุดระยะเวลาการลา/การเกษียณอายุ ฯลฯ)
〇การตอบสนองต่อปัญหาโดยรวม (บุคลากรส่วนเกิน)
・การรับสมัครเพื่อการเกษียณอายุโดยสมัครใจ (เอกสารประกาศ ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายการสนับสนุนบุคลากร (การปฏิบัติพิเศษ) แนวทางการดำเนินการสำหรับการสรรหาเกษียณอายุโดยสมัครใจ งบการเงิน ตารางการสัมภาษณ์ ฯลฯ)
・การปรับโครงสร้างส่วนบุคคล เช่น การเลิกจ้าง (ข้อบังคับสำหรับการจ้างงานใหม่หลังเกษียณอายุ การยืนยันการสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน ฯลฯ)
・การเลิกจ้าง (ประกาศการเลิกจ้าง)
<สภาพแวดล้อมการทำงาน>
ในการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้
โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
<ข้อกำหนดซอฟต์แวร์>
●Microsoft Windows 8.1/10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมด้วย Microsoft Edge
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2013/2016/2019
●ไมโครซอฟต์เอ็กเซล 2013/2016/2019
●ไมโครซอฟต์ .NET Framework 4.0
●Microsoft Access 2007/โปรแกรมฐานข้อมูล
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader
<ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์>
●แนะนำให้ใช้ CPU 1GHz หรือสูงกว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ RAM 1GB หรือมากกว่า
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows
<ข้อกำหนดอื่นๆ>
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
<หมายเหตุ>
●โปรดทราบว่ารูปแบบที่รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้อาจมีการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากการแก้ไขทางกฎหมาย ฯลฯ โปรดทราบว่าเมื่อเปิดบรรจุภัณฑ์แล้ว จะไม่สามารถคืนได้
*Microsoft Windows 8.1/10 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น, Microsoft Edge, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft .NET Framework และ Microsoft Access เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนหรือเครื่องหมายการค้าของ Microsoft Corporation ในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ
*Adobe, โลโก้ Adobe, โลโก้ Acrobat และ Adobe Acrobat Reader เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Adobe Systems Incorporated
*ชื่อบริษัทและชื่อผลิตภัณฑ์อื่นๆ เป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของแต่ละบริษัท
ข้อมูลจำเพาะซีดีรอม
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ เขียนโดย Takashi Asai ทนายความของสำนักงานกฎหมาย Daiichi Fuyo
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539771839
รหัส ม.ค. 4976075129099
ภาพรวม
รวมถึงขั้นตอนต่างๆ สำหรับการเลิกจ้างและการเกษียณอายุของพนักงานที่มีปัญหาเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงขั้นตอนในการจัดการกับบุคลากรที่ซ้ำซ้อนด้วย! มาพร้อมคำอธิบายเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการดำเนินคดี!
เนื่องจากการแพร่กระจายของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ การประกาศสถานการณ์ฉุกเฉินของรัฐบาล และการร้องขอให้ปิดธุรกิจ การจ้างงานในญี่ปุ่นจึงตกอยู่ในความเสี่ยง โดยมียอดขายลดลงอย่างมาก และจำนวนการล้มละลายที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง
แม้ว่ารัฐบาลจะแนะนำให้ใช้เงินอุดหนุนการปรับการจ้างงานและการร้องขอเพื่อปกป้องการจ้างงาน แต่คาดว่าในอนาคตอาจมีกรณีที่พนักงานถูกบังคับให้เลิกจ้างหรือเลิกจ้างมากขึ้น
ผลิตภัณฑ์นี้มี "แบบฟอร์ม" ประมาณ 70 "แบบฟอร์ม" ที่เขียนโดยทนายความที่คุ้นเคยกับปัญหาการเลิกจ้าง และเต็มไปด้วยความรู้เฉพาะตัวในการลดความเสี่ยงทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง เป็นต้น
"แบบฟอร์ม" ไม่เพียงแต่จัดการกับการพักงานและการเลิกจ้างเนื่องจากการเสื่อมสภาพของสภาพธุรกิจที่เกิดจากการติดเชื้อโคโรนาไวรัสสายพันธุ์ใหม่ แต่ยังสนับสนุนการละเมิดกฎเกณฑ์ขององค์กร เช่น การล่วงละเมิดทางเพศ การล่วงละเมิดทางอำนาจ การล่วงละเมิดทางจิต และการก่อการร้ายในงานพาร์ทไทม์อื่นๆ ซึ่งกลายเป็นปัญหาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
นอกจากนี้ จะมีการอธิบายประเด็นที่ควรสังเกตเมื่อใช้รูปแบบสำหรับแต่ละรูปแบบ ทำให้มีประโยชน์ในทางปฏิบัติทันที
รายละเอียด
[ผู้เขียน]
ทนายความสำนักงานกฎหมาย Daiichi Fuyo Takashi Asai
[รวมเนื้อหา]
・หนังสือคำอธิบาย
・รูปแบบ (พร้อมตัวอย่าง) รวม 68 รูปแบบที่วางแผนไว้
〇การตอบสนองต่อปัญหาส่วนบุคคล
・ประเภทการเข้างานไม่ดี (บันทึกย่อ ข้อตกลงการเกษียณอายุ คำสาบานที่เป็นลายลักษณ์อักษร คำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษร ฯลฯ)
・ประเภทขาดความสามารถด้านแรงงาน (ข้อห้ามในการทำงานล่วงเวลา คำแนะนำการทำงาน รายงานการทำงาน ฯลฯ)
・ประเภทขาดความร่วมมือ (หนังสือเตือน การแจ้งการระงับ การแจ้งการเลิกจ้างตามปกติ (การเลิกจ้างทันที) ฯลฯ)
・ประเภทการละเมิดกฎบริษัท (คำเตือนที่เข้มงวด หนังสือยืนยัน)
・การล่วงละเมิดทางเพศ/ประเภทการล่วงละเมิดทางอำนาจ (หนังสือยินยอม)
・ประเภทของพนักงานทางจิต (กฎการลา การแจ้งเลิกจ้าง การแจ้งการสิ้นสุดระยะเวลาการลา/การเกษียณอายุ ฯลฯ)
〇การตอบสนองต่อปัญหาโดยรวม (บุคลากรส่วนเกิน)
・การรับสมัครเพื่อการเกษียณอายุโดยสมัครใจ (เอกสารประกาศ ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายการสนับสนุนบุคลากร (การปฏิบัติพิเศษ) แนวทางการดำเนินการสำหรับการสรรหาเกษียณอายุโดยสมัครใจ งบการเงิน ตารางการสัมภาษณ์ ฯลฯ)
・การปรับโครงสร้างส่วนบุคคล เช่น การเลิกจ้าง (ข้อบังคับสำหรับการจ้างงานใหม่หลังเกษียณอายุ การยืนยันการสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน ฯลฯ)
・การเลิกจ้าง (ประกาศการเลิกจ้าง)
<สภาพแวดล้อมการทำงาน>
ในการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้
โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
<ข้อกำหนดซอฟต์แวร์>
●Microsoft Windows 8.1/10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมด้วย Microsoft Edge
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2013/2016/2019
●ไมโครซอฟต์เอ็กเซล 2013/2016/2019
●ไมโครซอฟต์ .NET Framework 4.0
●Microsoft Access 2007/โปรแกรมฐานข้อมูล
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader
<ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์>
●แนะนำให้ใช้ CPU 1GHz หรือสูงกว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ RAM 1GB หรือมากกว่า
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows
<ข้อกำหนดอื่นๆ>
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
<หมายเหตุ>
●โปรดทราบว่ารูปแบบที่รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้อาจมีการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากการแก้ไขทางกฎหมาย ฯลฯ โปรดทราบว่าเมื่อเปิดบรรจุภัณฑ์แล้ว จะไม่สามารถคืนได้
*Microsoft Windows 8.1/10 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น, Microsoft Edge, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft .NET Framework และ Microsoft Access เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนหรือเครื่องหมายการค้าของ Microsoft Corporation ในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ
*Adobe, โลโก้ Adobe, โลโก้ Acrobat และ Adobe Acrobat Reader เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Adobe Systems Incorporated
*ชื่อบริษัทและชื่อผลิตภัณฑ์อื่นๆ เป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของแต่ละบริษัท