日本法令一定要知道的高龄雇佣继续支付的基本和实务上的注意点V161 4976075129471

年金专家解说高龄雇用持续给付导致在职老龄年金大幅减少的事例等！
详细解说高年龄雇用持续给付制度的基本实务！

根据高龄者雇佣继续支付制度，60岁以后的工资不到60岁前工资的75%的情况下，最多支付工资的15%，但是，如果不能正确理解高龄雇佣继续支付制度和养老金之间的关系，就会导致高龄雇佣 虽然申请了继续支付，但由于养老金的调整，可能不申请比较好。

特别是现在成为问题的是，这个养老金调整额超过了高龄者雇佣继续给付金，反而成为差额的情况，实务家不可能不知道这个。
本DVD中，关于这个高龄雇佣继续支付制度的基础对实务的影响，以常见的咨询事例为基础，对实务进行解说。

详细
[讲师]
三宅社会保险劳务士事务所
特定社会保险劳务士年金顾问三宅明彦
　　
[主要目录]
1。 什么是高年龄继续就业补贴
(1)高年龄雇佣持续给付的变迁
(2)高年龄继续就业补贴的内容
2。 高年龄雇用持续给付的申请手续
3。 与在职老龄年金的并级调整
4。 高年龄雇佣继续给付金的咨询事例
(1)一般案例
(2) 60岁以后的工资为70%时的事例
(3)提出追溯请求的案例
(4)年金减少幅度大于高龄雇用持续给付的支付额的事例
5。 关于今后的修改
　
[收录格式]
课程简介（PDF）
　
[视频录制时间]
约90分钟
　

【注意】
●观看本商品时，请务必使用DVD视频播放器播放。
●用电脑播放时，需要在电脑上安装DVD光驱、DVD播放软件。
●DVD中收录了PDF格式的讲义。 请将DVD设置到个人电脑（可读取DVD的DVD光驱装载的个人电脑），打开DVD数据中的文件，用您使用的打印机打印后使用。
●详细的印刷方法，请参照本商品附赠的“解说摘要的取出方法”。
这个DVD里收录了讲义。
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