日本法令 中小企業通用 全行業就業規則 勞基 29-D 4976075130347
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SKU horei-4976075130347
訂單號碼 勞基29-D
作者・編者 日本法令 就業規則研究會 編 鈴木綜合法律事務所 律師 鈴木仁史 監修
尺寸 大型盒裝
內容數量 1套
ISBN 9784539773352
JAN碼 4976075130347
修訂分類 ※對應令和7年4月1日、10月1日修訂的育兒照護休假法
概要
※對應令和7年4月1日、10月1日修訂的育兒照護休假法
可以直接使用！中小企業就業規則的決定版！
無論是總務人員、社會保險勞務師等專業人士，長年支持的就業規則，不僅包含最新法令修訂，內容也經得起考驗。
附有充滿就業規則製作技巧的逐條解說書，無論是新任還是資深人員，都可以安心使用。
隨著工作方式改革相關法案的通過，對就業規則的檢討需求增加，長年被大量中小企業及社會保險勞務師使用的就業規則金字塔『全行業用 就業規則套裝』，以電子版形式重現。
本商品收錄的就業規則製作技巧電子解說書，不僅針對本次勞基法修訂，還涉及過去的修訂經過、背景等，讓使用者掌握就業規則相關勞基法的整體概念，不僅適合新任人員，也有助於資深人員重新確認知識，令人推薦。
此外，就業規則解說依然採用對各條文進行法律解說及注意點逐條說明的方式。還提供具體書寫範例，使任何人都能輕鬆製作符合法規的就業規則（薪資規定、退休金規定、育兒及照護休假規定）。
此外，此「解說書」設計用於在製作就業規則後，對就業規則及相關法規有疑問時可作為參考，因此在需要時非常實用。
※就業規則本則的逐條解說現已編成小冊子，更易於閱讀！
詳細
［收錄格式］
◆全行業通用 就業規則解說書（適用10人以上事業場） PDF
◆就業規則 有期・無期雇用者共用【適用於員工10人以上的事業場】 Word
◆就業規則 無期雇用者用【適用於員工10人以上的事業場】 Word
◆工資規定解說書 PDF
◆工資規定 Word
◆退休金規定解說書 PDF
◆退休金規定 Word
◆「育兒・照護休假規定及適用除外者之勞資協定書」解說書 PDF
◆育兒・照護休假規定 Word
◆育兒・照護休假適用除外勞資協定書 Word
◆「就業規則申報書・意見書、勞動條件通知書」解說書 PDF
◆就業規則申報書 Word
◆就業規則意見書 Word
◆關於替代休假的勞資協定例 Word
◆數位薪資同意書 Word
◆關於匯入資金移動業者帳戶之工資協定書 Word
◆兼職人員就業規則解說書 PDF
◆兼職人員就業規則 Word
◆退休後繼續雇用員工就業規則解說書 PDF
◆退休後繼續雇用員工就業規則 Word
◆退休後繼續雇用員工工資規定 Word
＜2025,3,3變更＞
自2025年4月1日及10月1日，開始配信符合育兒照護休假法修正之格式
・全行業通用就業規則 解說書
・就業規則 有期・無期雇用者共用
・就業規則 無期雇用者用
・育兒・照護休假規定及適用除外者之勞資協定書 解說書
・育兒・照護休假規定
・兼職人員就業規則 解說書
・其他育兒照護休假規定參考格式
其他詳細資訊請於就業規則・公司內規定專設網站確認。
https://www.horei.co.jp/kitei/
［運作環境］
本商品為使用網際網路註冊“序號”後下載格式等之商品。使用本商品前，您的電腦需符合以下要求。開始使用前請務必確認。如不清楚電腦環境，請參閱電腦附帶手冊或向銷售商或電腦製造商詢問。
※商品可下載期間為初次註冊起一年內。請務必於此期間內下載商品。
※自首次註冊起經過1年後，將無法訪問下載頁面，請注意（如果希望超過1年後仍能訪問，需要重新購買本商品）。
※即使沒有CD・DVD-ROM驅動器，也可以從專用網站下載並使用。
［軟體需求］
●Microsoft Windows 10/11日語版
●最佳化於Microsoft Edge 44及以後版本
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●需要Adobe Acrobat Reader
［硬體需求］
CPU：建議Pentium4或更新版本
記憶體：建議512MB以上
可用磁碟空間：安裝時需要200MB以上空間
顯示器：建議解析度1024×768以上
打印機：建議使用與Windows相容的打印機
［其他需求］
本商品為利用互聯網的商品。因此，需要以下電腦環境：
●需要能連接互聯網的環境
●需要能接收電子郵件的環境
●建議使用光纖線路進行互聯網連接
［注意事項］
●本商品所收錄的解說書、規定等，可能會因法律修正等而在未預告的情況下進行新增、刪除、變更等處理。
開封後無法退貨，敬請事先了解。
作者・編者 日本法令 就業規則研究會 編 鈴木綜合法律事務所 律師 鈴木仁史 監修
尺寸 大型盒裝
內容數量 1套
ISBN 9784539773352
JAN碼 4976075130347
修訂分類 ※對應令和7年4月1日、10月1日修訂的育兒照護休假法
概要
※對應令和7年4月1日、10月1日修訂的育兒照護休假法
可以直接使用！中小企業就業規則的決定版！
無論是總務人員、社會保險勞務師等專業人士，長年支持的就業規則，不僅包含最新法令修訂，內容也經得起考驗。
附有充滿就業規則製作技巧的逐條解說書，無論是新任還是資深人員，都可以安心使用。
隨著工作方式改革相關法案的通過，對就業規則的檢討需求增加，長年被大量中小企業及社會保險勞務師使用的就業規則金字塔『全行業用 就業規則套裝』，以電子版形式重現。
本商品收錄的就業規則製作技巧電子解說書，不僅針對本次勞基法修訂，還涉及過去的修訂經過、背景等，讓使用者掌握就業規則相關勞基法的整體概念，不僅適合新任人員，也有助於資深人員重新確認知識，令人推薦。
此外，就業規則解說依然採用對各條文進行法律解說及注意點逐條說明的方式。還提供具體書寫範例，使任何人都能輕鬆製作符合法規的就業規則（薪資規定、退休金規定、育兒及照護休假規定）。
此外，此「解說書」設計用於在製作就業規則後，對就業規則及相關法規有疑問時可作為參考，因此在需要時非常實用。
※就業規則本則的逐條解說現已編成小冊子，更易於閱讀！
詳細
［收錄格式］
◆全行業通用 就業規則解說書（適用10人以上事業場） PDF
◆就業規則 有期・無期雇用者共用【適用於員工10人以上的事業場】 Word
◆就業規則 無期雇用者用【適用於員工10人以上的事業場】 Word
◆工資規定解說書 PDF
◆工資規定 Word
◆退休金規定解說書 PDF
◆退休金規定 Word
◆「育兒・照護休假規定及適用除外者之勞資協定書」解說書 PDF
◆育兒・照護休假規定 Word
◆育兒・照護休假適用除外勞資協定書 Word
◆「就業規則申報書・意見書、勞動條件通知書」解說書 PDF
◆就業規則申報書 Word
◆就業規則意見書 Word
◆關於替代休假的勞資協定例 Word
◆數位薪資同意書 Word
◆關於匯入資金移動業者帳戶之工資協定書 Word
◆兼職人員就業規則解說書 PDF
◆兼職人員就業規則 Word
◆退休後繼續雇用員工就業規則解說書 PDF
◆退休後繼續雇用員工就業規則 Word
◆退休後繼續雇用員工工資規定 Word
＜2025,3,3變更＞
自2025年4月1日及10月1日，開始配信符合育兒照護休假法修正之格式
・全行業通用就業規則 解說書
・就業規則 有期・無期雇用者共用
・就業規則 無期雇用者用
・育兒・照護休假規定及適用除外者之勞資協定書 解說書
・育兒・照護休假規定
・兼職人員就業規則 解說書
・其他育兒照護休假規定參考格式
其他詳細資訊請於就業規則・公司內規定專設網站確認。
https://www.horei.co.jp/kitei/
［運作環境］
本商品為使用網際網路註冊“序號”後下載格式等之商品。使用本商品前，您的電腦需符合以下要求。開始使用前請務必確認。如不清楚電腦環境，請參閱電腦附帶手冊或向銷售商或電腦製造商詢問。
※商品可下載期間為初次註冊起一年內。請務必於此期間內下載商品。
※自首次註冊起經過1年後，將無法訪問下載頁面，請注意（如果希望超過1年後仍能訪問，需要重新購買本商品）。
※即使沒有CD・DVD-ROM驅動器，也可以從專用網站下載並使用。
［軟體需求］
●Microsoft Windows 10/11日語版
●最佳化於Microsoft Edge 44及以後版本
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●需要Adobe Acrobat Reader
［硬體需求］
CPU：建議Pentium4或更新版本
記憶體：建議512MB以上
可用磁碟空間：安裝時需要200MB以上空間
顯示器：建議解析度1024×768以上
打印機：建議使用與Windows相容的打印機
［其他需求］
本商品為利用互聯網的商品。因此，需要以下電腦環境：
●需要能連接互聯網的環境
●需要能接收電子郵件的環境
●建議使用光纖線路進行互聯網連接
［注意事項］
●本商品所收錄的解說書、規定等，可能會因法律修正等而在未預告的情況下進行新增、刪除、變更等處理。
開封後無法退貨，敬請事先了解。