เทมเพลตรูปแบบ 220 เทมเพลตรูปแบบการแนะนำระบบการสรรหาผู้อ้างอิงซีดีรอมกฎหมายญี่ปุ่นสำหรับที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงาน
หมายเลขคำสั่งซื้อ รูปแบบเทมเพลต 220
ข้อมูลจำเพาะซีดีรอม
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ ผู้อำนวยการฝ่ายสนับสนุนชีวิตการทำงาน HAP Tomoe Muramatsu ที่ปรึกษาประกันสังคมและแรงงาน ผู้เขียนร่วม: Yu Ogoe ที่ปรึกษาประกันสังคมและแรงงาน
ขนาดเคสสูงเมก้า
จำนวน: 1 ชุด
ไอ 9784539773284
รหัส ม.ค. 4976075130293
ภาพรวม
เรามีแบบฟอร์มทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการเสนอระบบการสรรหาผู้อ้างอิง ออกแบบ แนะนำ และดำเนินการ!
ตั้งแต่เอกสารข้อเสนอไปจนถึงลูกค้าไปจนถึงการออกแบบระบบ เช่น แนวปฏิบัติและข้อบังคับ
รวมประกาศแนะนำระบบและแจ้งผลการคัดเลือกแก่ผู้เลือก!
ปัจจุบันมีแนวโน้มเกิดการขาดแคลนทรัพยากรบุคคล และเป็นการยากที่จะสรรหาและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถโดยใช้วิธีการสรรหาแบบดั้งเดิมเพียงอย่างเดียว ในการดำเนินกิจกรรมการสรรหาบุคลากรโดยคำนึงถึง Generation Z จำเป็นต้องผสมผสานวิธีการสรรหาที่หลากหลาย เพิ่มโอกาสในการสรรหาบุคลากรให้มากที่สุด และคัดเลือกบุคคลจากหลากหลายกลุ่ม
หนึ่งในวิธีการสรรหาที่ได้รับความสนใจอย่างมากเมื่อเร็ว ๆ นี้คือการสรรหาผู้อ้างอิง
การสรรหาผู้อ้างอิงเป็นวิธีการสรรหาที่พนักงานแนะนำเพื่อน คนรู้จัก และทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ เพื่อคัดเลือกเมื่อสมัครงาน
ข้อแตกต่างหลักจากการจ้างงานแบบเลือกที่รักมักที่ชังก็คือ หลังจากการแนะนำตัวแล้ว กระบวนการจ้างงานจะถูกตัดสินใจผ่านกระบวนการคัดเลือกตามปกติ และพนักงานทุกคนจะมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสรรหาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
แนะนำการสรรหาบุคลากรที่แนะนำสำหรับลูกค้าที่ต้องการดำเนินกิจกรรมการสรรหาบุคลากรที่ช่วยลดต้นทุนในการสรรหาบุคลากรและเพิ่มอัตราการรักษาพนักงาน
ดังนั้นในผลิตภัณฑ์นี้ เราได้รวมชุดแบบฟอร์มที่จำเป็นตามการปฏิบัติจริง เพื่อที่ว่าเมื่อลูกค้าร้องขอการแนะนำระบบการสรรหาผู้อ้างอิง ก็สามารถนำไปใช้และดำเนินการได้อย่างราบรื่น และเพื่อให้ที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงานสามารถใช้เป็นเครื่องมือเสนอการขาย เพื่อให้กระบวนการตั้งแต่ข้อเสนอการสรรหาผู้อ้างอิงไปจนถึงการออกแบบระบบ การนำไปใช้ และการดำเนินงานสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้เรายังมีวิดีโอคำอธิบายที่สามารถเข้าใจได้ภายใน 30 นาทีและวิดีโอคำอธิบายเกี่ยวกับรูปแบบการบันทึกอีกด้วย
เรามีคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับประเด็นสำคัญและข้อควรระวังเมื่อแนะนำระบบ วิธีใช้รูปแบบที่มีประสิทธิภาพ ฯลฯ เพื่อให้คุณสามารถนำข้อมูลที่ได้มาไปใช้ได้ทันที
รายละเอียด
[อาจารย์]
HAP ช่วยชีวิตการทำงาน
ผู้อำนวยการโทโมเอะ มุรามัตสึ ที่ปรึกษาประกันสังคมและแรงงาน
ที่ปรึกษาประกันสังคมและแรงงาน ยู อิโกชิ
[รูปแบบการบันทึก]
เอกสารการศึกษาที่ปรึกษาด้านสังคมและแรงงาน
การรับสมัครผู้อ้างอิงใน 30 นาที_ประวัติย่อแบบวิดีโอ
การสรรหาผู้อ้างอิงคืออะไร?
รายการตรวจสอบการแนะนำระบบการแนะนำพนักงาน (การสรรหาผู้อ้างอิง)
เอกสารข้อเสนอสำหรับลูกค้า
เอกสารข้อเสนอสำหรับที่ปรึกษา
ขั้นตอนการแนะนำและดำเนินการระบบการแนะนำพนักงาน (การสรรหาผู้อ้างอิง)_สำหรับข้อเสนอ
แผ่นการได้ยิน
ระบบการแนะนำพนักงาน (Referral Recruitment) เอกสารแนะนำระบบ
จัดทำเอกสารโดยที่ปรึกษา
ใบงาน
ใบงานจัดระเบียบภาพลักษณ์ของผู้ที่จะจ้าง
แผ่นงานการสร้างคำอุทธรณ์ของบริษัท
คำอุทธรณ์ของบริษัท (เทมเพลต)
ข้อมูลบริษัท (PowerPoint_green)
ข้อมูลบริษัท (PowerPoint_blue)
ข้อมูลบริษัท (A4 ขนาด 1 หน้า สีแดง)
ข้อมูลบริษัท (ขนาด A4 1 หน้า สีฟ้า)
การออกแบบระบบ
แนวทางระบบการแนะนำพนักงาน (Referral Recruitment)
ระเบียบระบบการแนะนำพนักงาน (ระเบียบการสรรหาผู้อ้างอิง)
วิธีลบความคิดเห็นใน Word
แผนภาพขั้นตอนการทำงานของระบบการแนะนำพนักงาน (การสรรหาผู้อ้างอิง)
การแนะนำระบบ
ข้อมูลระหว่างที่ปรึกษา
เอกสารการสื่อสารภายใน
เอกสารการสื่อสารภายใน (สำหรับอีเมล)
เอกสารการสื่อสารภายใน (แจ้งซ้ำ)
เอกสารขั้นตอน
แบบฟอร์มอนุมัติกิจกรรมการแนะนำพนักงาน
[แบบที่ 1] แบบฟอร์มใบสมัครกิจกรรมแนะนำพนักงานและคำมั่นสัญญา
[แบบที่ 2] แผนกิจกรรมแนะนำพนักงาน
[แบบที่ 3] แบบรายงานผลการดำเนินงานแนะนำพนักงาน และแบบฟอร์มใบสมัครชำระค่ากิจกรรม
[แบบที่ 4] แบบยินยอมให้ข้อมูล
[แบบที่ 5] แจ้งยกเลิกกิจกรรมแนะนำพนักงาน
ข้อความแจ้งผลการคัดเลือก
เกี่ยวกับผลการคัดเลือก (ดำเนินการคัดเลือกต่อไป)
ส่วนผลการคัดเลือก (ไม่ได้เลือก : ไม่สามารถดำเนินการคัดเลือกต่อไปได้)
ประกาศรับสมัครงาน (สำหรับตัวบุคคลเอง)
ประกาศรับสมัครงาน (สำหรับผู้แนะนำ)
การแจ้งปฏิเสธ (สำหรับตัวบุคคลเอง)
การแจ้งปฏิเสธ (สำหรับผู้แนะนำ)
[วิดีโอคำอธิบาย]
◆“การรับสมัครผู้อ้างอิงใน 30 นาที” ประมาณ 30 นาที
1. การสรรหาผู้อ้างอิงคืออะไร?
2.ข้อดีและข้อเสีย
3. ประเด็นสำคัญสำหรับการแนะนำ
4. การออกแบบระบบ
5. ข้อควรทราบ
◆คำอธิบายรูปแบบ: ประมาณ 15 นาที
<สภาพแวดล้อมการทำงาน>
ผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้อินเทอร์เน็ตในการลงทะเบียน "หมายเลขซีเรียล" และแบบฟอร์มดาวน์โหลด ฯลฯ หากต้องการใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ โปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ
*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้
*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดหลังจากหนึ่งปี คุณจะต้องซื้อผลิตภัณฑ์นี้อีกครั้ง)
*แม้ว่าคุณจะไม่มีไดรฟ์ CD/DVD คุณก็ยังสามารถเข้าถึงและดาวน์โหลดได้จาก URL เฉพาะ
<ข้อกำหนดซอฟต์แวร์>
●Microsoft Windows 10/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น
●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft Edge.44 หรือใหม่กว่า
●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2019/2021
●ไมโครซอฟต์เอ็กเซล 2019/2021
●ไมโครซอฟต์พาวเวอร์พอยต์ 2019/2021
●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader
<ข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์>
●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า
●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป
●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง
●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า
●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows
<ข้อกำหนดอื่นๆ>
สินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้
●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
<หมายเหตุ>
●โปรดทราบว่าแบบฟอร์มที่รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้อาจมีการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากการแก้ไขทางกฎหมาย ฯลฯ
โปรดทราบว่าเมื่อเปิดพัสดุแล้ว จะไม่สามารถคืนสินค้าได้