ชุดการฝึกอบรมภายในองค์กรการล่วงละเมิดกฎหมายของญี่ปุ่นสำหรับผู้จัดการที่สามารถทำได้ภายในองค์กร KV-1 4976075127965
¥17,600
-
¥17,600
¥17,600
¥17,600
-
¥17,600
¥17,600
Sku horei-4976075127965
หมายเลขคำสั่งซื้อ KV-1
ผู้สอนดีวีดี: ริกะ อาราอิ
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539771389
รหัส ม.ค. 4976075127965
ภาพรวม
การฝึกอบรมเรื่องการล่วงละเมิดโดยอาจารย์ทนายความสามารถจัดได้ทันทีพร้อมดีวีดีนี้!
เนื่องจากการป้องกันการล่วงละเมิดภาคบังคับมีกำหนดมีผลบังคับใช้ในปี 2563 บริษัทต่างๆ อาจถูกลงโทษหากไม่ดำเนินมาตรการป้องกันการล่วงละเมิด เช่น การจัดตั้งกฎระเบียบและโต๊ะให้คำปรึกษา
หากการคุกคามเกิดขึ้นจริง อาจเป็นเรื่องยากที่จะพิสูจน์ว่าการคุกคามนั้นไม่ใช่การคุกคาม และอาจพัฒนาเป็นเหตุการณ์ ดังนั้น ผู้จัดการจำเป็นต้องเข้าใจวิธีการชี้แนะผู้ใต้บังคับบัญชาและจุดเริ่มต้นของการคุกคาม
ดังนั้น เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับการล่วงละเมิดสำหรับผู้จัดการในทันที ดีวีดีนี้จึงมีวิดีโอที่ทนายความที่คุ้นเคยกับประเด็นเรื่องการล่วงละเมิดจะอธิบายความรู้พื้นฐานของการล่วงละเมิด และช่วยให้สามารถทำงานกลุ่มโดยใช้กรณีการล่วงละเมิดหลายกรณีซึ่งยากต่อการตัดสิน เพื่อให้คุณสามารถทำความเข้าใจให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ เราได้รวมรูปแบบจำนวนมาก รวมถึงข้อความการฝึกอบรมการล่วงละเมิด สื่อต่างๆ เช่น ประกาศกิจกรรม ข้อบังคับที่จะรวมไว้ในข้อบังคับการทำงาน และเอกสารสัมภาษณ์สำหรับผู้กระทำผิดที่จะใช้ในกรณีที่เกิดการคุกคามจริง
รายละเอียด
[อาจารย์]
Horizon Partners สำนักงานกฎหมาย หุ้นส่วน ทนายความ ริกะ อาราอิ
[สารบัญ]
วิธีการใช้งานดีวีดี/การบรรยายนี้
1. ความเคลื่อนไหวที่เกี่ยวข้องกับการคุกคาม
ส่วนที่ 2: "การคุกคามด้วยอำนาจ" คืออะไร?
ความเสี่ยงที่ 3 สำหรับบริษัท
4. วิธีการตอบสนองต่อบริษัท
ส่วนที่ 5 การตรวจสอบคดีล่วงละเมิดอำนาจ
[กรณีที่ 1] คำแนะนำทางโทรศัพท์ อีเมล ฯลฯ และปัญหาการล่วงละเมิดทางอำนาจ
[กรณีที่ 2] ปัญหาประสิทธิภาพต่ำ
[กรณีที่ 3] ปัญหา “การคุกคามด้วยอำนาจย้อนกลับ”
ส่วนที่ 6 การตรวจสอบคดีล่วงละเมิดทางเพศ
[กรณีที่ 1] แค่คำพูดเพียงอย่างเดียวถือเป็นการล่วงละเมิดทางเพศหรือไม่?
[กรณีที่ 2] ปฏิสัมพันธ์กับพนักงานหญิงและการล่วงละเมิดทางเพศ
[กรณีที่ 3] การล่วงละเมิดทางเพศและความเป็นส่วนตัว
สรุปที่ 7
[รูปแบบการบันทึก]
ประวัติการบรรยาย
1. กฎระเบียบ
2. เอกสารการฝึกอบรม
3. สำหรับที่ปรึกษา
4.ใบการได้ยิน
5.ใบกรอกข้อมูล
6. รายงาน
[เวลาในการบันทึกวิดีโอ]
ประมาณ 180 นาที
【บันทึก】
●หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ โปรดแน่ใจว่าได้เล่นบนเครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับ
●หากคุณต้องการเล่นบนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ดีวีดีและซอฟต์แวร์สำหรับเล่นดีวีดี
●ดีวีดีประกอบด้วยเอกสารการฝึกอบรม (ไฟล์ PDF) ใส่แผ่น DVD ลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ (คอมพิวเตอร์ที่ติดตั้งไดรฟ์ DVD ที่สามารถอ่านแผ่น DVD ได้) เปิดไฟล์ในข้อมูล DVD และพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ
●สำหรับคำแนะนำการพิมพ์โดยละเอียด โปรดดู "วิธีการดึงเอกสาร/แบบฟอร์มการฝึกอบรม (Word/Excel)" ที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
●ดีวีดีนี้มีสื่อการฝึกอบรม (ไฟล์ PDF) และรูปแบบ (Word/Excel) ต้องใช้ Microsoft Word/Excel (เวอร์ชัน Windows 2010/2013/2016/2019) เพื่อดูและแก้ไขรูปแบบ
ผู้สอนดีวีดี: ริกะ อาราอิ
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539771389
รหัส ม.ค. 4976075127965
ภาพรวม
การฝึกอบรมเรื่องการล่วงละเมิดโดยอาจารย์ทนายความสามารถจัดได้ทันทีพร้อมดีวีดีนี้!
เนื่องจากการป้องกันการล่วงละเมิดภาคบังคับมีกำหนดมีผลบังคับใช้ในปี 2563 บริษัทต่างๆ อาจถูกลงโทษหากไม่ดำเนินมาตรการป้องกันการล่วงละเมิด เช่น การจัดตั้งกฎระเบียบและโต๊ะให้คำปรึกษา
หากการคุกคามเกิดขึ้นจริง อาจเป็นเรื่องยากที่จะพิสูจน์ว่าการคุกคามนั้นไม่ใช่การคุกคาม และอาจพัฒนาเป็นเหตุการณ์ ดังนั้น ผู้จัดการจำเป็นต้องเข้าใจวิธีการชี้แนะผู้ใต้บังคับบัญชาและจุดเริ่มต้นของการคุกคาม
ดังนั้น เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับการล่วงละเมิดสำหรับผู้จัดการในทันที ดีวีดีนี้จึงมีวิดีโอที่ทนายความที่คุ้นเคยกับประเด็นเรื่องการล่วงละเมิดจะอธิบายความรู้พื้นฐานของการล่วงละเมิด และช่วยให้สามารถทำงานกลุ่มโดยใช้กรณีการล่วงละเมิดหลายกรณีซึ่งยากต่อการตัดสิน เพื่อให้คุณสามารถทำความเข้าใจให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ เราได้รวมรูปแบบจำนวนมาก รวมถึงข้อความการฝึกอบรมการล่วงละเมิด สื่อต่างๆ เช่น ประกาศกิจกรรม ข้อบังคับที่จะรวมไว้ในข้อบังคับการทำงาน และเอกสารสัมภาษณ์สำหรับผู้กระทำผิดที่จะใช้ในกรณีที่เกิดการคุกคามจริง
รายละเอียด
[อาจารย์]
Horizon Partners สำนักงานกฎหมาย หุ้นส่วน ทนายความ ริกะ อาราอิ
[สารบัญ]
วิธีการใช้งานดีวีดี/การบรรยายนี้
1. ความเคลื่อนไหวที่เกี่ยวข้องกับการคุกคาม
ส่วนที่ 2: "การคุกคามด้วยอำนาจ" คืออะไร?
ความเสี่ยงที่ 3 สำหรับบริษัท
4. วิธีการตอบสนองต่อบริษัท
ส่วนที่ 5 การตรวจสอบคดีล่วงละเมิดอำนาจ
[กรณีที่ 1] คำแนะนำทางโทรศัพท์ อีเมล ฯลฯ และปัญหาการล่วงละเมิดทางอำนาจ
[กรณีที่ 2] ปัญหาประสิทธิภาพต่ำ
[กรณีที่ 3] ปัญหา “การคุกคามด้วยอำนาจย้อนกลับ”
ส่วนที่ 6 การตรวจสอบคดีล่วงละเมิดทางเพศ
[กรณีที่ 1] แค่คำพูดเพียงอย่างเดียวถือเป็นการล่วงละเมิดทางเพศหรือไม่?
[กรณีที่ 2] ปฏิสัมพันธ์กับพนักงานหญิงและการล่วงละเมิดทางเพศ
[กรณีที่ 3] การล่วงละเมิดทางเพศและความเป็นส่วนตัว
สรุปที่ 7
[รูปแบบการบันทึก]
ประวัติการบรรยาย
1. กฎระเบียบ
2. เอกสารการฝึกอบรม
3. สำหรับที่ปรึกษา
4.ใบการได้ยิน
5.ใบกรอกข้อมูล
6. รายงาน
[เวลาในการบันทึกวิดีโอ]
ประมาณ 180 นาที
【บันทึก】
●หากต้องการดูผลิตภัณฑ์นี้ โปรดแน่ใจว่าได้เล่นบนเครื่องเล่นวิดีโอ DVD ที่รองรับ
●หากคุณต้องการเล่นบนคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์จะต้องมีไดรฟ์ดีวีดีและซอฟต์แวร์สำหรับเล่นดีวีดี
●ดีวีดีประกอบด้วยเอกสารการฝึกอบรม (ไฟล์ PDF) ใส่แผ่น DVD ลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ (คอมพิวเตอร์ที่ติดตั้งไดรฟ์ DVD ที่สามารถอ่านแผ่น DVD ได้) เปิดไฟล์ในข้อมูล DVD และพิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์ของคุณ
●สำหรับคำแนะนำการพิมพ์โดยละเอียด โปรดดู "วิธีการดึงเอกสาร/แบบฟอร์มการฝึกอบรม (Word/Excel)" ที่มาพร้อมกับผลิตภัณฑ์นี้
●ดีวีดีนี้มีสื่อการฝึกอบรม (ไฟล์ PDF) และรูปแบบ (Word/Excel) ต้องใช้ Microsoft Word/Excel (เวอร์ชัน Windows 2010/2013/2016/2019) เพื่อดูและแก้ไขรูปแบบ