กฎหมายความมั่นคงของผู้สูงอายุที่ได้รับการแก้ไขและ [การจ่ายค่าจ้างเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน] ส่วนเวลา / การจ้างงานคงที่กฎหมายแรงงานเทอร์เมนต์

อาจารย์ DVD กฎหมายญี่ปุ่น: Bando Rikuni


ในเดือนเมษายน 2564
อธิบายการแก้ไขที่ต้องการความสนใจเป็นพิเศษในทางปฏิบัติในลักษณะที่ง่ายต่อ -to -understand!

กฎหมายเสถียรภาพการจ้างงานของผู้สูงอายุที่ได้รับการแก้ไขจะถูกบังคับใช้ตั้งแต่เดือนเมษายน 2564 ในการแก้ไขนี้นอกเหนือจากการรักษาความปลอดภัยการจ้างงานเมื่ออายุ 65 ปี บริษัท จะถูกกำหนดให้เป็นความพยายามในการรักษาโอกาสในการจ้างงานโดยอายุ 70 ​​ปี
การรักษาความปลอดภัยโอกาสในการจ้างงานหมายถึงการจัดหาสถานที่ทำงานและไม่จำเป็นต้องเป็นเงื่อนไขที่จะจ้าง ตำแหน่งที่เหมาะสมโดยการเอาท์ซอร์สและการจัดส่งจะเป็นไปได้เช่นกัน
ดังนั้นผลิตภัณฑ์นี้จะอธิบายในคำอธิบายที่ง่ายต่อ -เข้าใจว่าการเตรียมการและการปฏิบัติประเภทใดที่ควรทำโดยการแก้ไขกฎหมายความมั่นคงของการจ้างงานของผู้สูงอายุและการบังคับใช้กฎหมาย
นอกจากนี้ตามการจ้างงานของผู้สูงอายุเรายังอธิบายประเด็นสำคัญในส่วนค่าจ้างที่เท่าเทียมกันและกฎหมายแรงงานการจ้างงานระยะยาว
รายละเอียด

[ครู]
สำนักงานกฎหมายของโตเกียว
ทนาย Bando Rikuni
จบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม Chiba Chiba High School ในปี 1989
จบการศึกษาจาก Keio University คณะนิติศาสตร์มหาวิทยาลัย Keio
การลงทะเบียนทนายความปี 2546 (Tokyo Bar Association / การลงทะเบียนหมายเลข 30894)
สำนักงานกฎหมาย 2011 Horizun Partners (พันธมิตร)
2020 Tokyo Excel Law Office (หุ้นส่วน)
　
[สารบัญหลัก]
■ภาพรวมของการแก้ไขกฎหมายความมั่นคงการจ้างงานของผู้สูงอายุ
1 ภาพรวมของข้อควรระวังการแก้ไข 2 เมื่อแนะนำ
■มาตรการการจ้างงานผู้สูงอายุ
1 อายุ 65 ปีขึ้นไปเพื่อรักษาความปลอดภัยการจ้างงานของผู้สูงอายุ 2 คะแนน 3 เป้าหมายมาตรฐาน-ทัศนวิสัย 4
5 ระบบการจ้างงานต่อเนื่องอายุ 65 ปีขึ้นไป 65 มาตรการ ฯลฯ
■มาตรการความช่วยเหลือการทำงานใหม่ ฯลฯ
1 การแก้ไขความช่วยเหลือการทำงานใหม่และการแจ้งเตือนการเกษียณอายุส่วนใหญ่ 2 การแก้ไขสมุดสนับสนุนการหางาน
■สรุป
■ Ichigo Ichiryo ค่าจ้างส่วนหนึ่ง -เวลา ・ กฎหมายแรงงานพาสซีฟ -เกี่ยวข้องกับการรักษาผู้สูงอายุ -
1 ส่วน -เวลา / ข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน, ข้อ 8 และ 9 2 การรักษาระดับ (มาตรา 9) 3 การรักษาโดยเฉลี่ย (บทความ 8)
4. พิจารณาองค์ประกอบของการรักษาดุลยภาพ (มาตรา 8) 5 การวิเคราะห์กฎหมายสัญญาแรงงานของคดีศาลฎีกาที่เกี่ยวข้อง
■ในที่สุด
　
[ระยะเวลา]
ประมาณ 160 นาที
　

【คำเตือน】
●ในการดูผลิตภัณฑ์นี้ให้แน่ใจว่าได้เล่นกับเครื่องเล่นที่เข้ากันได้กับวิดีโอ DVD
●เมื่อเล่นบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลพีซีจะต้องมีซอฟต์แวร์ DVD และซอฟต์แวร์เล่นดีวีดี
● DVD มีประวัติย่อความเห็นในไฟล์ PDF ตั้งค่า DVD เป็นคอมพิวเตอร์ของคุณ (พีซีที่มีไดรฟ์ DVD ที่สามารถอ่าน DVD) เปิดไฟล์ PDF ในข้อมูล DVD พิมพ์ด้วยเครื่องพิมพ์ของคุณ
●สำหรับการพิมพ์โดยละเอียดโปรดดูที่ "วิธีการใช้ประวัติย่อความเห็น" รวมอยู่ในผลิตภัณฑ์นี้
* ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของสภาพแวดล้อมการใช้งานคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลอาจไม่สามารถเล่นได้ดังนั้นในกรณีนั้นโปรดปรึกษาผู้ผลิตพีซี
* Adobe Acrobat Reader จำเป็นต้องเรียกดูประวัติย่อ (PDF)