日本法律中小企業建設工作條例勞動標準29-2D 4976075130385
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SKU horei-4976075130385
訂單號勞工標準 29-2D
規格光盤
作者/編輯 太田晃，社會保險勞動諮詢師
尺寸超大高箱
數量：1套
國際標準書號 9784539773444
一月代碼 4976075130385
修訂類別 *對應於 2020 年 4 月實施的《兒童保育和家庭看護休假法》的修訂
概述
*與2020年4月生效的《兒童保育和護理休假法》修訂版兼容。
它配有逐條解釋，因此任何人只需填寫必要的信息即可輕鬆創建符合法律標準的建築行業工作規則！
自2019年4月以來，由於工作方式改革相關法律的實施和建築職業晉升制度的全面運行，建築行業勞動管理的重要性有所增加，但目前的情況是中小型建築公司並未遵守這一點。
建築行業需要與其他行業不同的規定，例如處理現場出差時間，工資通常以日薪制為基礎，工作時間受天氣和季節等自然條件的影響很大，而且工期緊迫。此外，該行業在製定工作規定時面臨許多挑戰，例如《工業安全與健康法》規定的各種義務以及因職業而必須佩戴防護裝備的義務。
因此，在該產品中，作者對行業有豐富的了解，並在建築行業擁有眾多客戶，因此，在該產品中，附有一本小冊子，其中對每篇文章的含義和注意事項進行了易於理解的解釋，考慮到建築行業特有的問題，中小型建築公司製定工作規則時的要點，以及一張包含在Word中創建的可以立即在實踐中使用的建築行業工作規則模板的CD-ROM。
此外，這本小冊子還包括建築行業需求量很大的建築行業宿舍規則、《安全與健康法》規定的合規義務清單以及穿戴防護裝備的義務清單作為附錄，因此任何人都可以在閱讀這本小冊子的同時輕鬆制定針對建築行業的工作規則。
附錄中包含了建築行業勞動管理絕對必要的表格示例，例如從2019年4月起修訂的加班和節假日工作（建築行業）通知書，以及建築行業無一例外地強制執行的帶薪休假管理手冊。該產品不僅是建築行業從業者的必備表格，也是計劃進入建築行業的專業人士的必備工具。
兼容修訂版
本手冊是根據入管法（2020年6月21日施行）、育兒·護理休假法（2020年4月1日施行）的修訂而進行修訂的。
記錄格式中增加了職工代表選舉表。
新增更多便捷功能！
提供樣式設置（章節和文章的自動編號、目錄的創建）以及帶有參考文章集的Word模板。
*截至 2025 年，僅制定了工作規則。
細節
①建築業作業規定說明
②光盤
・建築業作業規則（Word）
（工作規定、建造業宿舍規定、安全衛生法等遵守義務清單、佩戴防護用品的義務清單）
・電子手冊（PDF）
・表9號（建設項目、無特殊規定、災後不恢復重建）（Word）
・表9-2號（有特殊規定的建設項目，發生災害時不進行恢復重建）（Word）
・表格No.9-3-2 關於加班/休息日工作的同意書（災害時的恢復重建等建設項目）（Word）
・表格No.9-3-3 關於加班/休息日工作的同意書（（災害時的恢復重建工程（附有特別規定））（Word）
・表格第 4 號關於每年不定工作時間制度的同意通知書（Word）
・每年可變工作時間制度協議（Word）
・職工代表選舉表（Word）
・帶薪休假管理記錄（Excel）
・建築工人工作條件通知書範本（永久/定期僱傭類型）（Word）
[運行環境]
本產品是需要您將CD-ROM插入計算機、使用互聯網註冊“序列號”、下載表格等的產品。為了使用本產品，您的計算機必須滿足以下要求。開始使用前請務必確認。如果您不確定計算機的環境，請參閱計算機附帶的手冊，或聯繫您的零售商或計算機製造商。
*自首次註冊之日起，產品可下載一年。請務必在此期限內下載產品。
*請注意，自首次註冊起一年後，您將無法再訪問下載頁面（如果您想訪問超過一年，請單獨購買）。
*如果您沒有CD/DVD-ROM驅動器，可以從專用網站下載並使用。
其他詳細信息可以在僱傭規定和內部規定的專門網站上找到。
https://www.horei.co.jp/kitei/
【軟件要求】
●微軟Windows10/11日文版
●針對Microsoft Edge 44或更高版本進行了優化。
●微軟Word 2016/2019/2021
●微軟Excel 2016/2019/2021
●需要Adobe Acrobat Reader。
【硬件要求】
●推薦CPU Pentium 4以上
●內存推薦512MB以上
●可用磁盤空間安裝過程中需要200MB或更多可用空間
●推薦屏幕分辨率1024點×768點或更高
●打印機 建議使用Windows兼容的打印機。
【其他要求】
本產品是利用互聯網的產品。
因此，需要如下的計算機環境。
●需要可以連接到互聯網的環境。
●需要可以接收電子郵件的環境。
●建議使用ADSL或光纖線路連接互聯網。
規格光盤
作者/編輯 太田晃，社會保險勞動諮詢師
尺寸超大高箱
數量：1套
國際標準書號 9784539773444
一月代碼 4976075130385
修訂類別 *對應於 2020 年 4 月實施的《兒童保育和家庭看護休假法》的修訂
概述
*與2020年4月生效的《兒童保育和護理休假法》修訂版兼容。
它配有逐條解釋，因此任何人只需填寫必要的信息即可輕鬆創建符合法律標準的建築行業工作規則！
自2019年4月以來，由於工作方式改革相關法律的實施和建築職業晉升制度的全面運行，建築行業勞動管理的重要性有所增加，但目前的情況是中小型建築公司並未遵守這一點。
建築行業需要與其他行業不同的規定，例如處理現場出差時間，工資通常以日薪制為基礎，工作時間受天氣和季節等自然條件的影響很大，而且工期緊迫。此外，該行業在製定工作規定時面臨許多挑戰，例如《工業安全與健康法》規定的各種義務以及因職業而必須佩戴防護裝備的義務。
因此，在該產品中，作者對行業有豐富的了解，並在建築行業擁有眾多客戶，因此，在該產品中，附有一本小冊子，其中對每篇文章的含義和注意事項進行了易於理解的解釋，考慮到建築行業特有的問題，中小型建築公司製定工作規則時的要點，以及一張包含在Word中創建的可以立即在實踐中使用的建築行業工作規則模板的CD-ROM。
此外，這本小冊子還包括建築行業需求量很大的建築行業宿舍規則、《安全與健康法》規定的合規義務清單以及穿戴防護裝備的義務清單作為附錄，因此任何人都可以在閱讀這本小冊子的同時輕鬆制定針對建築行業的工作規則。
附錄中包含了建築行業勞動管理絕對必要的表格示例，例如從2019年4月起修訂的加班和節假日工作（建築行業）通知書，以及建築行業無一例外地強制執行的帶薪休假管理手冊。該產品不僅是建築行業從業者的必備表格，也是計劃進入建築行業的專業人士的必備工具。
兼容修訂版
本手冊是根據入管法（2020年6月21日施行）、育兒·護理休假法（2020年4月1日施行）的修訂而進行修訂的。
記錄格式中增加了職工代表選舉表。
新增更多便捷功能！
提供樣式設置（章節和文章的自動編號、目錄的創建）以及帶有參考文章集的Word模板。
*截至 2025 年，僅制定了工作規則。
細節
①建築業作業規定說明
②光盤
・建築業作業規則（Word）
（工作規定、建造業宿舍規定、安全衛生法等遵守義務清單、佩戴防護用品的義務清單）
・電子手冊（PDF）
・表9號（建設項目、無特殊規定、災後不恢復重建）（Word）
・表9-2號（有特殊規定的建設項目，發生災害時不進行恢復重建）（Word）
・表格No.9-3-2 關於加班/休息日工作的同意書（災害時的恢復重建等建設項目）（Word）
・表格No.9-3-3 關於加班/休息日工作的同意書（（災害時的恢復重建工程（附有特別規定））（Word）
・表格第 4 號關於每年不定工作時間制度的同意通知書（Word）
・每年可變工作時間制度協議（Word）
・職工代表選舉表（Word）
・帶薪休假管理記錄（Excel）
・建築工人工作條件通知書範本（永久/定期僱傭類型）（Word）
[運行環境]
本產品是需要您將CD-ROM插入計算機、使用互聯網註冊“序列號”、下載表格等的產品。為了使用本產品，您的計算機必須滿足以下要求。開始使用前請務必確認。如果您不確定計算機的環境，請參閱計算機附帶的手冊，或聯繫您的零售商或計算機製造商。
*自首次註冊之日起，產品可下載一年。請務必在此期限內下載產品。
*請注意，自首次註冊起一年後，您將無法再訪問下載頁面（如果您想訪問超過一年，請單獨購買）。
*如果您沒有CD/DVD-ROM驅動器，可以從專用網站下載並使用。
其他詳細信息可以在僱傭規定和內部規定的專門網站上找到。
https://www.horei.co.jp/kitei/
【軟件要求】
●微軟Windows10/11日文版
●針對Microsoft Edge 44或更高版本進行了優化。
●微軟Word 2016/2019/2021
●微軟Excel 2016/2019/2021
●需要Adobe Acrobat Reader。
【硬件要求】
●推薦CPU Pentium 4以上
●內存推薦512MB以上
●可用磁盤空間安裝過程中需要200MB或更多可用空間
●推薦屏幕分辨率1024點×768點或更高
●打印機 建議使用Windows兼容的打印機。
【其他要求】
本產品是利用互聯網的產品。
因此，需要如下的計算機環境。
●需要可以連接到互聯網的環境。
●需要可以接收電子郵件的環境。
●建議使用ADSL或光纖線路連接互聯網。