日本法令 立即可使用的解雇・離職書式集 書式模板 200 4976075129099

訂單號碼 書式模板200
規格 CD-ROM
作者・編者 第一芙蓉法律事務所 律師 浅井 隆 著
尺寸 巨塔盒
入數 1套
ISBN 9784539771839
JAN碼 4976075129099

概要
不僅收錄問題員工的解雇・離職手續，也收錄針對過剩人員的對應方法！附有避免訴訟風險的解說書！

因新型冠狀病毒感染擴大、政府宣布緊急事態宣言、停業要請等影響，以餐飲、旅遊相關產業為首，各行業銷售大幅下降、倒閉件數增加等，日本的就業正面臨危機。
政府雖然建議活用就業調整助成金等措施，要求保護就業，但今後不得不進行員工解雇或不再續約的情況也預計將進一步增加。

本商品由精通解雇問題的律師撰寫，收錄了大量能降低解雇等法律風險的獨特know-how的「書式」，約70種書式。
「書式」不僅應對因新型冠狀病毒感染而導致經營狀況惡化的解聘、不再續約、裁員，也應對近年來成為問題的性騷擾、職場霸凌型、心理型問題員工，以及其他打工恐怖行為等違反公司規則的情況。
此外，每個書式都附有使用時應注意的事項解說，能立即在實務中派上用場。
詳細
[作者]
第一芙蓉法律事務所 律師 浅井 隆
　

[收錄內容]
・解說書
・書式（附填寫範例） 全68書式預定
〇 個別問題的對應
・勤怠不良型 （注意書、離職合意書、誓約書、指導書 他）
・勞動能力不足型 （有關禁止加班、業務指導書、業務報告書 他）
・協調性不足型 （注意書、停職處分通知書、一般解雇（即時解雇）通知書 他）
・違反企業規則型 （嚴重注意書、確認書）
・性騷擾・職場霸凌型 （和解書）
・心理型員工 （休職規程、解雇預告通知書、休職期間滿了・離職通知書 他）
〇 集體性問題（過剩人員）的對應
・募集自願退休（公告文件、人事支援政策（優遇措施）實施指南、自願退休募集實施要領、計算書、面談時間表 等）
・個別解雇等裁員（退休後再雇用規定、勞動契約終止確認書 等）
・精簡解雇（精簡解雇通知書）
　

＜運行環境＞
為了使用本商品，您的電腦必須符合以下要求。
開始使用前請務必確認。若不清楚您電腦的環境，請參閱電腦附帶的手冊，或聯絡銷售商或電腦製造商。
　
＜軟件要求＞
● Microsoft Windows 8.1/10/11 日語版
● 已針對 Microsoft Edge 優化
● Microsoft Word 2013/2016/2019
● Microsoft Excel 2013/2016/2019
● Microsoft .NET Framework 4.0
● Microsoft Access 2007/Database Engine
● 需要 Adobe Acrobat Reader
　
＜硬件要求＞
● CPU 推薦 1GHz 以上
● 記憶體 RAM 推薦 1GB 以上
● 可用磁碟空間 安裝時需至少 200MB 的可用空間
● 顯示 屏幕解析度推薦 1024 像素×768 像素以上
● 印表機 建議使用 Windows 兼容印表機
　
＜其他要求＞
本商品為利用互聯網的商品。
因此，需要以下電腦環境：
● 需要能夠連接互聯網的環境
● 需要能夠接收電子郵件的環境
● 建議使用 ADSL 或光纖線路進行互聯網連接
　
＜注意事項＞
● 由於法律的修改等，本商品中收錄的格式可能會在未預告的情況下新增、刪除或變更，敬請事先諒解。此外，開封後無法退貨，敬請事先知悉。
　
※ Microsoft Windows 8.1/10 日文版、Microsoft Edge 以及 Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft .NET Framework、Microsoft Access，均為美國微軟公司在美國及其他國家之註冊商標或商標。
※ Adobe、Adobe 標誌、Acrobat 標誌及 Adobe Acrobat Reader，為 Adobe Systems Incorporated（Adobe 系統公司）的註冊商標。
※ 其他各公司名稱及商品名稱，為各公司之商標或註冊商標。