日本法令 幼兒園等[認定兒童園・幼稚園]之就業規則 勞基 29-11D 4976075130859
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SKU horei-4976075130859
訂單號碼 勞基29-11D
規格 CD-ROM
作者・編者 社會保險勞務士法人工作・創新 代表 菊地加奈子 著
尺寸 大型盒裝
數量 1套
ISBN 9784539773765
JAN碼 4976075130859
修訂類別 ※令和7年4月・10月修訂 配合育兒照顧休假法
概要
對應令和7年度待遇改善加算統一!
可製作符合待遇改善等加算及人事院建議分之幼兒園等就業規則及各種規程!
1 可製作專門針對幼兒園・認定兒童園・幼稚園的就業規則!
就業規則考慮了待遇改善等加算及人事院建議分等,為幼兒園等專門設計。
附有逐條解說書,可邊確認解說內容邊編輯就業規則,任何人都可以製作適合幼兒園等的就業規則。
2 了解避免幼兒園等糾紛的就業規則運用方法!
作者自身經營幼兒園・認定兒童園,針對幼兒園等與孩子接觸中常發生的糾紛,具體解說規定制定及運用方法,使經營幼兒園・認定兒童園・幼稚園所需知識可以掌握。
3 兼收錄兼職員工就業規則!
亦收錄對幼兒園現場不可或缺的兼職員工就業規則、育兒・照顧休假規程、就業規則檢查清單、以及適用持續雇用制度對象者基準之協定書等。
修訂對應
令和7年4月・10月修訂,配合育兒照顧休假法,收錄「育兒・照顧休假規程」
更便利的功能新增!
提供樣式設定(章・條數自動編號、目錄製作)、設有參照條文的Word範本。
※截至2025年,僅設定就業規則。
詳細
[冊子目錄]
第1篇 幼兒園等就業規則製作重點
1 就業規則的意義與效力
2 就業規則的製作
3 就業規則的申報
4 兼職員工的勞動條件
5 待遇改善等加算與就業規則
第2篇 就業規則本則與逐條解說
第1章 總則
第2章 人事
第3章 休職及復職
第4章 定年、退休及解雇
第5章 勞動時間、休息、假日
第6章 休假・休業等
第7章 薪資
第8章 服務規律
第9章 安全及衛生
第10章 懲戒
第11章 災害補償
[收錄資料]
正式員工用就業規則
臨時職員用就業規則
育兒・看護休業規程
就業規則檢查清單
持續雇用制度適用對象標準協定書
職涯發展・津貼一覽
<運作環境>
本商品是透過互聯網登錄“序號”以下載格式等的商品。使用本商品前,您的電腦需符合以下要求。在開始使用前務必確認。如對電腦環境不清楚,請參閱電腦附帶手冊,或向經銷商及電腦製造廠商詢問。
※商品可下載期間為首次註冊起一年內。請務必在此期間內下載商品。
※首次註冊一年後將無法訪問下載頁面,請注意(若希望超過一年訪問,需再次購買本商品)。
其他詳細資訊可於就業規則・公司內規程專設網站確認。
https://www.horei.co.jp/kitei/
<軟體要求>
●Microsoft Windows 10/11 日語版
●最佳化於 Microsoft Edge 44 以上版本
●Microsoft Word 2019/2021
●需安裝 Adobe Acrobat Reader
<硬體要求>
●建議 CPU Pentium 4 以上
●建議記憶體 512MB 以上
●安裝時所需空間 200MB 以上
●建議螢幕解析度 1024×768 像素以上
●建議使用 Windows 相容印表機
<其他要求>
本商品為利用互聯網的商品。
因此,需要以下的電腦環境:
● 需要可以連接互聯網的環境。
● 需要可以接收電子郵件的環境。
● 建議使用光纖網路連接互聯網。
<注意事項>
● 由於本商品收錄的格式可能因法律修訂等而在未事先通知的情況下新增、刪除或變更,敬請事先理解。
此外,開封後恕無法退貨,敬請見諒。
規格 CD-ROM
作者・編者 社會保險勞務士法人工作・創新 代表 菊地加奈子 著
尺寸 大型盒裝
數量 1套
ISBN 9784539773765
JAN碼 4976075130859
修訂類別 ※令和7年4月・10月修訂 配合育兒照顧休假法
概要
對應令和7年度待遇改善加算統一!
可製作符合待遇改善等加算及人事院建議分之幼兒園等就業規則及各種規程!
1 可製作專門針對幼兒園・認定兒童園・幼稚園的就業規則!
就業規則考慮了待遇改善等加算及人事院建議分等,為幼兒園等專門設計。
附有逐條解說書,可邊確認解說內容邊編輯就業規則,任何人都可以製作適合幼兒園等的就業規則。
2 了解避免幼兒園等糾紛的就業規則運用方法!
作者自身經營幼兒園・認定兒童園,針對幼兒園等與孩子接觸中常發生的糾紛,具體解說規定制定及運用方法,使經營幼兒園・認定兒童園・幼稚園所需知識可以掌握。
3 兼收錄兼職員工就業規則!
亦收錄對幼兒園現場不可或缺的兼職員工就業規則、育兒・照顧休假規程、就業規則檢查清單、以及適用持續雇用制度對象者基準之協定書等。
修訂對應
令和7年4月・10月修訂,配合育兒照顧休假法,收錄「育兒・照顧休假規程」
更便利的功能新增!
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※截至2025年,僅設定就業規則。
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第1篇 幼兒園等就業規則製作重點
1 就業規則的意義與效力
2 就業規則的製作
3 就業規則的申報
4 兼職員工的勞動條件
5 待遇改善等加算與就業規則
第2篇 就業規則本則與逐條解說
第1章 總則
第2章 人事
第3章 休職及復職
第4章 定年、退休及解雇
第5章 勞動時間、休息、假日
第6章 休假・休業等
第7章 薪資
第8章 服務規律
第9章 安全及衛生
第10章 懲戒
第11章 災害補償
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臨時職員用就業規則
育兒・看護休業規程
就業規則檢查清單
持續雇用制度適用對象標準協定書
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其他詳細資訊可於就業規則・公司內規程專設網站確認。
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<軟體要求>
●Microsoft Windows 10/11 日語版
●最佳化於 Microsoft Edge 44 以上版本
●Microsoft Word 2019/2021
●需安裝 Adobe Acrobat Reader
<硬體要求>
●建議 CPU Pentium 4 以上
●建議記憶體 512MB 以上
●安裝時所需空間 200MB 以上
●建議螢幕解析度 1024×768 像素以上
●建議使用 Windows 相容印表機
<其他要求>
本商品為利用互聯網的商品。
因此,需要以下的電腦環境:
● 需要可以連接互聯網的環境。
● 需要可以接收電子郵件的環境。
● 建議使用光纖網路連接互聯網。
<注意事項>
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此外,開封後恕無法退貨,敬請見諒。